臨時就業(yè)考試題庫及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.臨時就業(yè)協(xié)議一般有效期通常是？A.1個月B.3個月C.6個月D.1年2.臨時就業(yè)崗位不具備的特點是？A.臨時性B.穩(wěn)定性C.輔助性D.替代性3.臨時就業(yè)人員獲得工資一般方式是？A.季度發(fā)B.半年發(fā)C.月發(fā)D.按約定周期4.臨時就業(yè)人員需提前多久告知單位離職意向？A.1天B.3天C.7天D.15天5.以下哪種不屬于臨時就業(yè)形式？A.兼職B.實習(xí)C.勞務(wù)派遣D.全職工作6.臨時就業(yè)人員與正式員工最大區(qū)別在于？A.工作環(huán)境B.薪資待遇C.合同性質(zhì)D.工作內(nèi)容7.臨時就業(yè)通常在哪類行業(yè)更常見？A.金融B.餐飲C.科研D.教育8.臨時就業(yè)合同簽訂主體是？A.勞動者與中介B.勞動者與用人單位C.中介與用人單位D.以上都不對9.臨時就業(yè)人員加班工資計算基數(shù)一般是？A.當?shù)刈畹凸べYB.月工資C.日工資D.小時工資10.臨時就業(yè)協(xié)議解除后，單位應(yīng)在多久內(nèi)支付工資？A.當天B.3天C.7天D.10天二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.臨時就業(yè)的優(yōu)點有（）A.工作時間靈活B.增加收入C.積累工作經(jīng)驗D.有穩(wěn)定晉升機會2.臨時就業(yè)常見行業(yè)包括（）A.物流B.家政C.互聯(lián)網(wǎng)D.建筑3.臨時就業(yè)人員權(quán)益保障包含（）A.獲得勞動報酬B.享受社保福利C.休息休假D.職業(yè)健康安全保護4.簽訂臨時就業(yè)協(xié)議注意事項有（）A.工作內(nèi)容B.薪資待遇C.協(xié)議期限D(zhuǎn).違約責(zé)任5.臨時就業(yè)合同解除情形有（）A.協(xié)議期滿B.雙方協(xié)商一致C.用人單位破產(chǎn)D.勞動者生病6.臨時就業(yè)和正式就業(yè)區(qū)別在于（）A.合同形式B.福利待遇C.工作穩(wěn)定性D.培訓(xùn)機會7.臨時就業(yè)人員可以通過哪些途徑找工作（）A.招聘網(wǎng)站B.人才市場C.熟人介紹D.企業(yè)官網(wǎng)8.臨時就業(yè)人員勞動糾紛解決方式有（）A.與單位協(xié)商B.向勞動監(jiān)察部門投訴C.申請勞動仲裁D.起訴9.影響臨時就業(yè)工資高低因素有（）A.工作技能B.工作時長C.工作地區(qū)D.行業(yè)需求10.臨時就業(yè)可能面臨的問題有（）A.工資拖欠B.缺乏職業(yè)發(fā)展規(guī)劃C.工作強度大D.工作環(huán)境差三、判斷題（每題2分，共10題）1.臨時就業(yè)人員不需要遵守用人單位規(guī)章制度。（）2.臨時就業(yè)協(xié)議就是勞動合同。（）3.用人單位可以隨意辭退臨時就業(yè)人員。（）4.臨時就業(yè)人員不能享受帶薪年假。（）5.臨時就業(yè)工資必須以貨幣形式支付。（）6.兼職屬于臨時就業(yè)的一種形式。（）7.臨時就業(yè)人員沒有參加培訓(xùn)的權(quán)利。（）8.臨時就業(yè)協(xié)議可以口頭約定。（）9.用人單位無需為臨時就業(yè)人員繳納任何保險。（）10.臨時就業(yè)人員離職后不能要求單位開具離職證明。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述臨時就業(yè)人員應(yīng)享有的主要權(quán)益。答：獲得勞動報酬、休息休假、職業(yè)健康安全保護、接受職業(yè)技能培訓(xùn)等權(quán)益，部分符合條件的還可享受社保福利。2.簽訂臨時就業(yè)協(xié)議前要做哪些準備？答：了解用人單位基本情況，明確自身權(quán)益義務(wù)，熟悉工作內(nèi)容、薪資待遇、工作時間等關(guān)鍵條款，準備好個人相關(guān)證件資料。3.臨時就業(yè)人員遇到工資拖欠怎么辦？答：先與用人單位協(xié)商，要求支付工資；協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴，或申請勞動仲裁；對仲裁結(jié)果不滿意還能向法院起訴。4.臨時就業(yè)和正式就業(yè)在合同方面有何不同？答：臨時就業(yè)合同多為短期、臨時性協(xié)議，形式相對靈活；正式就業(yè)一般簽較規(guī)范的長期勞動合同，對雙方權(quán)利義務(wù)規(guī)定更詳細全面。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高臨時就業(yè)的質(zhì)量？答：個人應(yīng)提升技能增加競爭力，選擇正規(guī)用人單位；政府加強監(jiān)管保障權(quán)益；用人單位提供合理待遇與培訓(xùn)，三方共同努力提高質(zhì)量。2.臨時就業(yè)對大學(xué)生職業(yè)發(fā)展有什么作用？答：能讓大學(xué)生積累工作經(jīng)驗，了解職場，明確職業(yè)方向，鍛煉溝通等能力，還可賺取收入減輕經(jīng)濟壓力，為正式就業(yè)做鋪墊。3.分析臨時就業(yè)在當前經(jīng)濟形勢下的發(fā)展趨勢。答：隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和靈活用工需求增加，臨時就業(yè)會更普遍，行業(yè)覆蓋更廣，形式更多樣化，且會受政策進一步規(guī)范引導(dǎo)。4.怎樣建立良好的臨時就業(yè)合作關(guān)系？答：勞動者要誠信守責(zé)，按時保質(zhì)完成工作；用人單位要提供合理待遇，尊重員工。雙方保持良好溝通，及時解決問題，相互信任支持。答案一、單項選擇題1.C2.B3.D4.B5.D6.C7.B8.B9.D10.A二、多項選擇題1.ABC2.ABCD3.ACD4.ABCD5.AB