2025年餐飲行業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議模板甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：名稱：____地址：____聯(lián)系方式：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____職位：____聯(lián)系方式：____鑒于甲乙雙方在餐飲行業(yè)的合作與發(fā)展，為保護(hù)公司的商業(yè)秘密，確保雙方的合法權(quán)益，特制定本商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。一、定義1.1商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2技術(shù)信息：包括但不限于公司的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅、研發(fā)成果、技術(shù)文檔、技術(shù)圖紙等。1.3經(jīng)營信息：包括但不限于公司的客戶信息、市場(chǎng)策略、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人力資源信息等。二、保密義務(wù)2.1乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，對(duì)所掌握的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方應(yīng)采取一切合理且必要的措施，確保商業(yè)秘密不被泄露給任何第三方。2.3乙方不得將商業(yè)秘密用于除公司業(yè)務(wù)外的其他用途。2.4乙方離職后，無論因何原因，仍需持續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至該商業(yè)秘密因合法原因公開或失去保密性質(zhì)。三、保密期限3.1本協(xié)議自乙方簽字蓋章之日起正式生效，有效期明確為____年，自生效之日起計(jì)算。3.2乙方離職后，本協(xié)議繼續(xù)有效，直至商業(yè)秘密失去保密性。四、保密措施4.1公司應(yīng)對(duì)商業(yè)秘密采取以下保密措施：4.1.1制定詳盡保密制度，清晰界定保密范圍、期限及責(zé)任。4.1.2對(duì)商業(yè)秘密文件、資料實(shí)施分類管理，并標(biāo)注‘保密’標(biāo)識(shí)。4.1.3強(qiáng)化信息系統(tǒng)安全管理，嚴(yán)防商業(yè)秘密泄露。4.1.4對(duì)涉及商業(yè)秘密的場(chǎng)所、設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控，確保安全。4.2乙方應(yīng)采取以下保密措施：4.2.1嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，不泄露商業(yè)秘密。4.2.2使用公司提供的保密工具和設(shè)施，確保商業(yè)秘密安全。4.2.3在對(duì)外交流中，不涉及商業(yè)秘密，不透露公司內(nèi)部信息。五、違約責(zé)任5.1乙方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：5.1.1支付公司違約金，違約金為乙方離職前一年工資的____倍。5.1.2賠償公司因此產(chǎn)生的全部損失，含直接與間接經(jīng)濟(jì)損失。5.2公司違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：5.2.1支付乙方違約金，違約金為乙方離職前一年工資的____倍。5.2.2賠償乙方因此遭受的損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商的方式解決。6.2若協(xié)商未果，則任一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至具有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行裁決。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（公司）：（蓋章）乙方（員工）：（簽名）一、商業(yè)秘密的定義及范圍1.1商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2技術(shù)信息：包括但不限于以下內(nèi)容：1.2.1公司的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅、研發(fā)成果、技術(shù)文檔、技術(shù)圖紙等。1.2.2與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)秘密等。1.3經(jīng)營信息：包括但不限于以下內(nèi)容：1.3.1公司的客戶信息、市場(chǎng)策略、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人力資源信息等。1.3.2公司的商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營決策、戰(zhàn)略規(guī)劃等。二、保密義務(wù)及期限2.1保密義務(wù)：2.1.1乙方在任職期間內(nèi)，必須嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，對(duì)其接觸的所有商業(yè)秘密承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。2.1.2乙方應(yīng)采取一切合理且必要的措施，確保商業(yè)秘密不被泄露給任何第三方。2.1.3乙方不得將商業(yè)秘密用于公司業(yè)務(wù)以外的任何目的。2.1.4乙方離職后，仍需持續(xù)履行保密義務(wù)，直至商業(yè)秘密公開或失效。2.2保密期限：2.2.1本協(xié)議自乙方簽署之日起生效，有效期為____年。2.2.2乙方離職后，本協(xié)議繼續(xù)有效，直至商業(yè)秘密失去保密性。三、保密措施3.1公司的保密措施：3.1.1制定詳盡的保密制度，清晰界定保密范圍、期限及責(zé)任等關(guān)鍵要素。3.1.2對(duì)涉及商業(yè)秘密的文件、資料進(jìn)行分類管理，明確標(biāo)注“保密”字樣。3.1.3加強(qiáng)信息系統(tǒng)的安全管理，防止商業(yè)秘密泄露。3.1.4對(duì)涉及商業(yè)秘密的場(chǎng)所、設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控，確保安全。3.2乙方的保密措施：3.2.1嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，不泄露商業(yè)秘密。3.2.2使用公司提供的保密工具和設(shè)施，確保商業(yè)秘密安全。3.2.3在對(duì)外交流中，不涉及商業(yè)秘密，不透露公司內(nèi)部信息。四、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決4.1違約責(zé)任：4.1.1如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任：（1）支付公司違約金，違約金為乙方離職前一年工資的____倍。（2）賠償公司因此所受的全部損失，涵蓋直接經(jīng)濟(jì)損失及間接經(jīng)濟(jì)損失。4.1.2公司違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前一年工資的____倍。（2）賠償乙方因此遭受的損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。4.2爭(zhēng)議解決：4.2.1雙方因執(zhí)行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式尋求解決。4.