安全管理疏散管理制度總則1.目的為加強公司安全管理，規(guī)范疏散行為，確保在緊急情況下員工能夠迅速、有序地疏散，保障員工生命安全和公司財產安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、辦公區(qū)域、生產車間、倉庫及附屬設施等場所。3.基本原則安全第一、預防為主；快速反應、有序疏散；明確責任、協同配合。安全管理職責1.公司安全管理委員會職責全面領導公司安全管理疏散工作，制定安全管理疏散工作方針、政策和目標。定期召開安全管理疏散工作會議，研究解決安全管理疏散工作中的重大問題。審批安全管理疏散工作計劃、預案及相關制度。監(jiān)督檢查各部門安全管理疏散工作的落實情況，對工作不力的部門進行督促整改。2.各部門負責人職責為本部門安全管理疏散工作的第一責任人，負責組織實施本部門的安全管理疏散工作。制定本部門安全管理疏散工作計劃，明確各崗位人員的職責分工。組織本部門員工進行安全管理疏散知識培訓和演練，確保員工熟悉疏散流程和要求。定期檢查本部門辦公區(qū)域、生產車間、倉庫等場所的安全疏散通道、安全出口、消防設施等，確保其處于良好狀態(tài)。發(fā)生緊急情況時，負責組織本部門員工按照預定的疏散路線進行疏散，并及時向公司安全管理委員會報告疏散情況。3.安全管理部門職責負責制定和完善公司安全管理疏散制度、預案，并組織實施。組織開展公司安全管理疏散知識培訓和演練，提高員工的應急疏散能力。定期檢查公司各場所的安全疏散通道、安全出口、消防設施等，對發(fā)現的安全隱患及時督促相關部門進行整改。負責收集、整理、分析安全管理疏散工作信息，及時向公司安全管理委員會報告安全管理疏散工作情況。在緊急情況下，負責現場指揮和協調疏散工作，確保疏散工作順利進行。4.員工職責積極參加公司組織的安全管理疏散知識培訓和演練，熟悉疏散流程和要求。遵守公司安全管理疏散制度，不隨意占用安全疏散通道和安全出口。愛護公司安全疏散設施和消防器材，發(fā)現問題及時報告。發(fā)生緊急情況時，聽從指揮，按照預定的疏散路線迅速、有序地疏散到安全區(qū)域，并配合做好后續(xù)工作。安全疏散設施管理1.安全疏散通道公司各場所應設置符合國家規(guī)定的安全疏散通道，確保通道暢通無阻。安全疏散通道應保持明顯的疏散指示標志，標志應符合國家標準，且安裝位置合理、醒目。嚴禁在安全疏散通道內堆放雜物、停放車輛或設置其他障礙物。定期對安全疏散通道進行檢查，發(fā)現問題及時清理和整改。2.安全出口安全出口應保持暢通，不得鎖閉、封堵或占用。安全出口的門應向外開啟，且易于開啟，不得設置門檻、臺階等影響疏散的障礙物。安全出口應設置明顯的標識，標識應采用燈光或熒光材料制作，確保在任何情況下都能清晰可見。3.疏散指示標志和應急照明公司各場所應按照規(guī)定設置疏散指示標志和應急照明設施。疏散指示標志應設置在疏散通道的墻壁、地面或頂棚等位置，且間距應符合國家標準。應急照明設施應能在斷電后自動切換至應急狀態(tài)，持續(xù)照明時間應符合規(guī)定要求。定期對疏散指示標志和應急照明設施進行檢查和維護，確保其正常運行。如發(fā)現損壞或故障，應及時更換或維修。4.消防設施公司應按照國家規(guī)定配備足夠數量、種類齊全的消防設施，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等。消防設施應定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好，隨時可用。員工應熟悉消防設施的位置、使用方法和注意事項，不得隨意挪用或損壞消防設施。安全管理疏散培訓與演練1.培訓安全管理部門應制定年度安全管理疏散培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓內容應包括安全管理疏散法律法規(guī)、疏散流程、疏散技能、消防知識等。新員工入職時，應進行安全管理疏散基礎知識培訓，使其了解公司安全管理疏散制度和要求。在職員工應定期參加安全管理疏散培訓，每年培訓次數不少于[X]次。培訓方式可采用集中授課、現場演示、視頻教學、模擬演練等多種形式，確保培訓效果。培訓結束后，應對員工進行考核，考核合格后方可上崗。2.演練安全管理部門應制定年度安全管理疏散演練計劃，明確演練內容、演練時間、演練地點和演練參與人員等。演練內容應包括火災、地震等緊急情況下的疏散演練。公司應定期組織安全管理疏散演練，每年演練次數不少于[X]次。演練前應制定詳細的演練方案，明確各部門和人員的職責分工。演練過程中應模擬真實的緊急情況，檢驗員工的應急疏散能力和各部門之間的協同配合能力。演練結束后，應對演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對演練中發(fā)現的問題及時進行整改。同時，應將演練情況進行記錄，并存檔備查。緊急疏散程序1.報警與通知當發(fā)生緊急情況時，現場人員應立即向公司安全管理部門或相關負責人報告。報告內容應包括緊急情況的類型、發(fā)生地點、嚴重程度等。安全管理部門接到報告后，應立即啟動應急預案，并迅速通知公司安全管理委員會成員、各部門負責人及相關人員。通知方式可采用電話、對講機、廣播等多種形式。2.疏散指令發(fā)布公司安全管理委員會根據緊急情況的嚴重程度和發(fā)展態(tài)勢，下達疏散指令。疏散指令應明確疏散的范圍、疏散的方向、疏散的順序等。各部門負責人接到疏散指令后，應立即組織本部門員工按照預定的疏散路線進行疏散。疏散過程中，應確保員工的安全，避免發(fā)生擁擠、踩踏等事故。3.疏散引導安全管理部門應在各疏散通道、安全出口等位置安排專人進行疏散引導。疏散引導人員應佩戴明顯的標識，手持擴音器等設備，指揮員工有序疏散。疏散引導人員應提醒員工用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿前行，避免吸入有毒有害氣體。同時，應注意觀察疏散情況，及時發(fā)現并解決問題。4.集合與清點人數員工疏散到安全區(qū)域后，應按照部門或指定地點進行集合。各部門負責人應及時清點本部門員工人數，并向安全管理部門報告。安全管理部門應匯總各部門的人數情況，核實是否有員工遺漏。如發(fā)現有員工遺漏，應立即組織人員進行搜尋。5.后續(xù)處置疏散結束后，安全管理部門應組織對事故現場進行保護和清理，配合相關部門進行調查處理。同時，應做好員工的安撫工