建筑單位宿舍管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)建筑單位宿舍管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本建筑單位所有住宿員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、服務(wù)員工的原則，確保宿舍管理有序、員工生活便利。二、宿舍入住與分配1.申請(qǐng)入住新入職員工如有住宿需求，應(yīng)在入職時(shí)向人事部門(mén)提交住宿申請(qǐng)。申請(qǐng)內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、崗位信息等。2.分配原則根據(jù)員工崗位、工作地點(diǎn)、性別等因素進(jìn)行合理分配。優(yōu)先考慮同部門(mén)員工集中居住，便于溝通協(xié)作。3.入住手續(xù)員工接到宿舍分配通知后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宿舍管理部門(mén)辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。三、宿舍設(shè)施與維護(hù)1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。如有特殊需求，員工可向管理部門(mén)提出申請(qǐng)。2.設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時(shí)向管理部門(mén)報(bào)修。管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保正常使用。3.設(shè)施使用規(guī)定不得私自拆卸、改裝宿舍設(shè)施。不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、熱得快等。不得隨意損壞公共區(qū)域設(shè)施，如樓道燈、電梯等。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不得使用明火。不得私拉亂接電線，確保用電安全。配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期檢查維護(hù)。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法和逃生通道。2.治安安全遵守宿舍門(mén)禁制度，按時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)。不得留宿外來(lái)人員，如有特殊情況需提前向管理部門(mén)報(bào)備。妥善保管個(gè)人財(cái)物，如有丟失應(yīng)及時(shí)向管理部門(mén)和公安機(jī)關(guān)報(bào)案。3.安全檢查管理部門(mén)定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)處罰。五、宿舍衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人床鋪、衣物、用品等整潔衛(wèi)生，定期清洗更換。2.公共區(qū)域衛(wèi)生員工應(yīng)共同維護(hù)宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生，包括樓道、衛(wèi)生間、廚房等。按照值日表輪流打掃公共區(qū)域衛(wèi)生，確保干凈整潔。不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、堆放雜物。3.衛(wèi)生檢查管理部門(mén)定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍提出整改要求。對(duì)衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。六、宿舍作息管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)休息。一般情況下，晚上熄燈時(shí)間為[具體時(shí)間]，早上起床時(shí)間為[具體時(shí)間]。2.噪音管理不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)等，以免影響他人休息。3.夜間外出管理員工夜間外出應(yīng)告知宿舍管理員，并按時(shí)返回宿舍。如有特殊情況不能按時(shí)返回，應(yīng)提前向管理部門(mén)報(bào)備。七、宿舍費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)住宿員工需按照規(guī)定繳納住宿費(fèi)，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)宿舍房型和設(shè)施配備情況確定。2.費(fèi)用繳納方式住宿費(fèi)按月或按季度繳納，員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將費(fèi)用繳納至指定賬戶(hù)。3.費(fèi)用調(diào)整如因宿舍設(shè)施升級(jí)、管理成本增加等原因需要調(diào)整住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，管理部門(mén)應(yīng)提前通知員工。八、宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反安全管理規(guī)定，如私拉亂接電線、使用明火等。違反衛(wèi)生管理規(guī)定，如不打掃公共區(qū)域衛(wèi)生、亂扔垃圾等。違反作息管理規(guī)定，如夜間大聲喧嘩、不按時(shí)休息等。違反入住與分配規(guī)定，如私自調(diào)換宿舍、留宿外來(lái)人員等。損壞宿舍設(shè)施不及時(shí)報(bào)修或故意破壞。2.處理方式首次違規(guī)，給予口頭警告，并要求立即整改。多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的，給予書(shū)面警告、罰款、取消住宿資格等處罰。因違規(guī)行為造成安全事故或經(jīng)濟(jì)損失的，由違規(guī)員工承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、宿舍管理監(jiān)督與投訴處理1.監(jiān)督機(jī)制成立宿舍管理監(jiān)督小組，由人事部門(mén)、行政部門(mén)及員工代表組成，定期對(duì)宿舍管理情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。2.投訴渠道員工如對(duì)宿舍管理有意見(jiàn)或建議，可通過(guò)以下方式投訴：向宿舍管理員反映。向管理部門(mén)提交書(shū)面投訴材料。通過(guò)公司內(nèi)部投訴郵箱或熱線電話(huà)投訴。3.投訴處理流程管理部門(mén)接到投訴后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在規(guī)