夏季高溫防暑管理制度總則目的為了加強公司夏季高溫期間的勞動保護工作，保障員工的身體健康和生命安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工?；驹瓌t1.預(yù)防為主，綜合治理。通過采取有效的防暑降溫措施，預(yù)防中暑事故的發(fā)生。2.以人為本，關(guān)愛員工。將員工的身體健康和生命安全放在首位，切實保障員工的合法權(quán)益。3.科學(xué)管理，合理安排。根據(jù)高溫天氣特點和工作實際，科學(xué)合理地安排工作時間和勞動強度，確保員工勞逸結(jié)合。高溫天氣定義及預(yù)警高溫天氣定義根據(jù)國家氣象部門的規(guī)定，高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上（含35℃）的天氣。高溫預(yù)警信號高溫預(yù)警信號分三級，分別以黃色、橙色、紅色表示。1.高溫黃色預(yù)警信號：標(biāo)準(zhǔn)為連續(xù)三天日最高氣溫將在35℃以上。2.高溫橙色預(yù)警信號：標(biāo)準(zhǔn)為24小時內(nèi)最高氣溫將要升至37℃以上，48小時內(nèi)最高氣溫將要升至37℃以上，且可能持續(xù)。3.高溫紅色預(yù)警信號：標(biāo)準(zhǔn)為24小時內(nèi)最高氣溫將要升至40℃以上，且可能持續(xù)。防暑降溫措施工作環(huán)境改善1.確保工作場所通風(fēng)良好，可通過安裝空調(diào)、風(fēng)扇等設(shè)備，增加空氣流通，降低溫度。2.對高溫作業(yè)場所進行隔熱處理，如使用隔熱材料對車間屋頂、墻壁等進行防護。3.合理安排工作區(qū)域，將熱源相對集中的設(shè)備遠(yuǎn)離操作人員，避免局部溫度過高。勞動強度調(diào)整1.根據(jù)高溫天氣情況，適當(dāng)調(diào)整工作時間。當(dāng)氣溫達到35℃以上、37℃以下時，每天工作時間縮短1小時；當(dāng)氣溫達到37℃以上、40℃以下時，每天工作時間縮短2小時；當(dāng)氣溫達到40℃以上時，停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。2.合理安排工作任務(wù)，避免員工長時間連續(xù)作業(yè)，實行輪班制，確保員工有足夠的休息時間。3.對于高溫期間從事室外露天作業(yè)的員工，適當(dāng)增加工間休息次數(shù)，每次休息時間不少于15分鐘。防暑物資配備1.在各工作場所配備充足的防暑降溫用品，如藿香正氣水、清涼油、風(fēng)油精、綠豆湯、鹽汽水等。2.為高溫作業(yè)員工提供必要的防護用品，如遮陽帽、防曬衣、防護手套等。3.定期檢查防暑物資的儲備情況，及時補充消耗的物資，確保物資充足、有效。健康檢查與培訓(xùn)1.在高溫季節(jié)來臨前，組織全體員工進行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的員工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位。2.開展防暑降溫知識培訓(xùn)，向員工普及高溫防護、中暑急救等知識，提高員工的自我保護意識和能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括高溫天氣的危害、防暑降溫措施、中暑癥狀及急救方法等。高溫期間工作安排高溫預(yù)警響應(yīng)1.當(dāng)發(fā)布高溫黃色預(yù)警信號時，各部門應(yīng)加強對員工的防暑降溫宣傳教育，提醒員工做好防暑措施。2.當(dāng)發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號時，各部門除采取上述措施外，應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整工作時間，避免員工在高溫時段長時間作業(yè)。3.當(dāng)發(fā)布高溫紅色預(yù)警信號時，各部門應(yīng)立即停止當(dāng)日室外露天作業(yè)，對室內(nèi)作業(yè)場所的員工進行妥善安排，確保員工安全。應(yīng)急處置1.設(shè)立應(yīng)急救援小組，明確小組成員的職責(zé)和分工。應(yīng)急救援小組應(yīng)在高溫期間保持通訊暢通，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對中暑等突發(fā)事件。2.制定中暑應(yīng)急預(yù)案，明確中暑事故的報告程序、救援措施等。一旦發(fā)生中暑事故，應(yīng)立即將患者轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)處，解開衣扣，平臥休息，并及時采取急救措施，如用濕毛巾冷敷頭部、給患者飲用適量的淡鹽水等。癥狀嚴(yán)重者應(yīng)立即送往醫(yī)院救治，并及時向上級報告。3.定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急救援小組的應(yīng)急處置能力和員工的自我救助能力。監(jiān)督與檢查監(jiān)督部門公司安全管理部門負(fù)責(zé)對各部門夏季高溫防暑工作的監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容1.防暑降溫措施的落實情況，包括工作環(huán)境改善、勞動強度調(diào)整、防暑物資配備等。2.高溫預(yù)警響應(yīng)情況，是否按照規(guī)定及時調(diào)整工作時間、停止室外露天作業(yè)等。3.應(yīng)急處置措施的執(zhí)行情況，應(yīng)急救援小組是否到位、應(yīng)急預(yù)案是否有效等。4.員工防暑降溫知識的掌握情況，是否了解高溫防護、中暑急救等知識。檢查頻率安全管理部門每周至少進行一次全面檢查，對重點區(qū)域和崗位進行不定期抽查。在高溫預(yù)警期間，增加檢查頻率，確保各項防暑降溫措施落實到位。問題整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，安全管理部門應(yīng)及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整改完成后，進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。對因工作不力導(dǎo)致中暑事故發(fā)生的部門和個人，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。費用管理防暑降溫費用預(yù)算公司每年根據(jù)實際情況，編制夏季高溫防暑費用預(yù)算，明確費用的支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)。防暑降溫費用預(yù)算應(yīng)包括防暑物資采購費用、設(shè)備設(shè)施維護費用、員工體檢費用、培訓(xùn)費用、應(yīng)急救援費用等。費用報銷1.各部門應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算控制防暑降溫費用的支出，確保費用使用合理、合規(guī)。2.員工因工作需要領(lǐng)取防暑降溫用品的，應(yīng)填寫相應(yīng)的領(lǐng)用登記表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，到指定地點領(lǐng)取。3.對于因防暑降溫工作產(chǎn)生的費用，如空調(diào)維修、風(fēng)扇購置等，相關(guān)部門應(yīng)及時辦理報銷手續(xù)，提供正規(guī)發(fā)票和費用明細(xì)清單，經(jīng)財務(wù)部門