版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
煤礦采掘接續(xù)管理制度總則目的為了加強(qiáng)煤礦采掘接續(xù)管理,確保采掘生產(chǎn)的有序進(jìn)行,提高資源回收率,保障煤礦安全生產(chǎn),特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于[煤礦企業(yè)名稱]所屬各煤礦的采掘接續(xù)管理工作?;驹瓌t1.堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,確保采掘生產(chǎn)安全。2.遵循合理集中生產(chǎn)、優(yōu)化生產(chǎn)布局的原則,提高生產(chǎn)效率。3.嚴(yán)格按照煤炭行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,科學(xué)合理安排采掘接續(xù)。管理職責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部門1.負(fù)責(zé)編制采掘接續(xù)計(jì)劃,根據(jù)礦井地質(zhì)條件、資源儲(chǔ)量等因素,合理確定采掘工作面的布置、推進(jìn)速度等。2.對采掘接續(xù)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化,確保采掘接續(xù)的合理性和科學(xué)性。3.提供技術(shù)支持,解決采掘生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題,保障采掘工作的順利進(jìn)行。安全管理部門1.負(fù)責(zé)對采掘接續(xù)計(jì)劃中的安全措施進(jìn)行審查,確保采掘作業(yè)符合安全要求。2.監(jiān)督檢查采掘現(xiàn)場的安全狀況,對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正,防范安全事故的發(fā)生。3.參與采掘接續(xù)計(jì)劃調(diào)整的安全評估,提出安全方面的意見和建議。調(diào)度指揮部門1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)采掘生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的工作,確保采掘接續(xù)計(jì)劃的有效執(zhí)行。2.及時(shí)掌握采掘生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)度指揮,組織力量解決。3.統(tǒng)計(jì)分析采掘生產(chǎn)數(shù)據(jù),為采掘接續(xù)管理提供決策依據(jù)。物資供應(yīng)部門1.根據(jù)采掘接續(xù)計(jì)劃,及時(shí)供應(yīng)所需的物資和設(shè)備,確保采掘生產(chǎn)的正常進(jìn)行。2.加強(qiáng)物資管理,做好物資的儲(chǔ)備、保管和發(fā)放工作,提高物資利用率。人力資源部門1.根據(jù)采掘接續(xù)計(jì)劃,合理配置人力資源,滿足采掘生產(chǎn)的用工需求。2.組織開展采掘崗位人員的培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)技能和安全意識。煤礦各基層區(qū)隊(duì)1.嚴(yán)格按照采掘接續(xù)計(jì)劃組織生產(chǎn),確保本單位采掘工作的有序進(jìn)行。2.加強(qiáng)現(xiàn)場管理,及時(shí)反饋采掘生產(chǎn)中存在的問題,配合相關(guān)部門做好采掘接續(xù)管理工作。采掘接續(xù)計(jì)劃管理計(jì)劃編制1.煤礦應(yīng)根據(jù)礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力、資源儲(chǔ)量、開采條件等因素,每年編制年度采掘接續(xù)計(jì)劃。2.年度采掘接續(xù)計(jì)劃應(yīng)包括采掘工作面的布置、開采順序、推進(jìn)速度、產(chǎn)量安排、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)、安全設(shè)施等內(nèi)容。3.編制采掘接續(xù)計(jì)劃時(shí),應(yīng)充分考慮地質(zhì)條件變化、設(shè)備檢修、災(zāi)害治理等因素,預(yù)留一定的彈性空間。計(jì)劃審批1.年度采掘接續(xù)計(jì)劃編制完成后,由生產(chǎn)技術(shù)部門組織相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)審。2.會(huì)審?fù)ㄟ^的采掘接續(xù)計(jì)劃報(bào)礦長審批,礦長審批后報(bào)上級主管部門備案。計(jì)劃執(zhí)行1.煤礦各基層區(qū)隊(duì)必須嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的采掘接續(xù)計(jì)劃組織生產(chǎn),不得擅自調(diào)整采掘工作面的布置和推進(jìn)速度。2.生產(chǎn)技術(shù)部門應(yīng)加強(qiáng)對采掘接續(xù)計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。3.調(diào)度指揮部門應(yīng)根據(jù)采掘接續(xù)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)的工作,確保采掘生產(chǎn)的均衡進(jìn)行。計(jì)劃調(diào)整1.因地質(zhì)條件變化、災(zāi)害治理等原因需要調(diào)整采掘接續(xù)計(jì)劃時(shí),由生產(chǎn)技術(shù)部門提出調(diào)整方案。2.