下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年校企合作辦學(xué)協(xié)議甲方(學(xué)校):____學(xué)校乙方(企業(yè)):____公司鑒于甲方和乙方均認同校企合作辦學(xué)的重要性,為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,共同培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)人才,根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》等法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、互利、共贏的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、合作宗旨1.1甲方致力于培養(yǎng)具備高素質(zhì)的技能型人才,乙方則專注于提升企業(yè)核心競爭力,雙方合作,共同為社會輸送兼具實際操作能力、創(chuàng)新精神及良好職業(yè)道德的優(yōu)秀人才。1.2甲乙雙方將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,借助資源共享、互利共贏的合作模式,攜手推進校企合作辦學(xué),以期實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的同步發(fā)展。二、合作內(nèi)容2.1人才培養(yǎng)(1)甲方根據(jù)乙方需求,為企業(yè)量身定制人才培養(yǎng)方案,乙方參與課程設(shè)置、教學(xué)計劃制定等環(huán)節(jié)。(2)乙方為甲方提供實習(xí)實訓(xùn)基地,協(xié)助甲方完成人才培養(yǎng)任務(wù)。(3)甲乙雙方共同開展訂單式培養(yǎng),乙方優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生。2.2教育資源共享(1)甲方將學(xué)校的教育資源向乙方開放,乙方有權(quán)使用甲方提供的圖書、資料、實驗室等教學(xué)設(shè)施。(2)乙方向甲方開放企業(yè)資源,助力甲方開展實習(xí)實訓(xùn)活動,并提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)支持。2.3科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化(1)甲乙雙方共同開展科技創(chuàng)新項目,推動產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展。(2)乙方優(yōu)先購買甲方科研成果,推動科技成果轉(zhuǎn)化。2.4師資隊伍建設(shè)(1)甲方選派優(yōu)秀師資到乙方進行交流學(xué)習(xí),提升教師實踐能力。(2)乙方為甲方提供師資培訓(xùn)、實踐鍛煉等支持。三、合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為三年。3.2協(xié)議到期后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方提供實習(xí)實訓(xùn)基地、師資培訓(xùn)等支持。(2)甲方需根據(jù)乙方實際需求,精心設(shè)計并實施人才培養(yǎng)方案。(3)甲方應(yīng)加強師資隊伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)(1)乙方有權(quán)要求甲方為企業(yè)提供優(yōu)秀畢業(yè)生。(2)乙方應(yīng)按照甲方要求,提供實習(xí)實訓(xùn)基地、師資培訓(xùn)等支持。(3)乙方應(yīng)主動融入甲方教育教學(xué)活動,共同推動校企合作辦學(xué)模式的深入發(fā)展。五、違約責(zé)任5.1如甲方未按約定提供人才培養(yǎng)方案,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如乙方未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)基地、師資培訓(xùn)等支持,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),如違反法律法規(guī),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、爭議解決6.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(學(xué)校):____學(xué)校乙方(企業(yè)):____公司簽訂日期:____年____月____日一、合作背景隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,企業(yè)對高素質(zhì)技能型人才的需求持續(xù)增加。為響應(yīng)這一需求并提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,甲乙雙方?jīng)Q定攜手開展校企合作辦學(xué)。甲方憑借豐富的教育教學(xué)資源,乙方依托其核心競爭力,雙方均深刻認識到校企合作辦學(xué)的重要意義。二、合作目標一、培養(yǎng)符合市場需求的高素質(zhì)技能型人才。二、提升甲方教育教學(xué)質(zhì)量,促進產(chǎn)學(xué)研深度融合。三、增強乙方核心競爭力,推動企業(yè)穩(wěn)健前行。三、合作模式1.人才培養(yǎng)模式(1)訂單式培養(yǎng):甲方依據(jù)乙方需求,定制企業(yè)人才培養(yǎng)計劃,乙方參與課程及教學(xué)計劃的設(shè)計。(2)現(xiàn)代學(xué)徒制:甲方將企業(yè)師傅請進課堂,為學(xué)生提供實踐操作機會,乙方為學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)基地。(3)產(chǎn)學(xué)研一體化:甲方與乙方共同開展科研項目,推動科技成果轉(zhuǎn)化。2.教育資源共享模式(1)甲方開放教育資源供乙方使用,包括圖書、資料、實驗室等設(shè)施。(2)乙方向甲方開放企業(yè)資源,支持實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)。3.科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化模式(1)甲方選派優(yōu)秀師資到乙方進行交流學(xué)習(xí),提升教師實踐能力。(2)乙方為甲方提供師資培訓(xùn)、實踐鍛煉等支持。四、合作成果1.人才培養(yǎng)成果(1)甲方畢業(yè)生就業(yè)率逐年攀升,乙方優(yōu)先招聘甲方畢業(yè)生。(2)甲方畢業(yè)生具備較強的實踐操作能力和創(chuàng)新精神,受到企業(yè)好評。2.教育資源共享成果(1)甲方教育資源得到充分應(yīng)用,教育教學(xué)質(zhì)量得以提升。(2)乙方企業(yè)資源得到充分利用,降低了企業(yè)成本。3.科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化成果(1)甲乙雙方共同開展科研項目,推動產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展。甲方科研成果成功轉(zhuǎn)化,顯著增強了乙方的核心競爭力。五、合作展望1.雙方將不斷深化合作,攜手推動校企合作辦學(xué)邁向更高臺階。2.雙方將不斷探索新的合作模式,為培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能型人才貢獻力量。3.雙方將強化溝通交流機制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年草除靈乙酯項目建議書
- 2025年多路信號老化檢測系統(tǒng)項目合作計劃書
- 急腹癥護理科研進展視頻
- 肺部疾病的護理創(chuàng)新實踐
- 癲癇護理技能培訓(xùn)要點
- 精神護理中的倫理問題與應(yīng)對策略
- 刮痧護理與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)結(jié)合
- 聽課件困教學(xué)課件
- 預(yù)防醫(yī)學(xué)中的醫(yī)患
- 非銷售場景溝通話術(shù)
- 全球重點區(qū)域算力競爭態(tài)勢分析報告(2025年)-
- 2025北京熱力熱源分公司招聘10人參考筆試題庫及答案解析
- 2025年湖南省法院系統(tǒng)招聘74名聘用制書記員筆試參考題庫附答案
- 2025廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教職人員控制數(shù)人員79人備考題庫及答案解析(奪冠)
- 2026屆高考政治一輪復(fù)習(xí):必修2 經(jīng)濟與社會 必背主干知識點清單
- 大學(xué)生校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書
- 護士職業(yè)壓力管理與情緒調(diào)節(jié)策略
- 貴州國企招聘:2025貴州涼都能源有限責(zé)任公司招聘10人備考題庫及答案詳解(必刷)
- 招標人主體責(zé)任履行指引
- 2025-2026學(xué)年北師大版五年級數(shù)學(xué)上冊(全冊)知識點梳理歸納
- 2021年廣東省廣州市英語中考試卷(含答案)
評論
0/150
提交評論