2025年職業(yè)道德與法律知識(shí)測(cè)試題及答案一、職業(yè)道德知識(shí)（每題6小題，共36分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作者的職業(yè)道德？

A.尊重服務(wù)對(duì)象，保護(hù)其隱私

B.按時(shí)完成工作任務(wù)

C.遵守法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)秩序

D.損害他人利益，滿足個(gè)人私欲

答案：D

2.社會(huì)工作者在服務(wù)過程中，以下哪項(xiàng)行為違反了職業(yè)道德？

A.積極主動(dòng)地為服務(wù)對(duì)象提供幫助

B.堅(jiān)持客觀、公正、中立的原則

C.在未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意的情況下，將服務(wù)對(duì)象信息透露給他人

D.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的需求，及時(shí)調(diào)整服務(wù)方案

答案：C

3.社會(huì)工作者在以下哪種情況下，可以拒絕服務(wù)對(duì)象？

A.服務(wù)對(duì)象提出的要求超出了服務(wù)范圍

B.服務(wù)對(duì)象拒絕配合社會(huì)工作者的工作

C.服務(wù)對(duì)象存在違法行為

D.服務(wù)對(duì)象要求社會(huì)工作者的薪酬過高

答案：A

4.社會(huì)工作者在以下哪種情況下，可以終止服務(wù)？

A.服務(wù)對(duì)象滿意服務(wù)效果，主動(dòng)提出終止服務(wù)

B.服務(wù)對(duì)象在服務(wù)過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重心理問題，需要轉(zhuǎn)介其他專業(yè)機(jī)構(gòu)

C.服務(wù)對(duì)象不配合社會(huì)工作者的工作，影響服務(wù)進(jìn)度

D.服務(wù)對(duì)象要求社會(huì)工作者的薪酬過高

答案：B

5.社會(huì)工作者在以下哪種情況下，可以違反保密原則？

A.服務(wù)對(duì)象同意透露個(gè)人信息

B.服務(wù)對(duì)象要求透露個(gè)人信息

C.服務(wù)對(duì)象要求透露他人信息

D.服務(wù)對(duì)象要求透露機(jī)構(gòu)信息

答案：C

6.社會(huì)工作者在以下哪種情況下，可以泄露服務(wù)對(duì)象信息？

A.服務(wù)對(duì)象同意透露個(gè)人信息

B.服務(wù)對(duì)象要求透露個(gè)人信息

C.服務(wù)對(duì)象要求透露他人信息

D.服務(wù)對(duì)象要求透露機(jī)構(gòu)信息

答案：D

二、法律知識(shí)（每題6小題，共36分）

7.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定的民事法律行為？

A.合同

B.侵權(quán)

C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)

