夏季宿舍日常管理制度一、總則1.目的為加強公司夏季宿舍管理，為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、服務(wù)員工的原則，確保宿舍管理工作有序進行。二、入住與退房管理1.入住流程新員工入職后，如需申請入住宿舍，應(yīng)填寫《宿舍入住申請表》，注明個人基本信息、崗位、申請入住宿舍的房間號等。申請表提交至行政部門，行政部門根據(jù)宿舍實際情況進行審核。審核通過后，行政部門通知申請人辦理入住手續(xù)，申請人需繳納一定的住宿押金（押金金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行）。行政部門安排專人帶領(lǐng)申請人前往宿舍，辦理物品交接等入住事宜。2.退房流程員工離職或因其他原因需退房時，應(yīng)提前[X]天向行政部門提交《宿舍退房申請表》。行政部門安排人員對宿舍進行檢查，檢查內(nèi)容包括房間設(shè)施設(shè)備是否完好、衛(wèi)生是否達標等。如宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞或衛(wèi)生不達標，行政部門將根據(jù)實際情況扣除相應(yīng)的押金。檢查合格后，員工退還宿舍鑰匙等物品，行政部門退還剩余押金。三、宿舍設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、風扇等。宿舍內(nèi)還配備必要的公共設(shè)施，如洗衣機、飲水機、熱水器等。2.設(shè)施設(shè)備維護員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞，應(yīng)及時向行政部門報修。行政部門接到報修通知后，應(yīng)及時安排維修人員進行維修，并記錄維修情況。對于因員工個人原因造成的設(shè)施設(shè)備損壞，由員工負責賠償。賠償金額根據(jù)設(shè)施設(shè)備的實際價值和損壞程度確定。3.設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定空調(diào)、風扇等電器設(shè)備應(yīng)按照規(guī)定合理使用，不得隨意更改線路或超負荷使用。洗衣機、飲水機、熱水器等公共設(shè)施應(yīng)輪流使用，保持良好的使用秩序。使用公共設(shè)施時，應(yīng)注意節(jié)約用水、用電，避免浪費。四、宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生要求員工應(yīng)保持個人床鋪、衣物、生活用品等整潔衛(wèi)生。定期更換床單、被套、枕套等床上用品，保持床鋪干凈整潔。2.宿舍環(huán)境衛(wèi)生要求宿舍內(nèi)地面應(yīng)保持清潔，無垃圾、無污漬。桌面、窗臺、衣柜等應(yīng)保持干凈，無灰塵、無雜物。衛(wèi)生間應(yīng)定期打掃，保持清潔衛(wèi)生，無異味。垃圾應(yīng)及時清理，放置在指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。3.衛(wèi)生檢查制度行政部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查標準按照本制度相關(guān)要求執(zhí)行。檢查結(jié)果將進行公示，對于衛(wèi)生不達標的宿舍，行政部門將下達整改通知，要求限期整改。連續(xù)多次衛(wèi)生不達標的宿舍，公司將視情況給予相應(yīng)的處罰，如扣除住宿補貼等。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。如需使用電蚊香，應(yīng)選擇合格的產(chǎn)品，并放置在安全的位置。不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等。員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。定期組織宿舍消防安全演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。2.財產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)鎖好或隨身攜帶。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)好門窗，防止財物被盜。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有可疑人員或異常情況，應(yīng)及時向行政部門報告。3.安全檢查制度行政部門定期對宿舍進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防安全、財產(chǎn)安全等方面。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，行政部門應(yīng)及時下達整改通知，要求限期整改。對違反安全規(guī)定的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如警告、罰款、取消住宿資格等。六、宿舍作息管理1.作息時間規(guī)定員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺。晚上休息時間應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。2.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向行政部門報備訪客信息，包括姓名、性別、身份證號碼、來訪時間等。訪客應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)離開宿舍，不得留宿。訪客進入宿舍時，應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得隨意損壞設(shè)施設(shè)備、影響宿舍衛(wèi)生等。七、宿舍行為規(guī)范1.文明禮貌員工之間應(yīng)相互尊重、相互幫助，文明禮貌待人。不得在宿舍內(nèi)爭吵、打架斗毆等，如有糾紛應(yīng)通過合理合法的方式解決。2.公共秩序遵守宿舍公共秩序，不得在宿舍內(nèi)進行賭博、吸毒等違法活動。不得在宿舍內(nèi)從事商業(yè)活動或進行其他影響宿舍正常生活秩序的行為。3.愛護公物愛護宿舍內(nèi)的一切設(shè)施設(shè)備和公共財物，不得隨意損壞或占為己有。節(jié)約使用水電等資源，杜絕浪費行為。八、宿舍獎懲制度1.獎勵制度對于遵守宿舍管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。在宿舍衛(wèi)生、安全等方面表現(xiàn)突出的員工，公司將優(yōu)先考慮晉升、調(diào)薪等。2.懲罰制度對于違反宿舍管理制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，處罰方式包括警告、罰款、取消住宿資格等。因違反宿舍管理制度給公司或其他員工