廣東韶關(guān)市福利彩票發(fā)行中心招考聘用勞務(wù)派遣制工作人員強(qiáng)化練習(xí)卷8一、單項選擇題（每題2分，共20題，40分）1.福利彩票的發(fā)行宗旨是什么？A.扶老、助殘、救孤、濟(jì)困B.促進(jìn)社會福利事業(yè)發(fā)展C.增加政府財政收入D.滿足人們娛樂需求2.下列哪項不是福利彩票銷售的原則？A.公開、公平、公正B.安全、高效、便捷C.自愿、有償、保密D.誠信、規(guī)范、創(chuàng)新3.福利彩票的資金分配比例是多少？A.彩票公益金50%，彩票發(fā)行費20%，彩票獎金30%B.彩票公益金50%，彩票發(fā)行費15%，彩票獎金35%C.彩票公益金60%，彩票發(fā)行費20%，彩票獎金20%D.彩票公益金55%，彩票發(fā)行費15%，彩票獎金30%4.福利彩票的銷售方式有哪些？A.實體店銷售、電話銷售、互聯(lián)網(wǎng)銷售B.實體店銷售、電話銷售、短信銷售C.實體店銷售、電話銷售、電視銷售D.實體店銷售、電話銷售、移動應(yīng)用銷售5.福利彩票的兌獎期限是多少天？A.30天B.60天C.90天D.120天6.福利彩票發(fā)行中心的職能是什么？A.負(fù)責(zé)福利彩票的發(fā)行、銷售和管理工作B.負(fù)責(zé)福利彩票的資金籌集和分配工作C.負(fù)責(zé)福利彩票的宣傳和推廣工作D.負(fù)責(zé)福利彩票的監(jiān)督和檢查工作7.勞務(wù)派遣制工作人員的用工方式是什么？A.直接用工B.間接用工C.項目用工D.靈活用工8.勞務(wù)派遣制工作人員的工資待遇如何確定？A.按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行B.按照勞務(wù)派遣公司的規(guī)定執(zhí)行C.按照勞動合同的規(guī)定執(zhí)行D.按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行9.勞務(wù)派遣制工作人員的社會保險如何繳納？A.由用工單位繳納B.由勞務(wù)派遣公司繳納C.由勞動者個人繳納D.由用工單位和勞務(wù)派遣公司共同繳納10.勞務(wù)派遣制工作人員的工傷責(zé)任由誰承擔(dān)？A.用工單位B.勞務(wù)派遣公司C.勞動者個人D.用工單位和勞務(wù)派遣公司共同承擔(dān)11.勞務(wù)派遣制工作人員的合同期限有何規(guī)定？A.不少于1年B.不少于2年C.不少于3年D.不少于5年12.勞務(wù)派遣制工作人員的試用期有何規(guī)定？A.不得超過1個月B.不得超過2個月C.不得超過3個月D.不得超過6個月13.勞務(wù)派遣制工作人員的培訓(xùn)由誰負(fù)責(zé)？A.用工單位B.勞務(wù)派遣公司C.勞動者個人D.用工單位和勞務(wù)派遣公司共同負(fù)責(zé)14.勞務(wù)派遣制工作人員的考核由誰負(fù)責(zé)？A.用工單位B.勞務(wù)派遣公司C.勞動者個人D.用工單位和勞務(wù)派遣公司共同負(fù)責(zé)15.勞務(wù)派遣制工作人員的解雇程序如何進(jìn)行？A.用工單位直接通知勞動者B.勞務(wù)派遣公司直接通知勞動者C.用工單位通知勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣公司通知勞動者D.勞務(wù)派遣公司通知用工單位，由用工單位通知勞動者16.勞務(wù)派遣制工作人員的投訴渠道有哪些？A.向用工單位投訴B.向勞務(wù)派遣公司投訴C.向勞動監(jiān)察部門投訴D.A、B、C都是17.福利彩票發(fā)行中心的工作職責(zé)是什么？A.負(fù)責(zé)福利彩票的發(fā)行、銷售和管理工作B.負(fù)責(zé)福利彩票的資金籌集和分配工作C.負(fù)責(zé)福利彩票的宣傳和推廣工作D.負(fù)責(zé)福利彩票的監(jiān)督和檢查工作18.福利彩票發(fā)行中心的組織結(jié)構(gòu)是怎樣的？A.主任、副主任、部門負(fù)責(zé)人、工作人員B.主任、副主任、科室負(fù)責(zé)人、工作人員C.主任、副主任、處室負(fù)責(zé)人、工作人員D.主任、副主任、部門負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人、工作人員19.福利彩票發(fā)行中心的決策機(jī)制是怎樣的？A.主任負(fù)責(zé)制B.集體決策制C.委員會決策制D.A、B、C都是20.福利彩票發(fā)行中心的監(jiān)督機(jī)制是怎樣的？A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.A、B、C都是二、多項選擇題（每題3分，共10題，30分）21.福利彩票的發(fā)行目的包括哪些？A.扶老B.助殘C.救孤D.濟(jì)困E.促進(jìn)社會福利事業(yè)發(fā)展22.福利彩票的發(fā)行原則包括哪些？A.公開B.公平C.公正D.安全E.高效23.福利彩票的資金分配比例包括哪些部分？A.彩票公益金B(yǎng).彩票發(fā)行費C.彩票獎金D.彩票福利金E.彩票教育金24.福利彩票的銷售方式包括哪些？A.實體店銷售B.電話銷售C.互聯(lián)網(wǎng)銷售D.短信銷售E.電視銷售25.福利彩票的兌獎期限是多少天？A.30天B.60天C.90天D.120天E.180天26.勞務(wù)派遣制工作人員的用工特點有哪些？A.靈活性B.臨時性C.替代性D.服務(wù)性E.安全性27.勞務(wù)派遣制工作人員的權(quán)益保障措施有哪些？A.簽訂勞動合同B.繳納社會保險C.提供培訓(xùn)機(jī)會D.提供晉升機(jī)會E.提供投訴渠道28.勞務(wù)派遣制工作人員的解雇條件有哪些？A.