黨內(nèi)教育管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)黨內(nèi)教育管理，提高黨員思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動公司各項(xiàng)工作順利開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體黨員。（三）基本原則1.堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，緊密結(jié)合公司實(shí)際，把黨內(nèi)教育與公司業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來。2.堅(jiān)持以人為本，按需施教，根據(jù)黨員的不同崗位、不同需求，有針對性地開展教育活動。3.堅(jiān)持與時俱進(jìn)，創(chuàng)新方式方法，充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，豐富教育內(nèi)容和形式。4.堅(jiān)持注重實(shí)效，學(xué)用結(jié)合，通過教育引導(dǎo)黨員將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，推動工作取得實(shí)效。二、教育內(nèi)容（一）政治理論教育1.深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。2.學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，了解國家發(fā)展戰(zhàn)略和公司發(fā)展目標(biāo)，明確工作方向。（二）黨性教育1.加強(qiáng)黨的宗旨教育，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。2.開展黨的紀(jì)律教育，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。3.進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，傳承艱苦奮斗、實(shí)事求是、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)葍?yōu)良作風(fēng)。（三）業(yè)務(wù)知識教育1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，組織黨員學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.鼓勵黨員參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，拓寬視野，提升綜合素質(zhì)。（四）形勢政策教育1.及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨和國家的重大決策部署、重要會議精神，了解國內(nèi)外形勢發(fā)展變化。2.分析公司面臨的形勢和任務(wù)，引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、教育方式（一）集中培訓(xùn)1.定期組織黨員參加集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、黨校教師等進(jìn)行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論和業(yè)務(wù)知識。2.培訓(xùn)內(nèi)容要緊密結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)用性和針對性，確保黨員學(xué)有所獲。（二）專題講座1.根據(jù)不同時期的工作重點(diǎn)和黨員關(guān)注的熱點(diǎn)問題，舉辦專題講座，邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干等進(jìn)行講解。2.專題講座要突出重點(diǎn)、深入淺出，引導(dǎo)黨員深入思考，提高認(rèn)識水平。（三）在線學(xué)習(xí)1.利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，搭建在線學(xué)習(xí)平臺，上傳學(xué)習(xí)資料、視頻課程等，供黨員自主學(xué)習(xí)。2.定期發(fā)布學(xué)習(xí)任務(wù)和要求，黨員要按時完成在線學(xué)習(xí)課程，并參加在線測試。（四）主題黨日活動1.每月確定一天為主題黨日，組織黨員開展形式多樣的活動，如參觀紅色教育基地、志愿服務(wù)活動、專題研討等。2.主題黨日活動要主題鮮明、內(nèi)容豐富，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和實(shí)踐能力。（五）實(shí)地調(diào)研1.組織黨員到基層一線、業(yè)務(wù)部門等進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，了解實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案。2.通過實(shí)地調(diào)研，促進(jìn)黨員理論聯(lián)系實(shí)際，提高解決實(shí)際問題的能力。四、教育計(jì)劃（一）年度計(jì)劃1.每年年初，由公司黨委根據(jù)上級黨組織的要求和公司實(shí)際情況，制定年度黨內(nèi)教育計(jì)劃。2.年度計(jì)劃要明確教育內(nèi)容、教育方式、時間安排、責(zé)任部門等，確保教育活動有序開展。（二）季度計(jì)劃1.各黨支部根據(jù)公司黨委年度教育計(jì)劃，結(jié)合本支部實(shí)際，制定季度教育計(jì)劃。2.季度計(jì)劃要具體細(xì)化教育內(nèi)容和活動安排，報公司黨委備案。（三）臨時計(jì)劃1.根據(jù)上級黨組織的緊急部署或公司工作需要，及時制定臨時教育計(jì)劃，確保黨員及時了解和掌握相關(guān)精神。2.臨時計(jì)劃要明確教育主題、時間、方式等，迅速組織實(shí)施。五、教育考核（一）考核內(nèi)容1.政治理論學(xué)習(xí)情況，包括對黨的基本理論、路線方針政策的掌握程度。2.黨性修養(yǎng)表現(xiàn)，如遵守黨的紀(jì)律、踐行黨的宗旨等方面的情況。3.業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)成果，是否能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識運(yùn)用到工作中，提高工作績效。4.參加教育活動的出勤情況和表現(xiàn)。（二）考核方式1.個人自評：黨員每年對自己的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)自評，填寫自評表。2.黨員互評：黨支部組織黨員之間進(jìn)行互評，互相交流學(xué)習(xí)心得，評價學(xué)習(xí)效果。3.組織評定：黨支部根據(jù)黨員自評和互評情況，結(jié)合黨員日常表現(xiàn)，對黨員進(jìn)行綜合評定。（三）考核結(jié)果運(yùn)用1.將考核結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)、職務(wù)晉升、獎勵表彰的重要依據(jù)。2.對考核不合格的黨員，黨支部要進(jìn)行誡勉談話，督促其限期整改；連續(xù)兩年考核不合格的，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。六、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組公司成立黨內(nèi)教育管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，各黨支部書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨內(nèi)教育管理工作，研究解決重大問題。（二）明確職責(zé)分工1.公司黨委負(fù)責(zé)制定黨內(nèi)教育管理工作規(guī)劃、計(jì)劃，指導(dǎo)各黨支部開展教育活動，監(jiān)督檢查教育效果。2.各黨支部負(fù)責(zé)組織實(shí)施本支部的黨內(nèi)教育活動，落實(shí)教育計(jì)劃，確保教育活動取得實(shí)效。3.公司人力資源部門負(fù)責(zé)將黨內(nèi)教育納入員工培訓(xùn)體系，提供必要的經(jīng)費(fèi)和資源支持。4.公司宣傳部門負(fù)責(zé)宣傳黨內(nèi)教育管理工作的經(jīng)驗(yàn)和成效，營造良好的輿論氛圍。（三）加強(qiáng)督促檢查1.公司黨委定期對各黨支部黨內(nèi)教育管理工作進(jìn)行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見。2.各黨支部要建立健全黨內(nèi)教育管理工作臺賬，記錄黨員參加教育活動的情況，便于跟蹤管理和考核評價。七、經(jīng)費(fèi)保障（一）設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)公司設(shè)立黨內(nèi)教育管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入年度預(yù)算，確保黨內(nèi)教育活動的順利開展。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.教育培訓(xùn)費(fèi)用，包括聘請專家學(xué)者授課費(fèi)用、購買學(xué)習(xí)資料費(fèi)用等。2.參觀考察費(fèi)用，組織黨員到紅色教育基地、先進(jìn)企業(yè)等參觀學(xué)習(xí)的費(fèi)用。3.主題黨日活動費(fèi)用，如開展志愿服務(wù)活動、組織文體活動等所需費(fèi)用。4.其他與黨內(nèi)教育管理相關(guān)的費(fèi)用。（三）