2025年醫(yī)療美容師勞動(dòng)協(xié)議甲方（用人單位）：____醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方從事醫(yī)療美容師工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：____醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____，地址：____，聯(lián)系電話：____。1.2乙方：____，性別：____，出生日期：____年____月____日，身份證號(hào)：____，聯(lián)系電話：____。二、勞動(dòng)合同期限2.1本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.2試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。三、工作內(nèi)容3.1乙方將在甲方擔(dān)任醫(yī)療美容師一職，具體職責(zé)涵蓋以下內(nèi)容：（1）向求美者提供專業(yè)且詳盡的醫(yī)療美容咨詢服務(wù)；（2）依據(jù)求美者的個(gè)性化需求，精心制定醫(yī)療美容方案；（3）負(fù)責(zé)執(zhí)行醫(yī)療美容手術(shù)操作，并提供全面的術(shù)后恢復(fù)指導(dǎo)；（4）參與醫(yī)療美容技術(shù)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流；（5）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.2乙方需遵循甲方要求，參與相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，以提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間安排為：每周工作____天，每日工作____小時(shí)，具體作息時(shí)間遵循甲方規(guī)定。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2甲方將依據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等相關(guān)因素，對(duì)乙方薪酬進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。5.3乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，注意自身安全。七、勞動(dòng)合同解除和終止7.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。7.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.3若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。7.4勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決8.1在本協(xié)議履行過(guò)程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日一、甲方基本情況1.1甲方系一家專注于醫(yī)療美容服務(wù)的合法機(jī)構(gòu)，擁有經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，并向乙方提供醫(yī)療美容師的工作崗位。1.2甲方承諾，在乙方入職后，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平。1.3甲方承諾，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，自用工之日起三十日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金得到妥善處理。二、乙方基本情況2.1乙方具備醫(yī)療美容師相關(guān)職業(yè)資格證書，具備從事醫(yī)療美容工作的能力。2.2乙方承諾，在甲方工作期間，將嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持誠(chéng)實(shí)守信的原則，并積極參與各項(xiàng)工作。2.3乙方承諾，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。三、工作內(nèi)容和要求3.1乙方在甲方工作期間，主要負(fù)責(zé)以下工作：（1）為求美者提供專業(yè)的醫(yī)療美容咨詢服務(wù)，解答求美者疑問(wèn)；（2）根據(jù)求美者需求，制定合理的醫(yī)療美容方案，并解釋方案的科學(xué)性和可行性；（3）負(fù)責(zé)執(zhí)行醫(yī)療美容手術(shù)，保障手術(shù)安全且流程順暢；（4）術(shù)后為求美者提供恢復(fù)指導(dǎo)，確保術(shù)后效果符合預(yù)期；（5）參與甲方組織的醫(yī)療美容技術(shù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（6）參與甲方舉辦的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，分享醫(yī)療美容領(lǐng)域的最新進(jìn)展和技術(shù)突破。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.3乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守以下工作要求：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；（2）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理；（3）愛(ài)護(hù)甲方的設(shè)施設(shè)備，合理使用醫(yī)療美容器材；（4）保護(hù)求美者隱私，不得泄露求美者個(gè)人信息；（5）尊重求美者，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益；（6）積極參與甲方組織的各類活動(dòng)，為甲方創(chuàng)造良好的社會(huì)形象。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。4.3乙方因特殊原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。轉(zhuǎn)正后工資通常會(huì)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、崗位性質(zhì)以及單位的薪酬政策等因素綜合確定。5.2甲方將依據(jù)乙方的業(yè)績(jī)成果、工作表現(xiàn)等綜合因素，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。且調(diào)整后乙方的薪資水平不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.3乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，注意自身安全。6.4甲方負(fù)責(zé)為乙方配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，包括但不限于口罩、手套等，乙方需按照規(guī)范合理使用。七、勞動(dòng)合同解除和終止7.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。7.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.4勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。7.5乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，若因個(gè)人原因需解除勞動(dòng)合同，須提前____日以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，方可正式解除勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，