電動扶梯實訓(xùn)室管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)電動扶梯實訓(xùn)室的管理，確保實訓(xùn)教學(xué)、培訓(xùn)及相關(guān)科研工作的順利進(jìn)行，提高設(shè)備的使用效率，保障人員安全，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于電動扶梯實訓(xùn)室的所有使用人員，包括實訓(xùn)教師、學(xué)生、培訓(xùn)學(xué)員以及其他因工作需要進(jìn)入實訓(xùn)室的人員。3.管理職責(zé)公司人事總監(jiān)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實訓(xùn)室管理制度的制定、修訂及監(jiān)督執(zhí)行。實訓(xùn)室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實訓(xùn)室的日常管理工作，包括設(shè)備維護(hù)、安全檢查、人員安排等，并定期向人事總監(jiān)匯報實訓(xùn)室運行情況。實訓(xùn)教師負(fù)責(zé)按照教學(xué)計劃和大綱進(jìn)行實訓(xùn)教學(xué)，指導(dǎo)學(xué)生正確使用設(shè)備，確保實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。學(xué)生和培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)遵守實訓(xùn)室的各項規(guī)章制度，愛護(hù)設(shè)備，在實訓(xùn)教師的指導(dǎo)下認(rèn)真完成實訓(xùn)任務(wù)。二、實訓(xùn)室使用規(guī)定1.使用申請凡需使用電動扶梯實訓(xùn)室的部門或個人，應(yīng)提前[X]個工作日填寫《電動扶梯實訓(xùn)室使用申請表》，詳細(xì)說明使用時間、使用內(nèi)容、參與人員等信息，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，提交至實訓(xùn)室負(fù)責(zé)人。實訓(xùn)室負(fù)責(zé)人根據(jù)申請情況，合理安排實訓(xùn)室使用時間，并及時反饋給申請人。如遇多個申請沖突時，按照“教學(xué)優(yōu)先、科研優(yōu)先”的原則進(jìn)行安排。2.使用登記使用人員進(jìn)入實訓(xùn)室前，必須在《電動扶梯實訓(xùn)室使用登記表》上進(jìn)行登記，如實填寫姓名、部門、使用時間、離開時間等信息。登記時應(yīng)仔細(xì)核對個人信息，確保準(zhǔn)確無誤。如有信息變更，應(yīng)及時告知實訓(xùn)室負(fù)責(zé)人進(jìn)行修改。3.使用時間電動扶梯實訓(xùn)室的開放時間為[具體開放時間段]，特殊情況需提前預(yù)約并經(jīng)實訓(xùn)室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。使用人員應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)約時間使用實訓(xùn)室，不得擅自延長使用時間。如需延長，應(yīng)提前向?qū)嵱?xùn)室負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)同意后方可繼續(xù)使用。4.使用要求使用人員應(yīng)熟悉電動扶梯實訓(xùn)室的設(shè)備操作規(guī)程和安全注意事項，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。在操作過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，應(yīng)立即停止操作，并及時報告實訓(xùn)室負(fù)責(zé)人。保持實訓(xùn)室整潔衛(wèi)生，不得在室內(nèi)吸煙、飲食、亂扔垃圾。使用完畢后，應(yīng)將設(shè)備歸位，清理實訓(xùn)場地，關(guān)閉電源、門窗等。愛護(hù)實訓(xùn)室的設(shè)備和設(shè)施，不得擅自拆卸、改裝、損壞設(shè)備。如因違反操作規(guī)程或故意損壞設(shè)備，應(yīng)照價賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在實訓(xùn)室內(nèi)進(jìn)行的教學(xué)、培訓(xùn)及科研活動應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定，不得從事與實訓(xùn)無關(guān)的活動。三、設(shè)備管理1.設(shè)備登記電動扶梯實訓(xùn)室的設(shè)備應(yīng)建立詳細(xì)的臺賬，記錄設(shè)備的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用狀況等信息。設(shè)備臺賬應(yīng)定期更新，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.設(shè)備維護(hù)實訓(xùn)室負(fù)責(zé)人應(yīng)制定設(shè)備維護(hù)計劃，定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行。維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容包括設(shè)備清潔、潤滑、緊固、調(diào)試等。設(shè)備出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時通知專業(yè)維修人員進(jìn)行維修，并做好維修記錄。維修記錄應(yīng)包括故障現(xiàn)象、維修時間、維修人員、維修內(nèi)容等信息。對設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng)、調(diào)試等操作時，應(yīng)做好安全防護(hù)措施，確保人員安全。3.設(shè)備報廢對于已損壞且無法修復(fù)或技術(shù)性能落后、能耗高、效率低的設(shè)備，由實訓(xùn)室負(fù)責(zé)人提出報廢申請，填寫《電動扶梯實訓(xùn)室設(shè)備報廢申請表》，詳細(xì)說明報廢原因、設(shè)備名稱、型號、購置時間等信息。