蘭州工會(huì)考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工勞動(dòng)競賽C.開展職工文體活動(dòng)答案：A2.職工代表大會(huì)每屆任期（）A.1年B.3至5年C.10年答案：B3.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）A.2年B.3至5年C.6年答案：B4.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)不包括（）A.審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告B.討論決定工會(huì)工作的重大問題C.選舉企業(yè)行政負(fù)責(zé)人答案：C5.企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利等涉及職工切身利益的會(huì)議，（）有工會(huì)代表參加。A.可以B.應(yīng)當(dāng)C.不必答案：B6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源不包括（）A.工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.人民政府的補(bǔ)助C.職工的捐贈(zèng)答案：C7.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）或者全體職工討論通過。A.職工代表大會(huì)B.企業(yè)管理層C.勞動(dòng)行政部門答案：A8.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)（）A.向上級(jí)工會(huì)報(bào)告B.要求企業(yè)立即糾正C.帶領(lǐng)工人撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)答案：B9.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。A.20B.25C.30答案：B10.工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，（）職工的意見和要求。A.收集B.反映C.忽視答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的社會(huì)職能有（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.職工代表大會(huì)的職權(quán)包括（）A.審議建議權(quán)B.審議通過權(quán)C.審議決定權(quán)D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)答案：ABCD3.企業(yè)工會(huì)的工作原則有（）A.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展B.維護(hù)職工權(quán)益C.獨(dú)立自主開展工作D.依靠黨組織領(lǐng)導(dǎo)答案：AB4.工會(huì)會(huì)員的權(quán)利有（）A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.批評(píng)和監(jiān)督工會(huì)工作答案：ABCD5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍包括（）A.職工教育支出B.文體活動(dòng)支出C.維權(quán)支出D.工會(huì)行政支出答案：ABCD6.集體合同內(nèi)容包括（）A.勞動(dòng)報(bào)酬B.工作時(shí)間C.休息休假D.保險(xiǎn)福利答案：ABCD7.工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督的方式有（）A.提出意見B.發(fā)出《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見書》C.要求整改D.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁答案：ABC8.工會(huì)可以組織職工開展的活動(dòng)有（）A.技能培訓(xùn)B.文化體育比賽C.技術(shù)革新D.勞動(dòng)競賽答案：ABCD9.企業(yè)違反勞動(dòng)法律法規(guī)，工會(huì)有權(quán)（）A.要求糾正B.支持職工依法維權(quán)C.提起訴訟D.要求賠償答案：AB10.基層工會(huì)組織建設(shè)的內(nèi)容包括（）A.組織設(shè)置B.干部配備C.制度建設(shè)D.會(huì)員發(fā)展答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。（）答案：對(duì)2.企業(yè)工會(huì)主席可以由企業(yè)行政負(fù)責(zé)人兼任。（）答案：錯(cuò)3.職工代表大會(huì)可以審議決定企業(yè)的一切重大事項(xiàng)。（）答案：錯(cuò)4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。（）答案：對(duì)5.集體合同的效力低于勞動(dòng)合同。（）答案：錯(cuò)6.工會(huì)對(duì)企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的行為只能提出意見，不能采取其他措施。（）答案：錯(cuò)7.企業(yè)可以不聽取工會(huì)對(duì)職工處分的意見。（）答案：錯(cuò)8.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期屆滿，應(yīng)當(dāng)如期換屆。（）答案：對(duì)9.非公有制企業(yè)不需要建立工會(huì)組織。（）答案：錯(cuò)10.職工加入工會(huì)，由本人自愿申請(qǐng)。（）答案：對(duì)四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要途徑。答案：通過平等協(xié)商和集體合同制度，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益；參與企業(yè)管理，反映職工訴求；監(jiān)督勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行；為職工提供法律援助和服務(wù)等。2.職工代表大會(huì)有哪些作用？答案：保障職工民主權(quán)利，使職工參與企業(yè)管理決策；審議涉及職工利益事項(xiàng)，維護(hù)職工權(quán)益；溝通企業(yè)與職工，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。3.工會(huì)開展勞動(dòng)競賽的意義是什么？答案：激發(fā)職工勞動(dòng)熱情與創(chuàng)造力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作質(zhì)量；促進(jìn)職工技能提升；增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。4.工會(huì)如何開展職工教育工作？答案：根據(jù)職工需求和企業(yè)發(fā)展，組織技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)教育等活動(dòng)；利用多種資源和形式，如講座、線上課程等；鼓勵(lì)職工自主學(xué)習(xí)提升。五、討論題（每題5分，共4題）1.談?wù)勗谛滦蝿?shì)下工會(huì)如何更好地服務(wù)職工？答案：關(guān)注職工新需求，如心理健康等；創(chuàng)新服務(wù)方式，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)；加強(qiáng)與企業(yè)溝通，爭取更多資源；開展個(gè)性化服務(wù)，提升職工滿意度。2.企業(yè)工會(huì)如何在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮作用？答案：推動(dòng)民主管理，促進(jìn)雙方溝通協(xié)商；監(jiān)督勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行，維護(hù)職工權(quán)益；開展文化活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，營造和諧氛圍。3.如何提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)？答案：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力；參與實(shí)踐鍛煉，積累工作