調(diào)整方案應(yīng)包括調(diào)整的原因、調(diào)整的內(nèi)容、對生產(chǎn)的影響及相應(yīng)的安全技術(shù)措施等。3.調(diào)整方案經(jīng)相關(guān)部門會(huì)審后,報(bào)礦長審批,礦長審批后報(bào)上級主管部門備案。采掘工作面接替管理接替順序1.采掘工作面的接替應(yīng)按照礦井設(shè)計(jì)的開采順序進(jìn)行,確保采掘生產(chǎn)的連續(xù)性。2.采煤工作面的接替應(yīng)遵循先近后遠(yuǎn)、先易后難的原則,優(yōu)先開采地質(zhì)條件好、資源回收率高的區(qū)域。3.掘進(jìn)工作面的接替應(yīng)根據(jù)采煤工作面的推進(jìn)速度和通風(fēng)、運(yùn)輸?shù)认到y(tǒng)的要求,合理安排掘進(jìn)順序和時(shí)間。接替時(shí)間1.采煤工作面的接替時(shí)間應(yīng)根據(jù)礦井生產(chǎn)能力、工作面長度、推進(jìn)速度等因素合理確定,確保采煤工作面的正常生產(chǎn)。2.掘進(jìn)工作面的接替時(shí)間應(yīng)滿足采煤工作面的通風(fēng)、運(yùn)輸?shù)纫螅苊獬霈F(xiàn)采掘失調(diào)的情況。接替管理1.生產(chǎn)技術(shù)部門應(yīng)提前做好采掘工作面接替的準(zhǔn)備工作,包括地質(zhì)勘探、設(shè)計(jì)編制、設(shè)備選型等。2.煤礦各基層區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)按照接替計(jì)劃,提前組織人員、設(shè)備等進(jìn)入新的采掘工作面,確保接替工作的順利進(jìn)行。3.調(diào)度指揮部門應(yīng)加強(qiáng)對采掘工作面接替的協(xié)調(diào)和調(diào)度,及時(shí)解決接替過程中出現(xiàn)的問題。采掘設(shè)備管理設(shè)備選型1.根據(jù)采掘工作面的地質(zhì)條件、生產(chǎn)能力等因素,合理選擇采掘設(shè)備。2.設(shè)備選型應(yīng)遵循技術(shù)先進(jìn)、性能可靠、經(jīng)濟(jì)合理的原則,優(yōu)先選用自動(dòng)化程度高、安全性能好的設(shè)備。設(shè)備配套1.采掘設(shè)備應(yīng)進(jìn)行合理配套,確保設(shè)備之間的相互協(xié)調(diào)和匹配。2.設(shè)備配套應(yīng)考慮設(shè)備的生產(chǎn)能力、運(yùn)輸能力、通風(fēng)能力等因素,避免出現(xiàn)設(shè)備閑置或能力不匹配的情況。設(shè)備安裝與調(diào)試1.采掘設(shè)備安裝前,應(yīng)進(jìn)行設(shè)備檢查和基礎(chǔ)驗(yàn)收,確保設(shè)備安裝質(zhì)量。2.設(shè)備安裝完成后,應(yīng)進(jìn)行調(diào)試和試運(yùn)行,確保設(shè)備正常運(yùn)行。設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.建立健全采掘設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,明確設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任人和周期。2.加強(qiáng)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)處理設(shè)備故障,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。3.定期對采掘設(shè)備進(jìn)行檢修和預(yù)防性維護(hù),延長設(shè)備使用壽命。設(shè)備更新與改造1.根據(jù)采掘生產(chǎn)的需要和設(shè)備的使用情況,及時(shí)對采掘設(shè)備進(jìn)行更新和改造。2.設(shè)備更新與改造應(yīng)遵循技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理的原則,提高設(shè)備的性能和生產(chǎn)效率。采掘作業(yè)安全管理安全技術(shù)措施1.編制采掘作業(yè)規(guī)程時(shí),應(yīng)根據(jù)采掘工作面的地質(zhì)條件、生產(chǎn)工藝等因素,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。2.安全技術(shù)措施應(yīng)包括頂板管理、瓦斯防治、煤塵防治、水害防治、爆破管理、機(jī)電管理等內(nèi)容。3.安全技術(shù)措施應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門會(huì)審后,報(bào)礦長審批,礦長審批后組織實(shí)施。現(xiàn)場安全管理1.加強(qiáng)采掘現(xiàn)場的安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕違章作業(yè)。2.定期對采掘現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.加強(qiáng)對采掘現(xiàn)場員工的安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。災(zāi)害防治1.建立健全煤礦災(zāi)害防治體系,加強(qiáng)對瓦斯、煤塵、水害等災(zāi)害的預(yù)測預(yù)報(bào)和防治工作。2.制定災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練,提高應(yīng)對災(zāi)害的能力。3.加強(qiáng)對災(zāi)害治理工程的管理,確保災(zāi)害治理工作的順利進(jìn)行。