幫扶企業(yè)安全管理制度總則1.目的為加強(qiáng)幫扶企業(yè)的安全管理，保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司對(duì)幫扶企業(yè)的安全管理活動(dòng)，包括但不限于安全檢查、隱患排查、安全培訓(xùn)、應(yīng)急管理等方面。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理；誰主管、誰負(fù)責(zé)；管生產(chǎn)必須管安全。安全管理職責(zé)1.公司層面職責(zé)成立幫扶企業(yè)安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)幫扶企業(yè)的安全管理工作。制定幫扶企業(yè)安全管理工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，并組織實(shí)施。定期召開幫扶企業(yè)安全管理工作會(huì)議，分析安全形勢(shì)，研究解決存在的問題，部署下一階段工作。為幫扶企業(yè)安全管理工作提供必要的人力、物力和財(cái)力支持。2.幫扶部門職責(zé)負(fù)責(zé)與幫扶企業(yè)對(duì)接，了解企業(yè)安全管理現(xiàn)狀，建立企業(yè)安全管理檔案。按照公司安全管理工作要求，指導(dǎo)幫扶企業(yè)制定和完善安全管理制度、操作規(guī)程等。定期對(duì)幫扶企業(yè)進(jìn)行安全檢查和隱患排查，督促企業(yè)整改安全隱患。組織幫扶企業(yè)開展安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高企業(yè)員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。及時(shí)向公司安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)幫扶企業(yè)安全管理工作情況，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。3.幫扶企業(yè)職責(zé)建立健全本企業(yè)安全管理組織機(jī)構(gòu)，明確各級(jí)人員安全管理職責(zé)。制定完善本企業(yè)安全管理制度、操作規(guī)程等，并嚴(yán)格執(zhí)行。加大安全投入，改善安全生產(chǎn)條件，確保安全設(shè)施設(shè)備完好有效。定期組織開展安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)教育，提高員工安全意識(shí)和操作技能，特種作業(yè)人員必須持證上崗。制定并完善應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。配合公司及幫扶部門做好安全管理工作，及時(shí)報(bào)告安全事故和隱患。安全檢查與隱患排查1.檢查類型定期檢查：幫扶部門每月至少對(duì)幫扶企業(yè)進(jìn)行一次全面安全檢查；幫扶企業(yè)每周組織一次內(nèi)部安全檢查。專項(xiàng)檢查：針對(duì)特定的設(shè)備、場(chǎng)所、作業(yè)等開展專項(xiàng)安全檢查，如電氣安全專項(xiàng)檢查、消防設(shè)施專項(xiàng)檢查等。季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)，開展針對(duì)性的安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖及防火檢查等。節(jié)假日檢查：在重大節(jié)日、重要活動(dòng)前，對(duì)幫扶企業(yè)進(jìn)行安全檢查，確保節(jié)日期間安全。2.檢查內(nèi)容安全管理制度執(zhí)行情況，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況等。設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況，如生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、電氣設(shè)備、消防設(shè)備等是否正常運(yùn)行。作業(yè)環(huán)境安全，包括車間、倉庫、辦公區(qū)域等的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等是否符合要求。員工安全行為，如是否遵守安全操作規(guī)程、是否正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品等。危險(xiǎn)化學(xué)品管理，包括儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)是否符合安全要求。應(yīng)急預(yù)案制定及演練情況。3.隱患排查治理檢查人員對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要詳細(xì)記錄，填寫《安全檢查隱患登記表》。幫扶企業(yè)對(duì)檢查出的安全隱患要立即組織整改，能立即整改的要當(dāng)場(chǎng)整改；不能立即整改的，要制定整改計(jì)劃，明確整改措施、責(zé)任人員、整改期限，并報(bào)幫扶部門備案。幫扶部門對(duì)幫扶企業(yè)的隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底整改。對(duì)重大安全隱患，幫扶部門要及時(shí)向公司安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同研究解決。安全培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)對(duì)象幫扶企業(yè)全體員工，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員及其他普通員工。2.培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策。公司安全管理制度和操作規(guī)程。安全基本知識(shí)，如火災(zāi)預(yù)防與撲救、電氣安全、機(jī)械安全等。事故案例分析，吸取事故教訓(xùn)。應(yīng)急救援知識(shí)與技能，如火災(zāi)逃生、事故報(bào)警、急救方法等。3.培訓(xùn)方式集中培訓(xùn)：由幫扶部門或邀請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)幫扶企業(yè)員工進(jìn)行集中授課培訓(xùn)。現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合安全檢查、隱患排查等工作，對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作技能培訓(xùn)和安全注意事項(xiàng)講解。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布安全培訓(xùn)資料和視頻，供員工自主學(xué)習(xí)。4.培訓(xùn)要求幫扶企業(yè)要制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)幫扶部門備案。企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須參加專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。其他員工每年接受安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果要記錄存檔，對(duì)考核不合格的員工要進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定幫扶企業(yè)要根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況，制定完善綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。應(yīng)急預(yù)案要包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容，并定期進(jìn)行修訂完善。2.應(yīng)急物資儲(chǔ)備幫扶企業(yè)要建立應(yīng)急物資儲(chǔ)備庫，儲(chǔ)備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等。要明確專人負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的管理，定期對(duì)應(yīng)急物資進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保應(yīng)急物資完好有效。3.應(yīng)急演練幫扶企業(yè)要定期組織應(yīng)急演練，演練內(nèi)容要涵蓋火災(zāi)、爆炸、泄漏等各類事故場(chǎng)景。演練頻率每年不少于[X]次。演練結(jié)束后，要對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估總結(jié)，針對(duì)演練中存在的問題及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善，提高應(yīng)急處置能力。4.事故報(bào)告與處理幫扶企業(yè)發(fā)生安全事故后，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援，并在第一時(shí)間向幫扶部門和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報(bào)告。事故報(bào)告要包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、事故原因初步分析等內(nèi)容。事故發(fā)生后，要按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過）進(jìn)行調(diào)查處理，分析事故原因，查明事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施。安全獎(jiǎng)懲1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在幫扶企業(yè)安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門、個(gè)人，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。具體獎(jiǎng)勵(lì)情形如下：認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，連續(xù)[X]年未發(fā)生安全事故的幫扶企業(yè)。在安全檢查、隱患排查治理工作中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的個(gè)人。積極參與安全培訓(xùn)教育、應(yīng)急演練等活動(dòng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。2.處罰對(duì)違反安全管理制度的幫扶企業(yè)和個(gè)人，公司視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。處罰方式包括警告、罰款、責(zé)令停產(chǎn)整頓、解除幫扶關(guān)系等。具體處罰情形如下：未建立健全安全管理制度或未按規(guī)定執(zhí)行的幫扶企業(yè)。安全檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，未按