2025年員工培訓(xùn)策劃費(fèi)用分?jǐn)倕f(xié)議書(shū)甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：鑒于甲方與乙方同屬____公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）下屬部門(mén)，為提升員工專(zhuān)業(yè)技能及綜合素質(zhì)，強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)體系，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本培訓(xùn)費(fèi)用分?jǐn)倕f(xié)議。一、協(xié)議1.為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平，公司決定開(kāi)展2025年度員工培訓(xùn)活動(dòng)。2.雙方均充分認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)活動(dòng)的重要性，并同意依據(jù)本協(xié)議約定共同分擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。二、協(xié)議內(nèi)容1.培訓(xùn)項(xiàng)目（1）甲方負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施以下培訓(xùn)項(xiàng)目：1）新員工入職培訓(xùn)2）在職員工專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)3）管理崗位培訓(xùn)（2）乙方負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施以下培訓(xùn)項(xiàng)目：1）銷(xiāo)售崗位培訓(xùn)2）技術(shù)崗位培訓(xùn)3）客戶(hù)服務(wù)崗位培訓(xùn)2.費(fèi)用分?jǐn)偅?）培訓(xùn)費(fèi)用涵蓋場(chǎng)地租賃費(fèi)、師資費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)及住宿費(fèi)等。（2）甲方和乙方按照以下比例分?jǐn)偱嘤?xùn)費(fèi)用：1）新員工入職培訓(xùn)：甲方承擔(dān)____%，乙方承擔(dān)____%。2）在職員工專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)：甲方承擔(dān)____%，乙方承擔(dān)____%。3）管理崗位培訓(xùn)：甲方承擔(dān)____%，乙方承擔(dān)____%。4）銷(xiāo)售崗位培訓(xùn)：乙方承擔(dān)____%，甲方承擔(dān)____%。5）技術(shù)崗位培訓(xùn)：乙方承擔(dān)____%，甲方承擔(dān)____%。6）客戶(hù)服務(wù)崗位培訓(xùn)：乙方承擔(dān)____%，甲方承擔(dān)____%。（3）培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后____日內(nèi)，雙方需依據(jù)本協(xié)議所規(guī)定的費(fèi)用分?jǐn)偙壤?，向公司?cái)務(wù)部門(mén)提交報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)。3.費(fèi)用支付（1）培訓(xùn)活動(dòng)啟動(dòng)前，雙方需基于培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，向公司財(cái)務(wù)部門(mén)提出預(yù)付款申請(qǐng)。（2）培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用，向公司財(cái)務(wù)部門(mén)申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)。（3）公司財(cái)務(wù)部門(mén)自收到報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)之日起____日內(nèi)，需完成費(fèi)用支付流程。4.培訓(xùn)效果評(píng)估（1）雙方應(yīng)在培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。（2）評(píng)估內(nèi)容包括：培訓(xùn)內(nèi)容是否符合實(shí)際需求、培訓(xùn)效果是否達(dá)到預(yù)期、參訓(xùn)員工滿(mǎn)意度等。（3）雙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，以增強(qiáng)培訓(xùn)效果。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。四、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方需保障培訓(xùn)活動(dòng)順暢進(jìn)行，若因任一方因素致活動(dòng)受阻，違約方須承擔(dān)全部相關(guān)費(fèi)用。3.雙方須嚴(yán)格保密本協(xié)議內(nèi)容，一旦有泄露行為，非違約方有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.對(duì)本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或解除，均須以書(shū)面形式并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、新員工入職培訓(xùn)1.培訓(xùn)目的：幫助新員工更快地融入公司，了解公司文化、業(yè)務(wù)流程和崗位技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容：公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、崗位技能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。3.培訓(xùn)方式：課堂授課、實(shí)地參觀、互動(dòng)游戲等。4.培訓(xùn)效果：通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，新員工的歸屬感和忠誠(chéng)度顯著提升，工作效率得到提高。二、在職員工專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)，旨在通過(guò)系統(tǒng)化的培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工在特定領(lǐng)域的知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)技能，增強(qiáng)未來(lái)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，使工作更加自信和高效。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與組織的目標(biāo)和愿景保持一致，幫助組織適應(yīng)未來(lái)的變化和挑戰(zhàn)，同時(shí)促進(jìn)員工的個(gè)人成長(zhǎng)，提高自我認(rèn)知和自我管理能力，增強(qiáng)員工的自信心和職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。1.培訓(xùn)目的：提升在職員工的專(zhuān)業(yè)技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。2.培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)知識(shí)更新、技術(shù)前沿探索、管理能力提升及高效溝通技巧。3.培訓(xùn)方式：內(nèi)部授課、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。4.培訓(xùn)旨在提升員工工作效率與質(zhì)量，同時(shí)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍。三、管理崗位培訓(xùn)1.培訓(xùn)目的：提升管理崗位員工的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包含領(lǐng)導(dǎo)力塑造、高效團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理技巧及人力資源管理策略。3.培訓(xùn)方式：專(zhuān)家講座、案例分享、實(shí)戰(zhàn)演練等。4.培訓(xùn)將顯著提升管理崗位員工的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力，進(jìn)而帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效的提升。四、銷(xiāo)售崗位培訓(xùn)1.培訓(xùn)目的：提升銷(xiāo)售崗位員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和銷(xiāo)售能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)技巧、客戶(hù)深度溝通、市場(chǎng)趨勢(shì)分析及詳盡產(chǎn)品知識(shí)。3.培訓(xùn)方式：內(nèi)部授課、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。4.培訓(xùn)效果：提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。五、技術(shù)崗位培訓(xùn)1.培訓(xùn)目的：提升技術(shù)崗位員工的專(zhuān)業(yè)技能和創(chuàng)新能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容：技術(shù)知識(shí)、項(xiàng)目實(shí)踐、技術(shù)創(chuàng)新等。3.培訓(xùn)方式：內(nèi)部授課、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。4.培訓(xùn)效果：提高技術(shù)水平，推動(dòng)公司技術(shù)發(fā)展。六、客戶(hù)服務(wù)崗位培訓(xùn)1.培訓(xùn)目的：提升客戶(hù)服務(wù)崗位員工的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋客戶(hù)服務(wù)技巧、客戶(hù)關(guān)系管理以及高效溝通策略等多個(gè)方面。3.培訓(xùn)方式靈活多樣，包括內(nèi)部專(zhuān)家授課、外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)以及便捷的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)。4.培訓(xùn)旨在顯著提升客戶(hù)滿(mǎn)意度