2025年安全巡查員聘請協(xié)議甲方（聘請方）：____乙方（受聘方）：____因甲方業(yè)務(wù)需要，特聘請乙方為安全巡查員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為確保權(quán)益，訂立本協(xié)議。一、協(xié)議1.1甲方是一家從事____業(yè)務(wù)的公司，為保障公司安全運(yùn)營，需聘請專業(yè)安全巡查員。1.2乙方持有安全巡查資質(zhì)，愿接受聘請，為公司提供安全巡查服務(wù)。二、聘請內(nèi)容2.1聘請職位：安全巡查員2.2工作內(nèi)容：（1）對甲方公司范圍內(nèi)的安全設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)；（2）對甲方公司員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)；（3）對甲方公司范圍內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查，并提出整改建議；（4）協(xié)助甲方公司處理突發(fā)事件，保障公司安全運(yùn)營；（5）完成甲方公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全相關(guān)工作。三、聘請期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。3.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、薪酬待遇4.1甲方將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供有競爭力的薪酬待遇。4.2乙方的薪酬構(gòu)成包括基本工資、崗位津貼、績效獎金等，具體數(shù)額及其發(fā)放細(xì)則請參閱附件。4.3甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)定，按照養(yǎng)老保險單位20%、個人8%，醫(yī)療保險單位10%、個人2%，失業(yè)保險單位1%、個人0.5%，工傷保險單位0.2-1.9%、個人不需繳費(fèi)，生育保險單位1%、個人不需繳費(fèi)，住房公積金單位和個人繳費(fèi)比例為5%到12%的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、工作時間和休息5.1乙方的工作時間為每天不超過8小時，每周工作不超過40小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息。5.3乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。六、保密和競業(yè)限制6.1乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.2在協(xié)議有效期內(nèi)直至協(xié)議終止后的____年內(nèi)，乙方不得在甲方具有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似職業(yè)。七、協(xié)議終止和解除7.1協(xié)議期滿，自然終止。7.2若乙方在協(xié)議有效期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方則有權(quán)單方面解除本協(xié)議。7.3在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決8.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若雙方協(xié)商未能達(dá)成一致，則任一方均有權(quán)向合同簽訂所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日（以下為附件）附件一：薪酬待遇明細(xì)1.基本工資：人民幣____元/月2.崗位津貼：人民幣____元/月3.績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績情況發(fā)放4.其他補(bǔ)貼：____元/月附件二：乙方職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)1.乙方職責(zé)：（1）對甲方公司范圍內(nèi)的安全設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)；（2）對甲方公司員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)；（3）對甲方公司范圍內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查，并提出整改建議；（4）協(xié)助甲方公司處理突發(fā)事件，保障公司安全運(yùn)營；（5）完成甲方公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全相關(guān)工作。2.考核