建筑公司安全科管理制度總則一、目的為加強(qiáng)建筑公司的安全管理工作，規(guī)范安全科的管理行為，保障員工的生命安全和身體健康，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于建筑公司安全科及其所屬員工，涵蓋公司所有在建項(xiàng)目的安全管理工作。三、管理原則1.預(yù)防為主：堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，提前采取措施，防止事故的發(fā)生。2.全員參與：安全管理工作是全體員工的共同責(zé)任，人人都要樹立安全意識，積極參與安全管理活動。3.依法管理：嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，依法開展安全管理工作，確保安全管理的合法性和有效性。4.持續(xù)改進(jìn)：不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)安全管理措施和方法，提高安全管理水平。四、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.安全科設(shè)置建筑公司設(shè)立安全科，作為公司安全管理的職能部門，負(fù)責(zé)公司的安全管理工作。安全科設(shè)科長一名，副科長若干名，配備足夠的安全管理人員。2.安全科職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司的安全管理制度，制定公司的安全管理計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施。（2）組織開展安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，防止事故的發(fā)生。（3）負(fù)責(zé)公司的安全教育培訓(xùn)工作，制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展各類安全教育培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和安全技能。（4）負(fù)責(zé)公司的安全事故管理工作，及時(shí)報(bào)告安全事故，組織事故調(diào)查和處理，總結(jié)事故教訓(xùn)，制定防范措施。（5）負(fù)責(zé)公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，制定安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)計(jì)劃，組織開展安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動，提高公司的安全管理水平。（6）負(fù)責(zé)公司的安全投入管理工作，編制安全投入計(jì)劃，合理安排安全投入，確保安全投入的有效使用。（7）負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會等單位的溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)了解安全生產(chǎn)的政策法規(guī)和行業(yè)動態(tài)，為公司的安全管理工作提供支持和幫助。（8）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全管理工作。五、安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制（1）公司建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門、各崗位的安全職責(zé)，將安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人。（2）公司主要負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；分管安全的負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)工作具體負(fù)責(zé)；其他負(fù)責(zé)人對各自分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。（3）安全科科長是公司安全管理的直接責(zé)任人，對公司的安全管理工作全面負(fù)責(zé)；安全科副科長協(xié)助科長開展安全管理工作，對分管范圍內(nèi)的安全管理工作負(fù)責(zé)；安全管理人員對各自負(fù)責(zé)的安全管理工作負(fù)責(zé)。（4）各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；各崗位員工對本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。2.安全會議制度（1）公司定期召開安全生產(chǎn)會議，研究部署安全生產(chǎn)工作，解決安全生產(chǎn)中的重大問題。安全生產(chǎn)會議由公司主要負(fù)責(zé)人主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人參加。（2）安全科定期召開安全例會，總結(jié)分析安全管理工作情況，部署下一階段的安全管理工作任務(wù)。安全例會由安全科科長主持，安全科全體人員參加。（3）各項(xiàng)目部定期召開安全生產(chǎn)會議，傳達(dá)貫徹公司的安全生產(chǎn)會議精神，研究部署本項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)會議由項(xiàng)目部經(jīng)理主持，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人和施工班組長參加。3.安全檢查制度（1）公司建立健全安全檢查制度，定期組織開展安全檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（2）安全檢查分為定期檢查、專項(xiàng)檢查和日常檢查三種形式。定期檢查每月不少于一次，專項(xiàng)檢查根據(jù)需要隨時(shí)組織開展，日常檢查由安全管理人員每天進(jìn)行。（3）安全檢查的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、施工現(xiàn)場安全管理情況、安全教育培訓(xùn)情況等。（4）安全檢查人員在檢查過程中，要認(rèn)真填寫安全檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任單位限期整改，并跟蹤整改情況。（5）對重大安全隱患，安全科要及時(shí)向公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，由公司主要負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行研究，制定整改方案，限期整改。4.隱患排查治理制度（1）公司建立健全隱患排查治理制度，定期組織開展隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（2）隱患排查治理工作實(shí)行分級管理、責(zé)任到人。公司安全科負(fù)責(zé)公司級隱患的排查治理工作，各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部級隱患的排查治理工作。（3）隱患排查治理工作要堅(jiān)持“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，確保隱患排查治理工作的真實(shí)性和有效性。（4）對排查出的安全隱患，要按照“定人員、定時(shí)間、定措施”的要求，限期整改到位。對重大安全隱患，要實(shí)行掛牌督辦，跟蹤整改情況。（5）隱患排查治理工作要建立臺賬，記錄隱患排查治理的情況，包括隱患的發(fā)現(xiàn)時(shí)間、部位、內(nèi)容、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等。5.安全教育培訓(xùn)制度（1）公司建立健全安全教育培訓(xùn)制度，定期組織開展安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和安全技能。（2）安全教育培訓(xùn)分為新員工入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、日常安全教育培訓(xùn)等形式。（3）新員工入職培訓(xùn)時(shí)間不少于72小時(shí)，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)時(shí)間不少于48小時(shí)，特種作業(yè)人員培訓(xùn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。日常安全教育培訓(xùn)每月不少于2小時(shí)。（4）安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全事故案例等。（5）安全教育培訓(xùn)要采取集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，提高安全教育培訓(xùn)的效果。（6）安全科要建立安全教育培訓(xùn)檔案，記錄員工的安全教育培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、考核成績等。6.安全投入保障制度（1）公司建立健全安全投入保障制度，確保安全投入的有效使用。（2）安全投入包括安全設(shè)施設(shè)備購置、安全技術(shù)措施、安全教育培訓(xùn)、安全獎勵等方面的費(fèi)用。（3）公司每年要根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，編制安全投入計(jì)劃，明確安全投入的項(xiàng)目和金額，并按照計(jì)劃及時(shí)投入。（4）安全投入要實(shí)行?？顚Ｓ?，不得挪作他用。財(cái)務(wù)部門要對安全投入的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保安全投入的合理使用。7.安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度（1）公司建立健全安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度，及時(shí)報(bào)告和處理安全事故，防止事故的擴(kuò)大和蔓延。（2）安全事故報(bào)告要及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。發(fā)生一般及以上安全事故，要立即報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。（3）公司成立安全事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對安全事故進(jìn)行調(diào)查處理。安全事故調(diào)查組要按照“四不放過”的原則，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出整改措施，對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理。（4）安全事故處理完畢后，要及時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn)，制定防范措施，防止類似事故的再次發(fā)生。8.安全獎懲制度（1）公司建立健全安全獎懲制度，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵，對違反安全管理制度的單位和個(gè)人進(jìn)行處罰。（2）安全獎懲要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，做到獎懲分明。（3）對