失業(yè)保險支出管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范公司失業(yè)保險支出管理，確保失業(yè)保險基金的合理使用，保障員工合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工失業(yè)保險支出的管理。（三）基本原則1.依法合規(guī)原則：嚴(yán)格按照國家失業(yè)保險法律法規(guī)及政策規(guī)定進(jìn)行操作，確保失業(yè)保險支出合法合規(guī)。2.?？顚Ｓ迷瓌t：失業(yè)保險基金只能用于規(guī)定的支出項目，不得挪作他用。3.公平公正原則：對待每一位符合條件的員工，公平公正地審核和支付失業(yè)保險待遇。4.高效準(zhǔn)確原則：優(yōu)化工作流程，提高審核和支付效率，確保信息準(zhǔn)確無誤。二、失業(yè)保險支出范圍（一）失業(yè)保險金1.員工非因本人意愿中斷就業(yè)，且已繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年，在失業(yè)后可申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。2.失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行，一般按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例確定。（二）醫(yī)療補(bǔ)助金1.領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，員工參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇所需費(fèi)用由失業(yè)保險基金支付。2.對于符合條件的員工，可根據(jù)實際情況給予一定的醫(yī)療補(bǔ)助金，用于支付在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。（三）喪葬補(bǔ)助金和撫恤金1.員工在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)卦诼毬毠试嵫a(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，由失業(yè)保險基金支付喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。2.喪葬補(bǔ)助金一般按照一定月數(shù)的當(dāng)?shù)卦缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，撫恤金根據(jù)與員工的關(guān)系及相關(guān)規(guī)定確定發(fā)放金額。（四）職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼1.為幫助失業(yè)員工盡快實現(xiàn)再就業(yè)，對參加職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹的失業(yè)員工，根據(jù)實際發(fā)生的費(fèi)用給予補(bǔ)貼。2.職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行，職業(yè)介紹補(bǔ)貼根據(jù)介紹成功就業(yè)的人數(shù)和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。三、失業(yè)保險支出申請與審核（一）申請材料1.失業(yè)員工需填寫《失業(yè)保險待遇申請表》，并提供本人身份證、失業(yè)證、勞動合同解除或終止證明等相關(guān)材料。2.申請醫(yī)療補(bǔ)助金的，還需提供醫(yī)院診斷證明、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票等材料。3.申請喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的，需提供死亡證明、關(guān)系證明等材料。4.申請職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼的，需提供培訓(xùn)合格證書、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)收費(fèi)發(fā)票等材料。（二）申請流程1.失業(yè)員工應(yīng)在失業(yè)后規(guī)定時間內(nèi)，向公司人力資源部門提出失業(yè)保險待遇申請。2.人力資源部門收到申請后，對申請材料進(jìn)行初審，核實材料的真實性和完整性。3.初審?fù)ㄟ^后，將申請材料報送當(dāng)?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。4.失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對申請材料進(jìn)行審核，必要時可進(jìn)行實地調(diào)查核實。5.審核通過后，失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按照規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險待遇。（三）審核要點1.審核員工是否符合非因本人意愿中斷就業(yè)的條件，如是否因勞動合同期滿終止、用人單位解除勞動合同、被用人單位開除、除名和辭退等原因失業(yè)。2.審核員工的失業(yè)保險繳費(fèi)情況，是否足額繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年。3.審核申請材料的真實性和完整性，如身份證、失業(yè)證、勞動合同解除或終止證明等材料是否真實有效，是否與申請內(nèi)容相符。4.審核醫(yī)療費(fèi)用、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹費(fèi)用等是否符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)發(fā)票等材料是否真實合法。四、失業(yè)保險支出支付與管理（一）支付方式1.失業(yè)保險金一般按月發(fā)放，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到失業(yè)員工指定的銀行賬戶。2.醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金等一次性待遇，在審核通過后一次性支付到員工指定賬戶。3.職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼按照規(guī)定程序?qū)徍撕螅Ц督o職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。（二）支付記錄與檔案管理1.人力資源部門應(yīng)建立失業(yè)保險支出支付臺賬，詳細(xì)記錄每一筆支出的金額、支付時間、支付對象等信息。2.對失業(yè)保險支出申請材料、審核記錄、支付憑證等相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔，妥善保存，以備查閱。（三）監(jiān)督檢查1.公司內(nèi)部審計部門定期對失業(yè)保險支出情況進(jìn)行審計監(jiān)督，檢查是否存在違規(guī)支出、虛報冒領(lǐng)等問題。2.接受當(dāng)?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，積極配合提供相關(guān)資料和信息。3.如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定嚴(yán)肅處理，追回違規(guī)支出的資金，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。五、信息溝通與宣傳（一）與員工的溝通1.人力資源部門應(yīng)及時向員工宣傳失業(yè)保險政策，告知員工失業(yè)保險的參保范圍、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇享受條件等內(nèi)容。2.在員工失業(yè)時，主動協(xié)助員工辦理失業(yè)保險待遇申請手續(xù)，解答員工的疑問，確保員工了解申請流程和所需材料。3.定期向員工通報失業(yè)保險支出情況，接受員工監(jiān)督。（二）與失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的溝通1.安排專人負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作，及時了解政策變化和工作要求。2.定期向失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報送失業(yè)保險參保人員增減變動情況、失業(yè)保險費(fèi)繳納情況等信息。3.積極配合失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作，及時提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，確保失業(yè)保險工作順利開展。六、附則（一