甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股份代持合同（含股權激勵計劃與績效考核）甲方（委托方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（代持方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股份代持描述1.股份信息甲方委托乙方代持的股份屬于甲方，具體包括______公司______%的股權。乙方應按照甲方的要求，妥善保管代持股份，不得進行任何形式的處分。2.股權激勵計劃（1）乙方在代持期間，對甲方的業(yè)務發(fā)展有顯著貢獻；（2）乙方同意將代持的股份在一定期限內(nèi)按約定比例轉回甲方。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，制定具體的股權激勵方案。3.績效考核甲方將對乙方進行定期績效考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作成果、團隊協(xié)作等方面?？己私Y果將作為股權激勵方案實施的重要依據(jù)。二、股權激勵方案1.激勵股份甲方同意在滿足績效考核合格的情況下，向乙方授予______股股份作為激勵。甲方將根據(jù)乙方的貢獻和業(yè)績，調(diào)整激勵股份的數(shù)量。2.激勵條件（1）乙方在代持期間，對甲方的業(yè)務發(fā)展有顯著貢獻；（2）乙方同意將代持的股份在一定期限內(nèi)按約定比例轉回甲方。3.激勵方案實施甲方將在績效考核合格后，與乙方簽訂股權激勵協(xié)議，明確激勵股份的授予、持有、轉回等事宜。三、股權轉回與終止1.股權轉回（1）乙方離職或死亡；（2）甲方?jīng)Q定終止代持關系。轉回的具體比例和時間由雙方另行約定。2.終止代持關系（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）甲方?jīng)Q定終止代持關系。終止代持關系后，乙方應將代持的股份按約定比例轉回甲方。四、保密與違約責任1.保密雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方代持的股份進行監(jiān)督，確保乙方按照約定行使股權。有權根據(jù)公司章程和股權激勵計劃，對乙方進行股權激勵。義務：為乙方提供必要的支持，包括但不限于信息、資源等。保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的股權。2.乙方權利與義務權利：有權根據(jù)股權激勵計劃，獲得相應的股權激勵。有權在符合條件的情況下，行使股權所賦予的權利。義務：按照公司章程和股權激勵計劃，履行相應的義務。維護公司的合法權益，不得損害公司和其他股東的利益。六、股權激勵計劃與績效考核1.激勵計劃甲方將根據(jù)乙方的績效考核結果，實施股權激勵計劃。具體的激勵計劃包括激勵方式、激勵對象、激勵條件等，將在股權激勵協(xié)議中詳細約定。2.績效考核甲方將定期對乙方進行績效考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻等?？冃Э己私Y果將作為股權激勵的重要依據(jù)。七、股權變更與終止1.股權變更（1）乙方離職或死亡；（2）公司章程規(guī)定的其他情形。股權變更的具體事宜將在股權變更協(xié)議中約定。2.終止代持關系（1）代持目的已實現(xiàn)；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。終止代持關系后，乙方應將代持的股份按照約定轉回甲方。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照約定實施股權激勵，或違反股權激勵計劃，應承擔相應的違約責任。如甲方無故終止代持關系，應賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照約定履行代持義務，或違反股權激勵計劃，應承擔相應的違約責任。如乙方擅自處分代持的股份，應賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至雙方約定的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權比例、激勵計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至股權激勵計劃實施完畢及績效考核結果確定之日止。甲方代表（簽字）：