2025年零售店鋪銷售助理聘請協(xié)議甲方（聘請方）：____乙方（受聘方）：____鑒于甲方為合法零售企業(yè)，乙方具備銷售助理工作能力，雙方遵循平等、自愿、公平、誠信原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方銷售助理事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____二、聘請職位與職責(zé)2.1聘請職位：銷售助理2.2乙方主要職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售、陳列、擺放等工作；（2）熱情服務(wù)顧客，解答疑問，積極推銷商品；（3）負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的管理，確保貨品安全、整潔、有序；（4）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。三、聘請期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2協(xié)議有效期內(nèi)，雙方同意續(xù)約的，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、薪資待遇4.1乙方薪資待遇：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方業(yè)績表現(xiàn)，按甲方規(guī)定的辦法計(jì)算；（3）其他補(bǔ)貼：乙方將依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的福利待遇補(bǔ)貼。4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。五、工作時(shí)間與休息5.1關(guān)于乙方的工作時(shí)間安排：（1）每周工作5天，每天工作8小時(shí)；（2）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可對(duì)乙方工作時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)確保乙方每周至少休息一日，并遵守國家法定節(jié)假日安排，不得擅自延長工作時(shí)間，以保證乙方享有法定的休息時(shí)間。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利，若因工作需要加班，甲方將嚴(yán)格按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方有權(quán)享受甲方所提供的多樣化福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假及喪假等。七、保密與競業(yè)限制7.1乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。7.2乙方在協(xié)議解除或終止后，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、協(xié)議解除與終止8.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議。8.2協(xié)議有效期內(nèi)，若乙方因個(gè)人緣由需終止協(xié)議，須提前三十日以書面形式通知甲方。8.3協(xié)議到期后，如雙方不再續(xù)約，本協(xié)議自動(dòng)終止。九、爭議解決9.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日一、銷售助理崗位概述銷售助理是零售店鋪的核心崗位之一，主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售、陳列、擺放等工作。銷售助理須具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和銷售技巧，能夠?yàn)轭櫩吞峁崆?、周到的服?wù)，解答顧客疑問，積極推銷商品。二、銷售助理的工作內(nèi)容1.商品銷售：銷售助理需全面了解店內(nèi)商品的賣點(diǎn)、價(jià)格、使用方法等關(guān)鍵信息，以便為顧客提供詳盡而專業(yè)的商品介紹，從而有效促進(jìn)顧客的購買意愿。2.陳列擺放：銷售助理需根據(jù)商品特點(diǎn)和銷售策略，合理布局店內(nèi)商品，提高商品展示效果，吸引顧客注意力。3.客戶服務(wù)：銷售助理需展現(xiàn)出卓越的服務(wù)意識(shí)，耐心細(xì)致地解答顧客疑問，并提供高品質(zhì)的售后服務(wù)，從而顯著提升顧客滿意度。4.貨品管理：銷售助理需確保店內(nèi)貨品的安全存放、整潔陳列及有序管理，并定期進(jìn)行貨品盤點(diǎn)，以保證貨品數(shù)量的準(zhǔn)確無誤。5.促銷活動(dòng)：銷售助理需協(xié)助店長開展各類促銷活動(dòng)，提高店鋪銷售額。6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：銷售助理需與店內(nèi)其他員工保持良好的溝通與協(xié)作，共同完成銷售任務(wù)。三、銷售助理的任職要求1.學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn)：有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.專業(yè)知識(shí)：了解零售行業(yè)的基本知識(shí)，具備一定的銷售技巧。4.溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與顧客建立良好的關(guān)系。5.服務(wù)意識(shí)：具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。6.團(tuán)隊(duì)精神：具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與同事共同完成任務(wù)。四、銷售助理的薪資待遇1.基本工資：根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂星榧耙曳焦ぷ鹘?jīng)驗(yàn)、能力等因素確定。2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方業(yè)績表現(xiàn)，按甲方規(guī)定的辦法計(jì)算。3.其他補(bǔ)貼：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的補(bǔ)貼。五、銷售助理的晉升空間1.優(yōu)秀銷售助理可晉升為店長、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。2.甲方將提供多樣化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力銷售助理提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。六、銷售助理的職業(yè)發(fā)展1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)致力于提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以期能為甲方創(chuàng)造更多價(jià)值。2.甲方將關(guān)注乙方的發(fā)展，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。3.乙方在協(xié)議解除或終止后，可自主選擇職業(yè)發(fā)展方向，甲方將提供必要的幫助和支持。七、銷售助理的權(quán)益保障1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付工資。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的福利待遇。3.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如有加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.乙方在協(xié)議解除或終止后，有權(quán)要求甲方提供必要的離職證明材料，以便乙方后續(xù)辦理相關(guān)入職或就業(yè)手續(xù)。八、銷售助理的保密與競業(yè)限制1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。2.乙方在協(xié)議解除或終止后，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。九、銷售助理的協(xié)議解除與終止1.在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.協(xié)議有效期內(nèi)，若乙方因個(gè)人原因需解除本協(xié)議，須提前三十日以書面形式通知甲方。3.協(xié)議到期后，如雙方不再續(xù)約，本協(xié)議自動(dòng)終止。十、銷售助理的爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)