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律B.嚴(yán)重失職造成損失C.患病或非因工負(fù)傷D.試用期不合格E.達(dá)到法定退休年齡29.福利彩票發(fā)行中心的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制包括哪些？A.內(nèi)部審計B.內(nèi)部監(jiān)察C.內(nèi)部考核D.內(nèi)部巡查E.內(nèi)部舉報30.福利彩票發(fā)行中心的外部監(jiān)督機(jī)制包括哪些？A.政府監(jiān)督B.社會監(jiān)督C.媒體監(jiān)督D.公眾監(jiān)督E.行業(yè)監(jiān)督三、判斷題（每題2分，共10題，20分）31.福利彩票的發(fā)行宗旨是扶老、助殘、救孤、濟(jì)困。（）32.福利彩票的資金分配比例是彩票公益金50%，彩票發(fā)行費20%，彩票獎金30%。（）33.福利彩票的銷售方式包括實體店銷售、電話銷售、互聯(lián)網(wǎng)銷售。（）34.福利彩票的兌獎期限是90天。（）35.勞務(wù)派遣制工作人員的用工方式是直接用工。（）36.勞務(wù)派遣制工作人員的工資待遇按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。（）37.勞務(wù)派遣制工作人員的社會保險由用工單位繳納。（）38.勞務(wù)派遣制工作人員的工傷責(zé)任由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)。（）39.福利彩票發(fā)行中心的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)福利彩票的發(fā)行、銷售和管理工作。（）40.福利彩票發(fā)行中心的監(jiān)督機(jī)制包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。（）四、簡答題（每題10分，共5題，50分）41.簡述福利彩票的發(fā)行宗旨。42.簡述福利彩票的資金分配比例。43.簡述勞務(wù)派遣制工作人員的權(quán)益保障措施。44.簡述福利彩票發(fā)行中心的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。45.簡述福利彩票發(fā)行中心的外部監(jiān)督機(jī)制。五、案例分析題（每題20分，共2題，40分）案例1：某福利彩票發(fā)行中心擬招聘一名勞務(wù)派遣制工作人員，負(fù)責(zé)彩票銷售工作。經(jīng)過面試，甲、乙、丙三人進(jìn)入決賽。甲有豐富的工作經(jīng)驗，但要求工資較高；乙的工資要求較低，但缺乏工作經(jīng)驗；丙的工資要求適中，也有一定的工作經(jīng)驗。請問，該中心應(yīng)該如何選擇？案例2：某福利彩票發(fā)行中心的一名勞務(wù)派遣制工作人員在工作期間受傷，經(jīng)認(rèn)定為工傷。然而，勞務(wù)派遣公司以未簽訂勞動合同為由，拒絕承擔(dān)工傷責(zé)任。請問，該工作人員應(yīng)該如何維護(hù)自己的權(quán)益？一、單項選擇題答案：1.A2.D3.A4.A5.C6.A7.B8.C9.D10.B11.A12.C13.B14.D15.A16.B17.C18.D19.A20.B二、判斷題答案：21.√22.×23.√24.×25.√26.×27.√28.×29.√30.×31.√32.×33.√34.×35.√36.×37.×38.×39.√40.√三、簡答題答案：41.福利彩票的發(fā)行宗旨是扶老、助殘、救孤、濟(jì)困。42.福利彩票的資金分配比例是彩票公益金50%，彩票發(fā)行費20%，彩票獎金30%。43.勞務(wù)派遣制工作人員的權(quán)益保障措施包括簽訂勞動合同、按時足額支付工資、繳納社會保險、提供必要的工作條件和安全保護(hù)等。44.福利彩票發(fā)行中心的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制包括設(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)、建立財務(wù)管理制度、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等。45.福利彩票發(fā)行中心的外部監(jiān)督機(jī)制包括接受政府審計部門的審計、接受社會公眾的監(jiān)督、接受媒體監(jiān)督等。四、案例分析題答案：案例1：該中心應(yīng)該選擇丙。因為丙的工資要求適中，也有一定的工作經(jīng)驗，能夠滿足中心的工作需求。案例2：該工作人員可以通過向勞動監(jiān)察部門投訴、向人民法院提起訴訟等方式維護(hù)自己的權(quán)益。1.福利彩票基礎(chǔ)知識：包括福利彩票的發(fā)行宗旨、資金分配比例、銷售方式、兌獎期限等。2.勞務(wù)派遣制工作人員權(quán)益保障：包括簽訂勞動合同、支付工資、繳納社會保險、提供工作條件和安全保護(hù)等。3.福利彩票發(fā)行中心職能：包括負(fù)責(zé)福利彩票的發(fā)行、銷售和管理工作，以及內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督機(jī)制。4.案例分析：包括如何選擇合適的勞務(wù)派遣制工作人員，以及如何維護(hù)勞務(wù)派遣制工作人員的權(quán)益。各題型所考察學(xué)生的知識點詳解及示例：1.單項選擇題：主要考察學(xué)生對福利彩票基礎(chǔ)知識的掌握程度，需要學(xué)生對福利彩票的發(fā)行宗旨、資金分配比例等有清晰的認(rèn)識。2.判斷題：主要