2025年員工商業(yè)秘密保護(hù)及競業(yè)禁止協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方是一家專注于科技行業(yè)的公司，擁有一定的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，如技術(shù)設(shè)計(jì)、應(yīng)用實(shí)驗(yàn)、工藝流程等，乙方作為甲方員工，在履行職務(wù)過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；為了維護(hù)甲方的公司利益，確保商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的安全，防止因乙方離職或在職期間的行為給甲方帶來損失，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守以下各項(xiàng)條款：一、定義1.1商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營活動中所掌握的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2技術(shù)秘密：指甲方在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營活動中所掌握的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)性文件、技術(shù)性數(shù)據(jù)、技術(shù)性圖表等。1.3競業(yè)禁止：指甲方為了防止乙方離職后利用在甲方任職期間所掌握的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，與甲方進(jìn)行同業(yè)競爭，而要求乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方相同的業(yè)務(wù)。二、保密義務(wù)2.1保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起，至乙方離職或合同終止后____年。2.2保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶名單、市場策略等一切與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。2.3保密措施：乙方應(yīng)采取如下措施，嚴(yán)格保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：（1）不在任何場合泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（2）不將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以任何方式提供給第三方；（3）不將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密用于個人目的或與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動；（4）禁止復(fù)制、傳播、散發(fā)、展示或以任何形式講解、演示甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（5）離職后，乙方應(yīng)將所有含有商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的資料、文件、磁盤、U盤等歸還甲方，并保證不保留任何復(fù)制品。三、競業(yè)禁止3.1競業(yè)禁止期限：自乙方離職或合同終止之日起，至____年。3.2競業(yè)禁止范圍：乙方不得在以下范圍內(nèi)從事與甲方相同的業(yè)務(wù)：（1）與甲方同行業(yè)的公司、企業(yè)、個體工商戶等；（2）與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)、個體工商戶等；（3）甲方的主要客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。3.3競業(yè)禁止補(bǔ)償：甲方將在競業(yè)禁止期限內(nèi)，依據(jù)乙方離職前一個月工資的____%比例，向乙方支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金。四、違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議的保密條款，則需向甲方支付違約金，該違約金數(shù)額為乙方離職前一年工資的____倍；同時(shí)，甲方保留要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)的權(quán)利。4.2若乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止規(guī)定，則需向甲方支付違約金，該違約金數(shù)額為乙方離職前一年工資的____倍；同時(shí)，甲方保留要求乙方繼續(xù)遵守競業(yè)禁止規(guī)定的權(quán)利。五、其他事項(xiàng)5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、商業(yè)秘密保護(hù)1.商業(yè)秘密的范圍商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：（1）產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造等方面的技術(shù)性文件、技術(shù)性數(shù)據(jù)、技術(shù)性圖表等；（2）市場策略、銷售渠道、客戶名單、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等經(jīng)營性信息；（3）公司內(nèi)部管理、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果等方面的信息；（4）其他乙方在履行職務(wù)過程中所掌握的，不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)公司采取保密措施的信息。2.商業(yè)秘密的保密措施（1）乙方必須嚴(yán)格遵守公司保密制度，嚴(yán)禁在辦公場所、公共場所及交通工具等任何場合討論或泄露商業(yè)秘密。（2）乙方不得以任何形式（包括但不限于口頭、書面、電子郵件、社交媒體等）向第三方披露或提供商業(yè)秘密。（3）乙方不得將商業(yè)秘密用于個人目的或與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動；（4）乙方不得復(fù)制、傳播、散發(fā)、展示、講解、演示商業(yè)秘密；（5）乙方離職后，需歸還所有含商業(yè)秘密的資料、文件、存儲介質(zhì)（如磁盤、U盤等）給公司，并承諾不保留任何復(fù)制品。3.商業(yè)秘密的保密期限商業(yè)秘密的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起，至乙方離職或合同終止后____年。二、競業(yè)禁止1.競業(yè)禁止的范圍競業(yè)禁止范圍包括以下內(nèi)容：（1）與公司同行業(yè)的公司、企業(yè)、個體工商戶等；（2）與公司有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)、個體工商戶等；（3）公司的主要客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。2.競業(yè)禁止的期限競業(yè)禁止期限為自乙方離職或合同終止之日起，至____年。3.競業(yè)禁止的補(bǔ)償公司在競業(yè)禁止期限內(nèi)，按乙方離職前一個月工資的____%支付競業(yè)禁止補(bǔ)償。三、違約責(zé)任1.乙方違反保密義務(wù)的違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，則需向公司支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前一年工資的____倍；同時(shí)，公司保留要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)的權(quán)利。2.乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止義務(wù)，則需向公司支付違約金，違約金數(shù)額等同于乙方離職前一年工資的____倍；同時(shí)，公司有權(quán)要求乙方繼續(xù)嚴(yán)格遵守競業(yè)禁止義務(wù)。四、其他事項(xiàng)1.