2025年季度性勞動(dòng)力派遣策劃合作協(xié)議甲方（派遣單位）：____乙方（接收單位）：____鑒于甲方擁有合法的勞動(dòng)力派遣資質(zhì)及豐富的人力資源儲備，能為乙方提供專業(yè)的派遣服務(wù)；乙方則因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需定期引入外部勞動(dòng)力補(bǔ)充人力資源。雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，就____年度季度性勞動(dòng)力派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議宗旨本協(xié)議旨在明確雙方在____年季度性勞動(dòng)力派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞動(dòng)力派遣工作順利進(jìn)行，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)的共同發(fā)展。二、合作期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，合作期限為一年，即____年____月____日至____年____月____日。合作期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。三、派遣人員及崗位1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際需求，為乙方提供符合崗位要求的派遣人員。2.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供所需派遣人員的數(shù)量、崗位、技能要求等信息，以便甲方進(jìn)行人員篩選和派遣。3.乙方有權(quán)對甲方派遣人員進(jìn)行面試及考核，確保所派遣人員素質(zhì)達(dá)標(biāo)。四、派遣人員的薪酬及福利1.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的薪酬發(fā)放，乙方按照甲方提供的派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)支付薪酬。2.派遣人員的福利待遇遵循乙方既定規(guī)定執(zhí)行，甲方需配合乙方完成相關(guān)手續(xù)的辦理工作。3.乙方需嚴(yán)格依據(jù)國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為派遣人員足額繳納社會保險(xiǎn)及公積金。五、派遣人員的管理1.乙方對派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.甲方需定期組織對派遣人員的專業(yè)培訓(xùn)及考核活動(dòng)，旨在提升其業(yè)務(wù)技能及服務(wù)質(zhì)量。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，對派遣人員進(jìn)行調(diào)整和替換。六、合作協(xié)議的履行1.雙方應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保勞動(dòng)力派遣工作的順利進(jìn)行。2.雙方需保持緊密溝通機(jī)制，確保合作過程中出現(xiàn)的問題能夠得到迅速且有效的解決。3.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密信息不被泄露。3.保密期限自本協(xié)議簽署之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。以下為具體合作協(xié)議內(nèi)容：一、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照乙方提供的崗位要求和人數(shù)，及時(shí)為乙方派遣符合條件的人員。2.甲方應(yīng)確保派遣人員的素質(zhì)、技能和職業(yè)道德，滿足乙方的工作需求。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理派遣人員的人事手續(xù)，包括但不限于社保、公積金等。4.甲方應(yīng)定期組織派遣人員培訓(xùn)并進(jìn)行考核，以提升其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。5.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，對派遣人員進(jìn)行調(diào)整和替換。6.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付派遣人員的工資。7.甲方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益，不得侵犯其勞動(dòng)權(quán)益。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣人員名單，及時(shí)支付薪酬。2.乙方作為勞務(wù)派遣單位，應(yīng)依法為派遣人員繳納包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)在內(nèi)的社會保險(xiǎn)費(fèi)，以及住房公積金，確保派遣人員享有國家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣咚?guī)定的權(quán)益。3.乙方應(yīng)對派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。4.乙方需協(xié)助甲方完成派遣人員的人事手續(xù)，包括但不限于社會保險(xiǎn)、公積金的辦理。5.乙方有權(quán)對甲方派遣的人員實(shí)施面試及考核流程，以確保其人員素質(zhì)滿足乙方的具體需求。6.乙方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益，不得侵犯其勞動(dòng)權(quán)益。7.乙方需維持與甲方的緊密溝通渠道，確保合作過程中出現(xiàn)的問題能夠得到迅速解決。三、合作流程1.乙方根據(jù)實(shí)際需求，向甲方提出派遣人員數(shù)量、崗位、技能要求等信息。2.甲方根據(jù)乙方要求，篩選符合條件的人員，并將人員名單提交給乙方。3.乙方對甲方提交的人員名單進(jìn)行審核，確定最終派遣人員。4.甲方將協(xié)助乙方完成派遣人員的人事手續(xù)辦理工作，涵蓋但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金等事項(xiàng)。5.乙方對派遣人員進(jìn)行統(tǒng)一管理，甲方定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核。6.在合作期間，雙方需持續(xù)保持密切溝通，確保合作過程中出現(xiàn)的任何問題都能得到及時(shí)解決。7.合作期滿，雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或終止合作協(xié)議。四、合作期限及終止1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，合作期限為一年，即____年____月____日至____年____月____日。2.合作期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。3.雙方在合作期限內(nèi)，如因特殊原因需要終止合作，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。五、違約責(zé)任1.若任一方違反本協(xié)議條款，則需承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)違約金，并賠償由此給對方造成的全部損失。2.違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：違約金額一般不超過合同總金額的30%，具體比例應(yīng)根據(jù)合同類型及違約情況由雙方協(xié)商確定。3.雙方須嚴(yán)格遵循本協(xié)議約定，切實(shí)履行各自權(quán)利與義務(wù)，攜手保障合作的穩(wěn)固與順暢進(jìn)行。六、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自