2025年店長(zhǎng)錄用協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)格式甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：名稱：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“店長(zhǎng)”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方擬錄用乙方擔(dān)任店長(zhǎng)職務(wù)，雙方為明確雙方權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，協(xié)議期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的錄用協(xié)議。二、工作職責(zé)1.乙方須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，全面履行店長(zhǎng)職責(zé)，負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理。2.乙方負(fù)責(zé)制定門店經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，分解并執(zhí)行公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，以保障門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.乙方負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)工作，以提升員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。4.乙方負(fù)責(zé)維護(hù)門店形象，保持店內(nèi)外環(huán)境整潔，確保商品陳列美觀、有序。5.乙方負(fù)責(zé)門店安全管理，確保門店安全無(wú)隱患。三、薪酬待遇1.乙方試用期薪資為人民幣_(tái)___元/月，試用期自本協(xié)議生效之日起算，時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)___個(gè)月。2.試用期滿后，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。3.乙方薪資構(gòu)成包括基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體金額依據(jù)公司薪酬管理制度確定。4.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方需遵循公司規(guī)定的作息時(shí)間安排，如遇特殊情況需調(diào)整工時(shí)，須提前向甲方提交申請(qǐng)。五、保密義務(wù)1.乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、協(xié)議終止1.協(xié)議期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿，協(xié)議自行終止。2.乙方提前解除協(xié)議，應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并經(jīng)甲方同意后，協(xié)議終止。3.甲方因乙方違反協(xié)議約定，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失等原因，有權(quán)解除協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、甲方概述甲方專注于零售業(yè)務(wù)，擁有豐富市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和良好商業(yè)信譽(yù)，致力于為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升門店管理水平，以提高企業(yè)效益。二、乙方概述乙方擁有豐富的零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力強(qiáng)，熱愛(ài)零售事業(yè)，愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利（1）對(duì)乙方進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并根據(jù)乙方表現(xiàn)調(diào)整薪酬待遇。（2）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。（3）對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，確保乙方履行職責(zé)。2.甲方義務(wù)（1）為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。（2）按時(shí)支付乙方工資和福利待遇。（3）為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.乙方權(quán)利（1）享有甲方提供的薪酬待遇和福利。（2）享有甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。（3）對(duì)甲方的工作提出建議和意見(jiàn)。4.乙方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。（2）嚴(yán)格履行店長(zhǎng)職責(zé)，全力達(dá)成公司設(shè)定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。四、雙方合作意向1.甲方愿為乙方提供良好的工作平臺(tái)和發(fā)展空間，助力乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。2.乙方致力于甲方的發(fā)展，積極提升門店管理效能。3.雙方攜手并進(jìn)，致力于甲方門店的持續(xù)繁榮與盈利增長(zhǎng)。五、附則1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日