采掘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格執(zhí)行煤炭行業(yè)采掘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),確保采掘工程質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。2.制定采掘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則,明確考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量驗(yàn)收1.建立采掘質(zhì)量驗(yàn)收制度,定期對采掘工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。2.質(zhì)量驗(yàn)收應(yīng)包括巷道規(guī)格、支護(hù)質(zhì)量、采煤工藝、設(shè)備運(yùn)行等方面的內(nèi)容。3.驗(yàn)收人員應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則進(jìn)行驗(yàn)收,確保驗(yàn)收結(jié)果真實(shí)可靠。質(zhì)量考核1.對采掘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行考核,將考核結(jié)果與員工的績效掛鉤。2.對采掘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作成績突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對不達(dá)標(biāo)的單位進(jìn)行處罰。采掘勞動(dòng)組織管理勞動(dòng)定員1.根據(jù)采掘生產(chǎn)能力和勞動(dòng)定額,合理確定采掘崗位的勞動(dòng)定員。2.勞動(dòng)定員應(yīng)包括采煤、掘進(jìn)、支護(hù)、運(yùn)輸、通風(fēng)等崗位的人員。勞動(dòng)組織形式1.根據(jù)采掘生產(chǎn)的特點(diǎn),選擇合適的勞動(dòng)組織形式,如三八制、四六制等。2.合理安排員工的工作時(shí)間和班次,確保員工有足夠的休息時(shí)間。員工培訓(xùn)1.加強(qiáng)采掘崗位員工的培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)技能和操作水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全知識、操作規(guī)程、崗位技能等方面的內(nèi)容。3.定期組織員工進(jìn)行技能考核,對考核合格的員工頒發(fā)相應(yīng)的證書。采掘成本管理成本預(yù)算1.根據(jù)采掘接續(xù)計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù),編制采掘成本預(yù)算。2.成本預(yù)算應(yīng)包括材料消耗、設(shè)備折舊、人工費(fèi)用、電費(fèi)等方面的內(nèi)容。成本控制1.加強(qiáng)采掘成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年嘉興市康慈醫(yī)院(嘉興市第五醫(yī)院)公開招聘高層次人才19人備考題庫及1套參考答案詳解
- 福建華南女子職業(yè)學(xué)院2025年秋季人才招聘備考題庫附答案詳解
- 2025年通榆縣信訪備考題庫中心公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員備考題庫參考答案詳解
- 2025年北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘歷史、地理、物理和化學(xué)類教師5人的備考題庫及一套答案詳解
- 2025年廣寧縣退役軍人事務(wù)局公開招聘臨聘人員備考題庫及參考答案詳解
- 國家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心2026年校園招聘47人備考題庫完整參考答案詳解
- 2025年中鐵十一局集團(tuán)有限公司專業(yè)人才招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025年湖南省軌道勘察設(shè)計(jì)有限公司招聘備考題庫參考答案詳解
- 2025年未來備考題庫創(chuàng)新學(xué)院招聘未來備考題庫創(chuàng)新學(xué)院鮑峰課題組科研助理崗位1名及答案詳解1套
- 2025年中國人民保險(xiǎn)外包項(xiàng)目人員招聘備考題庫帶答案詳解
- 2026元旦主題晚會(huì)倒計(jì)時(shí)快閃
- 物理試卷答案浙江省9+1高中聯(lián)盟2025學(xué)年第一學(xué)期高三年級期中考試(11.19-11.21)
- 俄語口語課件
- 2025廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院下半年招聘工作人員150人(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題帶答案解析
- django基于Hadoop的黑龍江旅游景點(diǎn)系統(tǒng)-論文11936字
- 2025-2026學(xué)年廣東省深圳市福田中學(xué)高一(上)期中物理試卷(含答案)
- 施工現(xiàn)場安全、文明考核管理辦法
- 香蕉購買協(xié)議書模板
- 酒店股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本
- 神龍公司合并協(xié)議書
- 電力工程檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄【完整版】
評論
0/150
提交評論