技校學生怎樣管理制度_第1頁
技校學生怎樣管理制度_第2頁
技校學生怎樣管理制度_第3頁
技校學生怎樣管理制度_第4頁
技校學生怎樣管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

技校學生怎樣管理制度總則一、目的為規(guī)范技校學生的行為,保障學校教學秩序和學生的合法權(quán)益,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本校全體學生,包括全日制學生、非全日制學生以及各類培訓學員。三、管理原則1.依法管理原則:學校的管理活動必須遵守國家法律法規(guī)和教育部門的相關(guān)規(guī)定,不得侵犯學生的合法權(quán)益。2.以人為本原則:學校的管理工作應(yīng)以學生為中心,關(guān)注學生的成長和發(fā)展,尊重學生的個性和差異,為學生提供良好的學習和生活環(huán)境。3.教育與管理相結(jié)合原則:學校的管理工作不僅要注重對學生的行為規(guī)范,還要注重對學生的思想教育和品德培養(yǎng),通過教育引導學生自覺遵守學校的規(guī)章制度。4.公平公正原則:學校的管理工作應(yīng)做到公平公正,對待每一位學生都應(yīng)一視同仁,不得有歧視和偏見。四、管理機構(gòu)與職責1.學校設(shè)立學生工作處,負責全校學生的管理工作。學生工作處下設(shè)學生管理科、心理咨詢科、就業(yè)指導科等部門,分別承擔學生管理、心理咨詢、就業(yè)指導等方面的工作。2.各班級設(shè)立班主任,負責本班學生的日常管理工作。班主任應(yīng)認真履行職責,及時了解學生的思想動態(tài)和學習生活情況,做好學生的思想政治工作和行為規(guī)范教育。3.學校各部門應(yīng)密切配合,共同做好學生的管理工作。教學部門應(yīng)加強對學生的教學管理,提高教學質(zhì)量;后勤部門應(yīng)做好學生的后勤保障工作,為學生提供良好的學習和生活條件;保衛(wèi)部門應(yīng)加強對校園的安全管理,維護校園的治安秩序。學生日常行為規(guī)范一、儀容儀表1.學生應(yīng)保持儀表整潔,不得留怪異發(fā)型,男生不得留長發(fā),女生不得披頭散發(fā)。2.學生應(yīng)穿著整潔、得體的校服,不得穿奇裝異服或過于暴露的服裝。3.學生不得佩戴首飾,不得化濃妝,不得紋身。二、課堂紀律1.學生應(yīng)按時上課,不得遲到、早退或曠課。遲到或早退一次,應(yīng)給予口頭警告;曠課一節(jié),應(yīng)給予書面警告;曠課累計達到一定學時,應(yīng)按照學校的相關(guān)規(guī)定進行處理。2.學生應(yīng)遵守課堂秩序,不得在課堂上講話、吃東西、玩手機或做其他與課堂無關(guān)的事情。如有違反,應(yīng)給予口頭警告;屢教不改者,應(yīng)給予紀律處分。3.學生應(yīng)尊重教師,聽從教師的指揮和安排。如有頂撞教師或不服從管理的行為,應(yīng)給予嚴重警告或記過處分;情節(jié)嚴重者,應(yīng)給予留校察看或開除學籍處分。三、宿舍管理1.學生應(yīng)遵守宿舍管理制度,保持宿舍衛(wèi)生整潔,不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾、隨地吐痰或亂涂亂畫。2.學生應(yīng)按時就寢,不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩或影響他人休息。如有違反,應(yīng)給予口頭警告;屢教不改者,應(yīng)給予紀律處分。3.學生應(yīng)愛護宿舍設(shè)施,不得損壞宿舍內(nèi)的公共設(shè)施或他人的財物。如有違反,應(yīng)照價賠償,并給予相應(yīng)的紀律處分。4.學生不得在宿舍內(nèi)使用明火或大功率電器,不得私拉亂接電線。如有違反,應(yīng)給予嚴重警告或記過處分;情節(jié)嚴重者,應(yīng)給予留校察看或開除學籍處分。四、校園秩序1.學生應(yīng)遵守校園秩序,不得在校園內(nèi)追逐打鬧、打架斗毆或進行其他危險行為。如有違反,應(yīng)給予口頭警告;情節(jié)較輕者,應(yīng)給予紀律處分;情節(jié)嚴重者,應(yīng)移交公安機關(guān)處理。2.學生應(yīng)愛護校園環(huán)境,不得在校園內(nèi)亂扔垃圾、隨地吐痰或破壞花草樹木。如有違反,應(yīng)給予口頭警告;情節(jié)較輕者,應(yīng)給予紀律處分;情節(jié)嚴重者,應(yīng)給予留校察看或開除學籍處分。3.學生應(yīng)遵守學校的作息時間,不得在校園內(nèi)閑逛或在非規(guī)定時間內(nèi)進入教學區(qū)域。如有違反,應(yīng)給予口頭警告;屢教不改者,應(yīng)給予紀律處分。