快遞門(mén)店衛(wèi)生管理制度總則一、目的為了保持快遞門(mén)店的清潔衛(wèi)生，提供一個(gè)舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工和客戶(hù)的身體健康，提高工作效率，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有快遞門(mén)店，包括直營(yíng)門(mén)店和加盟門(mén)店。三、管理職責(zé)1.總部人事行政部負(fù)責(zé)制定和完善快遞門(mén)店衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督各門(mén)店的執(zhí)行情況。2.各快遞門(mén)店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本門(mén)店的衛(wèi)生管理工作，確保門(mén)店衛(wèi)生符合要求。3.門(mén)店員工應(yīng)自覺(jué)遵守本制度，保持門(mén)店的清潔衛(wèi)生。四、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.門(mén)店外部環(huán)境（1）門(mén)店門(mén)前應(yīng)保持整潔，無(wú)垃圾、雜物堆積。（2）門(mén)店周?chē)牡缆?、人行道?yīng)保持清潔，無(wú)污水、油污。（3）門(mén)店周邊的綠化區(qū)域應(yīng)保持整潔，無(wú)雜草、垃圾。2.門(mén)店內(nèi)部環(huán)境（1）門(mén)店地面應(yīng)保持清潔，無(wú)污漬、灰塵、垃圾。（2）門(mén)店墻壁、天花板應(yīng)保持清潔，無(wú)蜘蛛網(wǎng)、污漬。（3）門(mén)店門(mén)窗應(yīng)保持清潔，無(wú)污漬、灰塵，玻璃應(yīng)保持透明。（4）門(mén)店貨架、柜臺(tái)應(yīng)保持清潔，無(wú)灰塵、污漬，物品擺放應(yīng)整齊有序。（5）門(mén)店辦公設(shè)備、工具應(yīng)保持清潔，無(wú)灰塵、污漬。（6）門(mén)店衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，無(wú)異味、污漬，設(shè)施設(shè)備應(yīng)完好無(wú)損。（7）門(mén)店倉(cāng)庫(kù)應(yīng)保持清潔，無(wú)雜物、垃圾，貨物堆放應(yīng)整齊有序。五、衛(wèi)生管理措施1.門(mén)店日常衛(wèi)生管理（1）門(mén)店店長(zhǎng)應(yīng)每天安排員工進(jìn)行門(mén)店衛(wèi)生清潔工作，確保門(mén)店衛(wèi)生符合要求。（2）門(mén)店員工應(yīng)按照規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真做好門(mén)店衛(wèi)生清潔工作，包括地面清掃、墻壁擦拭、門(mén)窗清潔、貨架整理等。（3）門(mén)店店長(zhǎng)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。2.門(mén)店定期衛(wèi)生消毒（1）門(mén)店店長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)季節(jié)和疫情等情況，定期組織員工進(jìn)行門(mén)店衛(wèi)生消毒工作，包括地面消毒、墻壁消毒、門(mén)窗消毒、貨架消毒等。（2）門(mén)店衛(wèi)生消毒工作應(yīng)按照相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的消毒藥品和設(shè)備，確保消毒效果。3.門(mén)店垃圾處理（1）門(mén)店應(yīng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的垃圾收集點(diǎn)，定期清理垃圾，保持門(mén)店環(huán)境整潔。（2）門(mén)店垃圾應(yīng)分類(lèi)收集，可回收垃圾應(yīng)送往指定的回收點(diǎn)，有害垃圾應(yīng)送往指定的處理點(diǎn)，其他垃圾應(yīng)送往垃圾填埋場(chǎng)或焚燒廠(chǎng)進(jìn)行處理。（3）門(mén)店垃圾清理工作應(yīng)按照相關(guān)環(huán)保要求進(jìn)行，避免對(duì)環(huán)境造成污染。六、衛(wèi)生檢查與考核1.總部人事行政部應(yīng)定期或不定期對(duì)各快遞門(mén)店的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果作為門(mén)店績(jī)效考核的重要依據(jù)之一。2.門(mén)店衛(wèi)生檢查應(yīng)包括門(mén)店外部環(huán)境、門(mén)店內(nèi)部環(huán)境、門(mén)店衛(wèi)生消毒、門(mén)店垃圾處理等方面，檢查內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、具體、明確。3.對(duì)于衛(wèi)生檢查不合格的門(mén)店，總部人事行政部應(yīng)責(zé)令其限期整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。對(duì)于整改不力或多次檢查不合格的門(mén)店，應(yīng)給予相應(yīng)的處罰，包括罰款、通報(bào)批評(píng)、停業(yè)整頓等。4.對(duì)于衛(wèi)生檢查優(yōu)秀的門(mén)店，總部人事行政部應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等，以激勵(lì)各門(mén)店做好衛(wèi)生管理工作。附則一、本制度由總部人事行政部負(fù)責(zé)解釋和修訂。二、本制度自發(fā)布之日起施行。以上是一份快遞