工作缺位面試題型分析及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.面試官問“你對(duì)加班怎么看”，主要考察？A.工作態(tài)度B.時(shí)間管理C.薪資要求答案：A2.詢問“你最大的缺點(diǎn)是什么”，目的是？A.看你是否誠(chéng)實(shí)B.了解能力短板C.找拒絕理由答案：A3.“舉例說明你如何解決工作中的沖突”是考察？A.溝通能力B.抗壓能力C.決策能力答案：A4.問“你為什么選擇我們公司”，重點(diǎn)在？A.公司吸引力B.個(gè)人規(guī)劃C.行業(yè)前景答案：A5.“你期望的薪資是多少”主要想了解？A.你的價(jià)值判斷B.市場(chǎng)行情C.談判空間答案：A6.問“如果領(lǐng)導(dǎo)安排不合理任務(wù)怎么辦”考察？A.服從性B.靈活性C.責(zé)任心答案：B7.“描述一次你成功的項(xiàng)目經(jīng)歷”是看？A.項(xiàng)目執(zhí)行能力B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作C.創(chuàng)新思維答案：A8.問“你對(duì)未來3年有什么規(guī)劃”意在？A.看穩(wěn)定性B.了解野心C.評(píng)估潛力答案：A9.“工作中遇到困難你會(huì)先找誰幫忙”考察？A.人際關(guān)系B.問題解決思路C.溝通偏好答案：B10.“你有沒有關(guān)注我們公司的近期新聞”考察？A.興趣與關(guān)注B.信息收集能力C.時(shí)政敏感度答案：A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪些屬于面試中常見考察的能力？A.溝通能力B.專業(yè)技能C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作D.學(xué)習(xí)能力答案：ABCD2.面試官問職業(yè)規(guī)劃，想了解的有？A.個(gè)人目標(biāo)B.與崗位契合度C.穩(wěn)定性D.野心大小答案：ABC3.面試中考察應(yīng)變能力的問題可能有？A.假如項(xiàng)目臨時(shí)變更怎么辦B.遇到難搞客戶怎么處理C.談?wù)勀氵^往的失敗經(jīng)歷D.對(duì)突發(fā)緊急任務(wù)的看法答案：ABD4.詢問“你對(duì)工作地點(diǎn)有要求嗎”涉及考察的方面有？A.穩(wěn)定性B.生活安排C.工作投入度D.對(duì)公司布局了解答案：AB5.面試時(shí)考察責(zé)任心的問題可能包括？A.工作失誤后會(huì)怎么做B.如何保證工作按時(shí)完成C.對(duì)跨部門合作的看法D.面對(duì)壓力如何應(yīng)對(duì)答案：AB6.以下哪些問題可能考察候選人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力？A.說說你在團(tuán)隊(duì)中的角色B.團(tuán)隊(duì)意見不合時(shí)如何處理C.怎樣提升團(tuán)隊(duì)凝聚力D.過往領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的評(píng)價(jià)答案：ABC7.面試中關(guān)于薪資問題，可能想了解？A.你對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)知B.市場(chǎng)價(jià)格是否合理C.能否接受公司薪酬體系D.你對(duì)福利的要求答案：ABC8.考察候選人創(chuàng)新能力的問題有？A.有沒有改進(jìn)過工作流程B.如何看待行業(yè)新趨勢(shì)C.遇到難題會(huì)有哪些新思路D.你最喜歡的創(chuàng)新產(chǎn)品答案：ABC9.面試中問“你還有什么問題要問我”，考察的有？A.對(duì)崗位的思考B.主動(dòng)性C.對(duì)公司興趣D.溝通能力答案：ABC10.詢問“你如何平衡工作和生活”，涉及考察？A.時(shí)間管理B.心態(tài)C.對(duì)工作重視度D.家庭觀念答案：ABC判斷題（每題2分，共10題）1.面試中只需要展示優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)絕不能說。（×）2.回答“你對(duì)加班的看法”要表現(xiàn)出樂于加班。（×）3.問職業(yè)規(guī)劃只要說未來職位晉升即可。（×）4.面對(duì)“你最大的缺點(diǎn)”可挑個(gè)無關(guān)緊要的小缺點(diǎn)回答。（√）5.說項(xiàng)目經(jīng)歷時(shí)重點(diǎn)在突出自己的貢獻(xiàn)。（√）6.回答薪資問題要直接說出期望的具體金額。（×）7.面試中對(duì)公司業(yè)務(wù)不了解就隨便說幾句應(yīng)付。（×）8.問“與領(lǐng)導(dǎo)意見不合怎么辦”要強(qiáng)調(diào)服從領(lǐng)導(dǎo)。（×）9.展示自己學(xué)習(xí)能力強(qiáng)對(duì)面試有幫助。（√）10.回答“對(duì)工作地點(diǎn)的要求”要堅(jiān)定自己的想法。（×）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述面試中回答“你最大的缺點(diǎn)”的要點(diǎn)。答案：選擇真實(shí)且已在改進(jìn)的非關(guān)鍵缺點(diǎn)，如曾做事有點(diǎn)急躁，后來學(xué)會(huì)制定計(jì)劃克服，避免說與崗位相悖的缺點(diǎn)。2.說說回答“你為什么選擇我們公司”可從哪些方面入手。答案：可從公司行業(yè)地位、發(fā)展前景，自身對(duì)公司業(yè)務(wù)興趣，崗位與個(gè)人技能、職業(yè)規(guī)劃匹配度等方面談。3.面試時(shí)被問“如何解決工作中的沖突”怎么回答？答案：先冷靜分析沖突原因，積極與對(duì)方溝通了解想法，尋求共同目標(biāo)，協(xié)商出雙方都能接受的解決方案。4.當(dāng)面試官問“你期望的薪資是多少”，怎樣回答較好？答案：可先表明了解市場(chǎng)行情，結(jié)合自身能力經(jīng)驗(yàn)，給出合理區(qū)間，并說明該期望與自身能為公司創(chuàng)造的價(jià)值相符。討論題（每題5分，共4題）1.討論面試中如何巧妙展示自己的優(yōu)勢(shì)又不過分自負(fù)。答案：用具體事例支撐優(yōu)勢(shì)，如說溝通能力強(qiáng)，就舉例成功說服客戶合作。語言謙遜，表述客觀，不過度夸大成就。2.談?wù)劽鎸?duì)面試官提出的刁鉆問題該如何應(yīng)對(duì)。答案：先冷靜思考，理解問題意圖。若問題模糊，請(qǐng)求澄清。若不會(huì)，誠(chéng)實(shí)地說目前不太清楚，但會(huì)嘗試從哪些角度去解決。3.討論在面試中如何更好地表現(xiàn)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。答案：分享團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)在其中的角