報廢申請經(jīng)公司相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行報廢處理。報廢設(shè)備應(yīng)及時清理出實訓(xùn)室，并按照公司的固定資產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行處置。四、安全管理1.安全責(zé)任實訓(xùn)室負(fù)責(zé)人是實訓(xùn)室安全管理的第一責(zé)任人，應(yīng)全面負(fù)責(zé)實訓(xùn)室的安全工作，制定安全管理制度，落實安全措施，確保實訓(xùn)室的安全。使用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用設(shè)備，不得違規(guī)操作。如因違反安全規(guī)定導(dǎo)致安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.安全檢查實訓(xùn)室應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備安全狀況、電氣安全、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生等。安全檢查應(yīng)做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時整改。每次使用實訓(xùn)室前，使用人員應(yīng)進(jìn)行安全自查，確保設(shè)備正常運行，安全設(shè)施齊全有效。如發(fā)現(xiàn)安全問題，應(yīng)立即停止使用，并報告實訓(xùn)室負(fù)責(zé)人。3.安全教育所有進(jìn)入電動扶梯實訓(xùn)室的人員必須接受安全教育，了解實訓(xùn)室的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。安全教育應(yīng)包括理論培訓(xùn)和實際操作演示，培訓(xùn)合格后方可進(jìn)入實訓(xùn)室。實訓(xùn)教師應(yīng)在實訓(xùn)教學(xué)過程中對學(xué)生進(jìn)行安全教育，強(qiáng)調(diào)安全注意事項，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)能力。4.安全事故處理如發(fā)生安全事故，使用人員應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，保護(hù)現(xiàn)場，并及時報告實訓(xùn)室負(fù)責(zé)人和公司相關(guān)部門。公司相關(guān)部門應(yīng)及時組織人員對事故進(jìn)行調(diào)查處理，分析事故原因，明確責(zé)任，采取相應(yīng)的整改措施，防止事故再次發(fā)生。五、人員管理1.人員培訓(xùn)實訓(xùn)教師應(yīng)定期參加相關(guān)培訓(xùn)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括電動扶梯專業(yè)知識、教學(xué)方法、安全管理等。學(xué)生和培訓(xùn)學(xué)員在進(jìn)入實訓(xùn)室前，應(yīng)接受相關(guān)的培訓(xùn)，熟悉設(shè)備操作規(guī)程和安全注意事項。培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場演示、實際操作等方式進(jìn)行。2.人員考核建立人員考核制度，對實訓(xùn)教師、學(xué)生和培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、實訓(xùn)操作技能、安全意識、遵守規(guī)章制度等方面?？己私Y(jié)果作為教師教學(xué)評價、學(xué)生成績評定、培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)考核的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀的人員給予表彰和獎勵，對考核不合格的人員進(jìn)行批評教育或補(bǔ)考、補(bǔ)訓(xùn)等處理。3.人員獎懲對在電動扶梯實訓(xùn)室管理和使用過程中表現(xiàn)突出的個人或集體，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)證書、獎金、晉升等。對違反實訓(xùn)室管理制度的個人或集體，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、取消使用資格等處罰。對造成安全事故或重大損失的，依法追究相關(guān)責(zé)任。六、資料管理1.資料分類電動扶梯實訓(xùn)室的資料主要包括教學(xué)資料、設(shè)備資料、安全資料、人員資料等。教學(xué)資料包括教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教案、課件、實訓(xùn)指導(dǎo)書等；設(shè)備資料包括設(shè)備說明書、操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)記錄、維修記錄等；安全資料包括安全管理制度、安全檢查記錄、應(yīng)急預(yù)案等；人員資料包括人員基本信息、培訓(xùn)記錄、考核記錄等。2.資料歸檔實訓(xùn)室負(fù)責(zé)人應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)資料的收集、整理和歸檔工作。資料應(yīng)按照分類進(jìn)行歸檔，建立電子和紙質(zhì)檔案，確保資料的完整性和可查閱性。歸檔資料應(yīng)定期進(jìn)行整理和更新，確保資料的時效性和準(zhǔn)確性。3.資料查閱因教學(xué)、科研、管理等工作需要查閱資料的人員，應(yīng)填寫《電動扶梯實訓(xùn)室資料查閱申請表》，經(jīng)實訓(xùn)室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。查閱資料時，應(yīng)愛護(hù)資料，不得損壞、涂改、轉(zhuǎn)借資料。查