D.民事訴訟

答案：D

8.社會(huì)工作者在以下哪種情況下，可以承擔(dān)民事責(zé)任？

A.在履行職務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象權(quán)益受損

B.在履行職務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象權(quán)益受損

C.在履行職務(wù)過程中，因服務(wù)對(duì)象自身原因?qū)е聶?quán)益受損

D.在履行職務(wù)過程中，因服務(wù)對(duì)象同意受損

答案：A

9.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定的犯罪行為？

A.侵犯財(cái)產(chǎn)罪

B.侵犯人身權(quán)利罪

C.侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)罪

D.侵犯著作權(quán)罪

答案：D

10.社會(huì)工作者在以下哪種情況下，可以承擔(dān)刑事責(zé)任？

A.在履行職務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象權(quán)益受損

B.在履行職務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象權(quán)益受損

C.在履行職務(wù)過程中，因服務(wù)對(duì)象自身原因?qū)е聶?quán)益受損

D.在履行職務(wù)過程中，因服務(wù)對(duì)象同意受損

答案：A

11.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》規(guī)定的違法行為？

A.打架斗毆

B.侵占

C.損壞公私財(cái)物

D.賭博

答案：D

12.社會(huì)工作者在以下哪種情況下，可以承擔(dān)行政責(zé)任？

A.在履行職務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象權(quán)益受損

B.在履行職務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象權(quán)益受損

C.在履行職務(wù)過程中，因服務(wù)對(duì)象自身原因?qū)е聶?quán)益受損

D.在履行職務(wù)過程中，因服務(wù)對(duì)象同意受損

答案：A

三、社會(huì)工作倫理（每題6小題，共36分）

13.社會(huì)工作者在以下哪種情況下，可以違反社會(huì)工作倫理？

A.在服務(wù)過程中，尊重服務(wù)對(duì)象的意愿和選擇

B.在服務(wù)過程中，保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私

C.在服務(wù)過程中，維護(hù)服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益

D.在服務(wù)過程中，利用服務(wù)對(duì)象的信息謀取私利

答案：D

14.社會(huì)工作者在以下哪種情況下，可以終止服務(wù)？

A.服務(wù)對(duì)象滿意服務(wù)效果，主動(dòng)提出終止服務(wù)

B.服務(wù)對(duì)象在服務(wù)過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重心理問題，需要轉(zhuǎn)介其他專業(yè)機(jī)構(gòu)

C.服務(wù)對(duì)象不配合社會(huì)工作者的工作，影響服務(wù)進(jìn)度

D.服務(wù)對(duì)象要求社會(huì)工作者的薪酬過高

答案：B

15.社會(huì)工作者在以下哪種情況下，可以違反保密原則？

A.服務(wù)對(duì)象同意透露個(gè)人信息

B.服務(wù)對(duì)象要求透露個(gè)人信息

C.服務(wù)對(duì)象要求透露他人信息

D.服務(wù)對(duì)象要求透露機(jī)構(gòu)信息

答案：C

16.社會(huì)工作者在以下哪種情況下，可以泄露服務(wù)對(duì)象信息？

A.服務(wù)對(duì)象同意透露個(gè)人信息

B.服務(wù)對(duì)象要求透露個(gè)人信息

C.服務(wù)對(duì)象要求透露他人信息

D.服務(wù)對(duì)象要求透露機(jī)構(gòu)信息

答案：D

17.社會(huì)工作者在以下哪種情況下，可以違反職業(yè)道德？

A.尊重服務(wù)對(duì)象，保護(hù)其隱私

B.按時(shí)完成工作任務(wù)

C.遵守法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)秩序

D.損害他人利益，滿足個(gè)人私欲

答案：D

18.社會(huì)工作者在以下哪種情況下，可以拒絕服務(wù)對(duì)象？

A.服務(wù)對(duì)象提出的要求超出了服務(wù)范圍

B.服務(wù)對(duì)象拒絕配合社會(huì)工作者的工作

C.服務(wù)對(duì)象存在違法行為

D.服務(wù)對(duì)象要求社會(huì)工作者的薪酬過高

答案：A

四、社會(huì)工作實(shí)踐（每題6小題，共36分）

19.社會(huì)工作者在以下哪種情況下，可以采取個(gè)案管理服務(wù)模式？

A.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為簡(jiǎn)單

B.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為復(fù)雜

C.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為單一

D.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為多樣

答案：B

20.社會(huì)工作者在以下哪種情況下，可以采取小組工作服務(wù)模式？

A.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為簡(jiǎn)單

B.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為復(fù)雜

C.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為單一

D.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為多樣

答案：B

21.社會(huì)工作者在以下哪種情況下，可以采取社區(qū)工作服務(wù)模式？

A.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為簡(jiǎn)單

B.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為復(fù)雜

C.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為單一

D.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為多樣

答案：D

22.社會(huì)工作者在以下哪種情況下，可以采取社會(huì)工作行政服務(wù)模式？

A.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為簡(jiǎn)單

B.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為復(fù)雜

C.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為單一

D.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為多樣

答案：A

23.社會(huì)工作者在以下哪種情況下，可以采取社會(huì)工作研究服務(wù)模式？

A.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為簡(jiǎn)單

B.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為復(fù)雜

C.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為單一

D.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為多樣

答案：B

24.社會(huì)工作者在以下哪種情況下，可以采取社會(huì)工作教育服務(wù)模式？

A.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為簡(jiǎn)單

B.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為復(fù)雜

C.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為單一

D.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為多樣

答案：A

25.社會(huì)工作者在以下哪種情況下，可以采取社會(huì)工作政策倡導(dǎo)服務(wù)模式？

A.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為簡(jiǎn)單

B.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為復(fù)雜

C.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為單一

D.服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為多樣

答案：B

五、社會(huì)工作政策（每題6小題，共36分）

26.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)社會(huì)救助法》規(guī)定的救助對(duì)象？

