2025年醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)短期用工協(xié)議甲方（用工單位）：____乙方（用工人員）：____依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方基于平等自愿、公平公正、誠實信用原則，就乙方為甲方提供醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)短期服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：____地址：____聯(lián)系方式：____1.2乙方：____身份證號：____家庭住址：____聯(lián)系方式：____二、用工性質(zhì)2.1本協(xié)議為短期用工協(xié)議，乙方在協(xié)議約定的期限內(nèi)為甲方提供醫(yī)養(yǎng)服務(wù)。三、用工期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。四、工作內(nèi)容4.1乙方在協(xié)議約定的期限內(nèi)，按照甲方的要求，從事以下工作內(nèi)容：（1）為甲方提供醫(yī)養(yǎng)服務(wù)，含生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理輔導(dǎo)等。（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（3）參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。五、勞動報酬5.1乙方工資待遇：乙方工資為月薪制，月工資不低于人民幣2000元（大寫：貳仟元整），甲方每月按時足額支付乙方工資。5.2乙方加班工資：乙方加班工資的計算與支付，依據(jù)甲方制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、社會保險與福利6.1甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。6.2乙方有權(quán)享受甲方所提供的如下福利待遇：（1）免費住宿；（2）工作餐補(bǔ)貼；（3）節(jié)假日福利；（4）其他甲方規(guī)定的福利。七、勞動保護(hù)7.1甲方確保為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，全力保障乙方的人身安全不受侵害。7.2乙方在用工期間，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時給予救治。八、保密與競業(yè)限制8.1乙方在用工期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。8.2乙方在協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。九、違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方在職期間工資總額的____%。十、爭議解決10.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他事項11.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持有一份，具有同等法律效力。11.2對于本協(xié)議中未涉及的事宜，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議的制定。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____代表（簽字）：____簽字日期：____以下是協(xié)議內(nèi)容的詳細(xì)說明，以豐富全文內(nèi)容：一、協(xié)議主體甲方為用工單位，乙方為用工人員。雙方在簽訂協(xié)議前，應(yīng)核實對方的主體資格，確保協(xié)議的有效性。二、用工性質(zhì)本協(xié)議明確為短期用工協(xié)議，乙方需在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)，為甲方提供專業(yè)的醫(yī)養(yǎng)服務(wù)。短期用工協(xié)議的特點是靈活性和臨時性，適用于甲方臨時性、季節(jié)性的用工需求。三、用工期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。甲、乙雙方可根據(jù)實際需求，經(jīng)協(xié)商一致后確定用工期限，但最長不得超過____個月，以確保用工的靈活性和規(guī)范性。四、工作內(nèi)容乙方在協(xié)議約定的期限內(nèi)，按照甲方的要求，從事以下工作內(nèi)容：1.為甲方提供醫(yī)養(yǎng)服務(wù)，包括但不限于生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理輔導(dǎo)等；2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并無條件服從甲方的工作安排；3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和水平。五、勞動報酬1.乙方工資待遇：乙方工資為月薪制，月工資為人民幣不低于____元（大寫：____元整），甲方每月按時足額支付乙方工資；2.乙方加班工資：乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，即安排延長工作時間的，支付不低于工資的150%；休息日安排工作且不能補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%；法定休假日安排工作的，支付不低于工資的300%。六、社會保險與福利1.甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費；2.乙方享受甲方提供的以下福利：（1）免費住宿；（2）工作餐補(bǔ)貼；（3）節(jié)假日福利；（4）其他甲方規(guī)定的福利。七、勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全；2.乙方在用工期間，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時給予救治。八、保密與競業(yè)限制1.乙方在用工期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密；2.乙方在協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。九、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.若乙方違反保密義務(wù)，則需向甲方支付違約金，該違約金數(shù)額為乙方在職期間工資總額的____%。十、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.若協(xié)商未能達(dá)成一致，則任一方均有權(quán)利向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項