五、文明禮儀1.學生應(yīng)尊重師長,見面應(yīng)主動問好。2.學生應(yīng)團結(jié)同學,互相幫助,不得歧視或欺負他人。3.學生應(yīng)遵守公共秩序,在圖書館、食堂等公共場所應(yīng)保持安靜,不得大聲喧嘩。4.學生應(yīng)遵守交通規(guī)則,在校園內(nèi)行走應(yīng)靠右行走,不得逆行或闖紅燈。學生考勤制度一、考勤范圍全體學生的上課、實習、實訓、考試等活動均應(yīng)進行考勤。二、考勤方式1.課堂考勤:由任課教師負責,采用點名、簽到等方式進行考勤。2.實習、實訓考勤:由實習、實訓指導教師負責,采用簽到、考勤表等方式進行考勤。3.考試考勤:由監(jiān)考教師負責,采用核對身份證件、簽到等方式進行考勤。三、考勤記錄1.任課教師、實習、實訓指導教師和監(jiān)考教師應(yīng)認真填寫考勤記錄,不得漏填或虛報。2.考勤記錄應(yīng)及時匯總,并由學生工作處進行統(tǒng)計和存檔。四、考勤處理1.學生遲到、早退一次,應(yīng)給予口頭警告;曠課一節(jié),應(yīng)給予書面警告;曠課累計達到一定學時,應(yīng)按照學校的相關(guān)規(guī)定進行處理。2.學生請假應(yīng)提前向班主任或任課教師提出申請,并填寫請假條。請假半天以內(nèi)的,由班主任或任課教師批準;請假一天以上三天以內(nèi)的,由學生工作處批準;請假三天以上的,應(yīng)經(jīng)學校領(lǐng)導批準。請假未經(jīng)批準擅自離校的,視為曠課。3.學生因病、因事請假,應(yīng)提供相關(guān)證明材料。如因突發(fā)疾病或緊急情況無法提前請假的,應(yīng)及時向班主任或任課教師報告,并在事后補辦請假手續(xù)。學生獎懲制度一、獎勵1.學習成績優(yōu)秀獎:對學習成績優(yōu)異、在各類考試中取得優(yōu)異成績的學生,給予學習成績優(yōu)秀獎,頒發(fā)榮譽證書和獎金。2.品德優(yōu)秀獎:對品德高尚、表現(xiàn)突出、在社會實踐或公益活動中做出顯著貢獻的學生,給予品德優(yōu)秀獎,頒發(fā)榮譽證書和獎金。3.技能競賽獎:對在各類技能競賽中取得優(yōu)異成績的學生,給予技能競賽獎,頒發(fā)榮譽證書和獎金。4.其他獎勵:對在其他方面表現(xiàn)突出、為學校爭得榮譽的學生,學??筛鶕?jù)實際情況給予相應(yīng)的獎勵。二、處分1.警告:對有輕微違紀行為的學生,給予警告處分,責令其改正錯誤,并在全校范圍內(nèi)進行通報批評。2.嚴重警告:對有較嚴重違紀行為的學生,給予嚴重警告處分,責令其寫出書面檢查,并在全校范圍內(nèi)進行通報批評。3.記過:對有嚴重違紀行為、經(jīng)教育仍不改正的學生,給予記過處分,責令其寫出書面檢查,并在全校范圍內(nèi)進行通報批評。4.留校察看:對有嚴重違紀行為、情節(jié)惡劣、經(jīng)教育仍不改正的學生,給予留校察看處分,察看期限為一學期至一學年。在察看期間,學生應(yīng)遵守學校的各項規(guī)章制度,如有違反,應(yīng)給予開除學籍處分。5.開除學籍:對有嚴重違法違紀行為、情節(jié)特別惡劣、經(jīng)教育仍不改正的學生,給予開除學籍處分。學生安全管理制度一、安全教育1.學校應(yīng)定期開展安全教育活動,向?qū)W生傳授安全知識和技能,提高學生的安全意識和自我保護能力。2.安全教育內(nèi)容應(yīng)包括交通安全、消防安全、食品安全、網(wǎng)絡(luò)安全、人身安全等方面的知識。3.學校應(yīng)通過課堂教學、專題講座、案例分析、應(yīng)急演練等形式開展安全教育活動,使學生掌握必要的安全知識和技能。二、安全防范1.學校應(yīng)加強校園安全防范工作,建立健全安全管理制度,落實安全防范措施,確保校園安全。2.學校應(yīng)加強對校園的巡邏和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。3.學校應(yīng)加強對學生宿舍的管理,落實宿舍安全管理制度,定期對宿舍進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.學校應(yīng)加強對實驗室、實習場所等重點部位的管理,落實安全管理制度,加強安全檢查和監(jiān)督,確保師生的人身安全和財產(chǎn)安全。三、突發(fā)事件應(yīng)急處置1.學校應(yīng)制定突發(fā)事件應(yīng)急預案,明確應(yīng)急處置流程和責任分工,確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行處置。2.學校應(yīng)定期組織開展突發(fā)事件應(yīng)急演練,提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論