A.最低生活保障對(duì)象

B.特困供養(yǎng)對(duì)象

C.救助對(duì)象

D.優(yōu)撫對(duì)象

答案：C

27.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》規(guī)定的殘疾人？

A.聽力殘疾人

B.視力殘疾人

C.智力殘疾人

D.心理殘疾人

答案：D

28.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》規(guī)定的未成年人？

A.未滿18周歲的公民

B.受保護(hù)的公民

C.受教育公民

D.受撫養(yǎng)公民

答案：B

29.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》規(guī)定的老年人？

A.年滿60周歲的公民

B.受保護(hù)的公民

C.受教育公民

D.受撫養(yǎng)公民

答案：B

30.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》規(guī)定的婦女？

A.女性

B.受保護(hù)的公民

C.受教育公民

D.受撫養(yǎng)公民

答案：B

31.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定的就業(yè)服務(wù)？

A.職業(yè)介紹

B.職業(yè)培訓(xùn)

C.職業(yè)指導(dǎo)

D.職業(yè)咨詢

答案：D

32.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)？

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.醫(yī)療保險(xiǎn)

C.工傷保險(xiǎn)

D.殘疾人保險(xiǎn)

答案：D

六、社會(huì)工作理論（每題6小題，共36分）

33.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作的基本理論？

A.人本主義理論

B.結(jié)構(gòu)功能主義理論

C.歷史唯物主義理論

D.女性主義理論

答案：C

34.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作的流派？

A.人本主義社會(huì)工作

B.結(jié)構(gòu)功能主義社會(huì)工作

C.歷史唯物主義社會(huì)工作

D.女性主義社會(huì)工作

答案：C

35.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作的研究方法？

A.定性研究

B.定量研究

C.混合研究

D.案例研究

答案：D

36.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作的價(jià)值觀？

A.尊重

B.公平

C.誠(chéng)信

D.利益最大化

答案：D

本次試卷答案如下：

一、職業(yè)道德知識(shí)（每題6小題，共36分）

1.D。解析：社會(huì)工作者應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象，保護(hù)其隱私，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)秩序，而不應(yīng)損害他人利益，滿足個(gè)人私欲。

2.C。解析：在未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意的情況下，將服務(wù)對(duì)象信息透露給他人違反了社會(huì)工作者的職業(yè)道德，應(yīng)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私。

3.A。解析：服務(wù)對(duì)象提出的要求超出了服務(wù)范圍時(shí)，社會(huì)工作者可以拒絕服務(wù)，因?yàn)槌龇?wù)范圍的工作不屬于社會(huì)工作者的職責(zé)。

4.B。解析：服務(wù)對(duì)象在服務(wù)過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重心理問題，需要轉(zhuǎn)介其他專業(yè)機(jī)構(gòu)時(shí)，社會(huì)工作者可以終止服務(wù)，以確保服務(wù)對(duì)象的福祉。

5.C。解析：服務(wù)對(duì)象要求透露他人信息時(shí)，社會(huì)工作者違反了保密原則，因?yàn)槲唇?jīng)他人同意透露信息是不道德的。

6.D。解析：服務(wù)對(duì)象要求透露機(jī)構(gòu)信息時(shí)，社會(huì)工作者可以泄露服務(wù)對(duì)象信息，因?yàn)檫@是服務(wù)對(duì)象的要求。

二、法律知識(shí)（每題6小題，共36分）

7.D。解析：民事訴訟屬于法律程序，而非民事法律行為。

8.A。解析：在履行職務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象權(quán)益受損時(shí)，社會(huì)工作者可能承擔(dān)民事責(zé)任。

