甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲連鎖企業(yè)總經(jīng)理任職及股權(quán)激勵(lì)合同甲方（餐飲連鎖企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（總經(jīng)理）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、總經(jīng)理任職1.任職資格乙方應(yīng)具備豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備高級(jí)管理人員任職資格，并符合甲方規(guī)定的其他任職條件。2.任職期限乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理的任期自合同簽訂之日起，至______年______月______日止。3.職責(zé)范圍乙方作為甲方總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理，包括但不限于制定公司戰(zhàn)略、管理團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督運(yùn)營等。二、股權(quán)激勵(lì)1.激勵(lì)方案甲方同意對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案，具體如下：（1）乙方獲得甲方______%的股權(quán)；（2）股權(quán)激勵(lì)的具體實(shí)施方式和時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。2.股權(quán)激勵(lì)條件（1）乙方在任職期間，甲方業(yè)績達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；（2）乙方在甲方任職期間，不得違反公司規(guī)章制度，不得有損害甲方利益的行為。三、薪酬及福利1.薪酬乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理的薪酬為每月______元，年度獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人績效確定。2.福利乙方享有國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，以及甲方提供的其他福利。四、合同解除及違約責(zé)任1.合同解除（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽；（2）任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可以解除合同。2.違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合公司戰(zhàn)略和規(guī)章制度。有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需要調(diào)整乙方的職位或薪酬。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪酬和股權(quán)激勵(lì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同約定享受股權(quán)激勵(lì)帶來的收益。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的職業(yè)發(fā)展建議。義務(wù)：履行總經(jīng)理職責(zé)，確保公司運(yùn)營效率和業(yè)績?cè)鲩L。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。六、考核與績效1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的績效進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于業(yè)績指標(biāo)、管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。2.績效標(biāo)準(zhǔn)績效標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司年度目標(biāo)和乙方的崗位職責(zé)制定，并定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。七、薪酬調(diào)整與激勵(lì)1.薪酬調(diào)整乙方的薪酬將根據(jù)公司業(yè)績、個(gè)人績效和市場(chǎng)薪酬水平進(jìn)行調(diào)整。2.激勵(lì)措施甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn)，實(shí)施額外的激勵(lì)措施，如獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等。八、合同解除與終止1.合同解除（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽；（2）任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（3）因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或因個(gè)人原因無法履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，并退還公司財(cái)產(chǎn)和資料。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于公司戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__