司機(jī)事故獎(jiǎng)懲管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司車輛安全管理，規(guī)范司機(jī)駕駛行為，減少交通事故的發(fā)生，保障公司財(cái)產(chǎn)和人員安全，特制定本司機(jī)事故獎(jiǎng)懲管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有專職及兼職司機(jī)。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將行車安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理。2.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)遵守交通規(guī)則、安全駕駛的司機(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定導(dǎo)致事故的司機(jī)進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。3.教育與處罰相結(jié)合原則：通過(guò)教育提高司機(jī)安全意識(shí)，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行必要處罰，促使司機(jī)養(yǎng)成良好駕駛習(xí)慣。二、事故定義及分類（一）事故定義本制度所指交通事故是指公司司機(jī)在執(zhí)行公務(wù)或駕駛公司車輛過(guò)程中，因違反交通法規(guī)或操作不當(dāng)?shù)仍颍瑢?dǎo)致車輛、人員或其他財(cái)產(chǎn)遭受損失的事件。（二）事故分類1.輕微事故：一次造成輕傷1至2人，或者財(cái)產(chǎn)損失機(jī)動(dòng)車事故不足1000元，非機(jī)動(dòng)車事故不足200元的事故。2.一般事故：一次造成重傷1至2人，或者輕傷3人以上，或者財(cái)產(chǎn)損失3000元以上不足6000元的事故。3.重大事故：一次造成死亡1至2人，或者重傷3人以上10人以下，或者財(cái)產(chǎn)損失6000元以上不足10000元的事故。4.特大事故：一次造成死亡3人以上，或者重傷11人以上，或者死亡1人，同時(shí)重傷8人以上，或者死亡2人，同時(shí)重傷5人以上，或者財(cái)產(chǎn)損失10000元以上的事故。三、事故報(bào)告與處理流程（一）事故報(bào)告1.發(fā)生事故后，司機(jī)應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極救助傷者，并迅速向公司行政部門(mén)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、車輛損壞情況、人員傷亡情況、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)等。2.行政部門(mén)接到報(bào)告后，應(yīng)立即向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)事故嚴(yán)重程度啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急處理程序。（二）現(xiàn)場(chǎng)處理1.在等待交警和急救人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)期間，司機(jī)應(yīng)配合相關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和傷者救助工作，不得擅自破壞現(xiàn)場(chǎng)或逃離現(xiàn)場(chǎng)。2.如因特殊情況需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，司機(jī)應(yīng)標(biāo)明車輛和傷者位置，并及時(shí)向交警報(bào)告。（三）事故調(diào)查1.公司行政部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)組成事故調(diào)查組，對(duì)事故原因、經(jīng)過(guò)、責(zé)任等進(jìn)行調(diào)查。2.事故調(diào)查組有權(quán)要求司機(jī)及相關(guān)人員提供與事故有關(guān)的情況和資料，被調(diào)查人員應(yīng)如實(shí)配合。（四）責(zé)任認(rèn)定1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，由交警部門(mén)或公司事故調(diào)查組認(rèn)定事故責(zé)任。2.事故責(zé)任分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任。（五）處理結(jié)果1.根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰，處罰方式包括警告、罰款、扣發(fā)獎(jiǎng)金、降職、辭退等。2.對(duì)于因司機(jī)故意或重大過(guò)失導(dǎo)致事故的，公司將依法追究其法律責(zé)任。3.事故處理完畢后，公司應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行事故分析總結(jié)，制定改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。四、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）安全駕駛獎(jiǎng)勵(lì)1.連續(xù)一年無(wú)任何交通事故記錄的司機(jī)，給予[X]元的安全駕駛獎(jiǎng)勵(lì)。2.在一個(gè)自然年度內(nèi)，安全行駛里程達(dá)到[X]公里且無(wú)事故的司機(jī)，額外給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）事故預(yù)防獎(jiǎng)勵(lì)1.司機(jī)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告車輛安全隱患，避免重大事故發(fā)生的，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.提出有效改進(jìn)車輛安全管理建議，被公司采納并取得良好效果的，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（三）應(yīng)急處理獎(jiǎng)勵(lì)1.