9.D。解析：侵犯著作權(quán)罪屬于侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)罪的一種，不應(yīng)單獨(dú)列出。

10.A。解析：在履行職務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象權(quán)益受損時(shí)，社會(huì)工作者可能承擔(dān)刑事責(zé)任。

11.D。解析：賭博屬于違法行為，但不是《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》規(guī)定的違法行為。

12.A。解析：在履行職務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象權(quán)益受損時(shí)，社會(huì)工作者可能承擔(dān)行政責(zé)任。

三、社會(huì)工作倫理（每題6小題，共36分）

13.D。解析：利用服務(wù)對(duì)象的信息謀取私利違反了社會(huì)工作倫理，因?yàn)檫@是對(duì)服務(wù)對(duì)象的不誠(chéng)實(shí)和利用。

14.B。解析：服務(wù)對(duì)象在服務(wù)過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重心理問題，需要轉(zhuǎn)介其他專業(yè)機(jī)構(gòu)時(shí)，社會(huì)工作者可以終止服務(wù)，以尋求更專業(yè)的幫助。

15.C。解析：服務(wù)對(duì)象要求透露他人信息時(shí)，社會(huì)工作者違反了保密原則，因?yàn)槲唇?jīng)他人同意透露信息是不道德的。

16.D。解析：服務(wù)對(duì)象要求透露機(jī)構(gòu)信息時(shí)，社會(huì)工作者可以泄露服務(wù)對(duì)象信息，因?yàn)檫@是服務(wù)對(duì)象的要求。

17.D。解析：損害他人利益，滿足個(gè)人私欲違反了社會(huì)工作者的職業(yè)道德，因?yàn)樯鐣?huì)工作者的首要任務(wù)是服務(wù)對(duì)象的最佳利益。

18.A。解析：服務(wù)對(duì)象提出的要求超出了服務(wù)范圍時(shí)，社會(huì)工作者可以拒絕服務(wù)，因?yàn)槌龇?wù)范圍的工作不屬于社會(huì)工作者的職責(zé)。

四、社會(huì)工作實(shí)踐（每題6小題，共36分）

19.B。解析：服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為復(fù)雜時(shí)，個(gè)案管理服務(wù)模式可以提供更細(xì)致和個(gè)性化的服務(wù)。

20.B。解析：服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為復(fù)雜時(shí)，小組工作服務(wù)模式可以通過集體力量和相互支持來解決問題。

21.D。解析：服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為多樣時(shí)，社區(qū)工作服務(wù)模式可以整合社區(qū)資源，提供更全面的解決方案。

22.A。解析：服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為簡(jiǎn)單時(shí)，社會(huì)工作行政服務(wù)模式可以通過組織和管理來提供高效的服務(wù)。

23.B。解析：服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為復(fù)雜時(shí)，社會(huì)工作研究服務(wù)模式可以通過研究來探索和解決問題。

24.A。解析：服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為簡(jiǎn)單時(shí)，社會(huì)工作教育服務(wù)模式可以通過教育和培訓(xùn)來提升服務(wù)對(duì)象的自我能力。

25.B。解析：服務(wù)對(duì)象需要解決的問題較為復(fù)雜時(shí)，社會(huì)工作政策倡導(dǎo)服務(wù)模式可以通過政策制定和倡導(dǎo)來改變社會(huì)環(huán)境。

五、社會(huì)工作政策（每題6小題，共36分）

26.C。解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)救助法》規(guī)定的救助對(duì)象包括最低生活保障對(duì)象、特困供養(yǎng)對(duì)象和救助對(duì)象。

27.D。解析：《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》規(guī)定的殘疾人包括聽力殘疾人、視力殘疾人、智力殘疾人和肢體殘疾人。

28.B。解析：《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》規(guī)定的未成年人是指未滿18周歲的公民。

29.B。解析：《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》規(guī)定的老年人是指年滿60周歲的公民。

30.B。解析：《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》規(guī)定的婦女是指女性