2025年標準型企業(yè)合并協議模板甲方（合并方）：____乙方（被合并方）：____鑒于甲乙雙方均為合法成立且有效存續(xù)的獨立法人實體，雙方均有意通過合并實現資源共享、優(yōu)勢互補及共同發(fā)展，特此訂立本合并協議。一、合并的基本情況1.1合并形式：本次合并采取吸收合并的方式，即甲方吸收乙方全部資產、負債、業(yè)務和員工，乙方合并后不再作為獨立的法人存在。1.2合并時間：本合并協議自雙方簽署之日起生效，具體合并實施日期由雙方協商確定。1.3合并基準日：本次合并的基準日，即合并各方權益價值確定的日期，為____年____月____日。二、合并條款2.1資產和負債轉移2.1.1乙方將其全部資產和負債轉移給甲方，甲方接受乙方全部資產和負債。2.1.2轉移資產范圍涵蓋乙方所有動產、不動產、無形資產、股權、債權及其他各類債務。2.1.3轉移負債包括但不限于乙方借款、應付賬款、預收款項、稅費繳納義務及勞動保障相關債務。2.2股權安排2.2.1甲方同意在合并完成后，根據乙方原股東在乙方持有的股權比例，向乙方原股東發(fā)行相應的甲方股權。2.2.2甲方發(fā)行的股權數量、價格及其相關條件，均需雙方通過協商達成一致意見后確定。2.3業(yè)務和員工2.3.1乙方在合并基準日之前所開展的所有業(yè)務活動，包括但不限于產品研發(fā)、生產制造、銷售推廣及客戶服務等，將全部由甲方接手并繼續(xù)運營。2.3.2乙方在合并基準日之前的全體員工，包括管理人員、專業(yè)技術人員及生產作業(yè)人員等，均將由甲方正式接收并納入其員工體系。三、合并程序3.1雙方應按照相關法律法規(guī)的要求，履行合并前的審批程序，包括但不限于取得股東會、董事會或其他決策機構的批準。3.2雙方應按照相關法律法規(guī)的要求，履行合并后的登記手續(xù)，包括但不限于辦理工商變更登記、稅務變更登記等。3.3根據相關法規(guī)和會計準則，雙方應在合并基準日前完成資產和負債的清查、評估，并確保資產和負債的準確性和完整性，以便進行適當的處理和轉移。3.4雙方應在合并基準日后辦理股權發(fā)行、員工接收等相關手續(xù)。四、合并的財務處理4.1甲方應根據《企業(yè)會計準則》的相關規(guī)定，對合并過程中的資產和負債進行會計處理。4.2合并基準日后的財務報表應由甲方按照會計準則和相關法規(guī)編制，并確保反映合并后的財務狀況，包括但不限于：1.確定合并范圍，包括需要合并的子公司或關聯公司；2.收集并整合各子公司的財務報表；3.一致化會計政策，確保各子公司采用一致的會計政策；4.消除內部交易，避免重復計算；5.進行必要的合并調整；6.編制合并財務報表，包括資產負債表、利潤表和現金流量表；7.對合并財務報表進行審計，確保其準確性和可靠性；8.將合并財務報表報告給相關方。4.3雙方應在合并基準日后，按照相關法律法規(guī)的要求，向稅務、工商等相關部門報送合并后的財務報表。五、合并后的公司治理5.1合并后的公司應繼續(xù)遵守《中華人民共和國公司法》等相關法律法規(guī)，建立健全公司治理結構。5.2合并后的公司應設立董事會、監(jiān)事會等，依法行使決策、監(jiān)督等職權。5.3合并后的公司應完善內部管理制度，涵蓋財務管理、人力資源管理等關鍵領域。六、合并的過渡期安排6.1雙方應攜手確保合并過渡期平穩(wěn)進行。6.2乙方需在合并基準日前完成業(yè)務、資產、負債及員工的移交工作。6.3甲方應在合并基準日后，及時辦理股權發(fā)行、員工接收等相關手續(xù)。七、違約責任7.1若任何一方違反本協議的約定，導致合并無法進行或造成對方損失，違約方應承擔相應的違約責任。7.2違約責任的具體金額和計算方式由雙方協商確定。八、爭議解決8.1雙方在合并過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決。8.2若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協議自雙方簽署之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：____授權代表（簽字）：____日期：____乙方（蓋章）：____授權代表（簽字）：____日期：____附則：1.對于本協議中未涵蓋的事項，甲乙雙方可經友好協商后進行