在交通事故發(fā)生時(shí)，能夠冷靜應(yīng)對(duì)，采取正確措施救助傷者、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，避免事故損失擴(kuò)大的司機(jī)，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.積極配合公司和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故處理，提供重要線索或證據(jù)，對(duì)事故調(diào)查和處理起到關(guān)鍵作用的，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。五、處罰制度（一）輕微事故處罰1.負(fù)全部責(zé)任的，罰款[X]元，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金的[X]%。2.負(fù)主要責(zé)任的，罰款[X]元，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金的[X]%。3.負(fù)同等責(zé)任的，罰款[X]元，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金的[X]%。4.負(fù)次要責(zé)任的，罰款[X]元，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金的[X]%。（二）一般事故處罰1.負(fù)全部責(zé)任的，罰款[X]元，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金的[X]%，降職一級(jí)。2.負(fù)主要責(zé)任的，罰款[X]元，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金的[X]%，降職一級(jí)。3.負(fù)同等責(zé)任的，罰款[X]元，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金的[X]%，降職一級(jí)。4.負(fù)次要責(zé)任的，罰款[X]元，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金的[X]%，警告一次。（三）重大事故處罰1.負(fù)全部責(zé)任的，罰款[X]元，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金的[X]%，辭退。2.負(fù)主要責(zé)任的，罰款[X]元，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金的[X]%，辭退。3.負(fù)同等責(zé)任的，罰款[X]元，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金的[X]%，辭退。4.負(fù)次要責(zé)任的，罰款[X]元，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金的[X]%，辭退。（四）特大事故處罰對(duì)于因司機(jī)責(zé)任導(dǎo)致特大事故的，除依法追究法律責(zé)任外，公司將解除勞動(dòng)合同，并要求司機(jī)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。（五）其他違規(guī)處罰1.司機(jī)違反交通法規(guī)，被交警部門(mén)處罰的，罰款由司機(jī)自行承擔(dān)，并根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、扣發(fā)獎(jiǎng)金等處罰。2.司機(jī)未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自將車輛轉(zhuǎn)借他人使用的，給予警告，并處以[X]元罰款；因轉(zhuǎn)借車輛發(fā)生事故的，由司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任，并按照事故嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰。3.司機(jī)酒后駕車、疲勞駕駛、超速行駛等嚴(yán)重違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即辭退，并依法追究法律責(zé)任。六、事故統(tǒng)計(jì)與分析（一）事故統(tǒng)計(jì)1.行政部門(mén)負(fù)責(zé)建立司機(jī)事故臺(tái)賬，對(duì)每次事故的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、責(zé)任認(rèn)定、處理結(jié)果等進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.每月末，行政部門(mén)應(yīng)匯總當(dāng)月司機(jī)事故情況，形成事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表，上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。（二）事故分析1.公司定期組織召開(kāi)事故分析會(huì)議，對(duì)事故原因、特點(diǎn)、趨勢(shì)等進(jìn)行分析研究。2.通過(guò)事故分析，找出安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，制定針對(duì)性的改進(jìn)措施，不斷完善公司車輛安全管理制度。七、培訓(xùn)與教育（一）安全培訓(xùn)1.定期組織司機(jī)參加交通安全法律法規(guī)、安全駕駛技能等方面的培訓(xùn)，提高司機(jī)的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。2.邀請(qǐng)交警部門(mén)或?qū)I(yè)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性。（二）案例教育1.收集整理典型交通事故案例，通過(guò)內(nèi)部通報(bào)、案例分析會(huì)等形式，對(duì)司機(jī)進(jìn)行警示教育。2.組織司機(jī)觀看交通事故警示教育片，讓司機(jī)直觀感受事故的危害，吸取教訓(xùn)。（三）日常教育