下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年協(xié)議供貨策劃的成本效益深度解析一、合同隨著市場競爭的加劇,企業(yè)對(duì)成本控制和效益提升的需求越來越迫切。協(xié)議供貨作為企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的重要環(huán)節(jié),對(duì)降低采購成本、提高經(jīng)濟(jì)效益具有重要意義。本文以2025年協(xié)議供貨策劃為例,深入剖析其成本效益,以期為企業(yè)提供有價(jià)值的參考依據(jù)。二、協(xié)議供貨策劃概述協(xié)議供貨是指企業(yè)通過與供應(yīng)商簽訂長期合作協(xié)議,實(shí)現(xiàn)批量采購、降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益的一種采購方式。協(xié)議供貨策劃的核心要素包括:1.供應(yīng)商選擇:根據(jù)企業(yè)需求,篩選具備資質(zhì)、信譽(yù)良好的供應(yīng)商。2.貨源組織:與供應(yīng)商協(xié)商,確定供貨品種、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格等。3.價(jià)格談判:利用市場競爭機(jī)制和招標(biāo)流程,爭取獲得更優(yōu)惠的采購價(jià)格。4.合同簽訂:明確雙方權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任等,簽訂長期供貨合同。5.供應(yīng)鏈管理:對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)、監(jiān)督,確保供貨質(zhì)量和進(jìn)度。三、成本效益深度解析1.降低采購成本(1)規(guī)模效應(yīng):通過批量采購,降低單位產(chǎn)品成本。(2)價(jià)格談判:與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判,爭取到更有利的采購價(jià)格。(3)供應(yīng)鏈協(xié)同:與供應(yīng)商構(gòu)建緊密的合作關(guān)系,以優(yōu)化物流流程并降低成本。2.提高經(jīng)濟(jì)效益(1)穩(wěn)定供貨:通過協(xié)議供貨機(jī)制,確保企業(yè)生產(chǎn)所需物資的穩(wěn)定供應(yīng),從而有效減少停工待料的風(fēng)險(xiǎn)。(2)質(zhì)量保障:與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商合作,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低售后成本。(3)降低庫存:通過長期合作協(xié)議,實(shí)現(xiàn)庫存優(yōu)化,降低庫存成本。3.成本效益分析以下以某企業(yè)____年協(xié)議供貨策劃為例,進(jìn)行成本效益分析:(1)采購成本降低幅度假設(shè)企業(yè)年采購量為____萬元,通過協(xié)議供貨,采購成本降低____%,則年降低采購成本____萬元。(2)經(jīng)濟(jì)效益提升情況假設(shè)企業(yè)產(chǎn)品售價(jià)為____元/件,得益于協(xié)議供貨,產(chǎn)品成本得以降低____元/件,進(jìn)而使得產(chǎn)品利潤提升幅度達(dá)到____%。(3)庫存成本降低幅度假設(shè)企業(yè)原庫存成本為____萬元,通過協(xié)議供貨,庫存成本降低____%,則年降低庫存成本____萬元。4.成本效益綜合評(píng)價(jià)綜上所述,通過實(shí)施____年的協(xié)議供貨策劃,企業(yè)預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)年采購成本降低____萬元,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026新疆雙河新賽生物蛋白科技有限公司招聘1人備考題庫帶答案詳解ab卷
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考貴州民族大學(xué)招聘52人備考題庫及答案詳解參考
- 2026廣東佛順德容桂泰安小學(xué)招聘2人備考題庫附參考答案詳解(綜合題)
- 2026年安徽大學(xué)文學(xué)院高層次人才招聘備考題庫附答案詳解ab卷
- 2025年全科醫(yī)學(xué)全科醫(yī)生常見疾病診治能力考核試題及答案解析
- 二次灌漿要求
- 2026年海洋能發(fā)電公司員工考勤與休假管理制度
- 2026年海洋能發(fā)電公司發(fā)電運(yùn)營進(jìn)度調(diào)度管理制度
- 掃描系統(tǒng)集成-洞察與解讀
- ZKP身份匿名驗(yàn)證-洞察與解讀
- 2026貴州貴陽市安航機(jī)械制造有限公司招聘8人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2026重慶高新開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)招聘3人備考考試試題及答案解析
- 2026年度宣城市宣州區(qū)森興林業(yè)開發(fā)有限公司第一批次員工公開招聘筆試參考題庫及答案解析
- 老年人管理人員培訓(xùn)制度
- 2025年湖南常德市鼎城區(qū)面向全市選調(diào)8名公務(wù)員備考題庫及答案詳解(新)
- 2026年高考時(shí)事政治時(shí)事政治考試題庫及答案(名校卷)
- 2026年新能源汽車動(dòng)力電池回收體系構(gòu)建行業(yè)報(bào)告
- 2026年空天科技衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用報(bào)告及未來五至十年全球通信創(chuàng)新報(bào)告
- 2026四川成都市錦江區(qū)國有企業(yè)招聘18人筆試備考試題及答案解析
- 2025學(xué)年度人教PEP五年級(jí)英語上冊期末模擬考試試卷(含答案含聽力原文)
- 2025年上海市普通高中學(xué)業(yè)水平等級(jí)性考試地理試卷(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論