試用期勞動(dòng)用人合同4篇篇1甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本試用期勞動(dòng)合同。一、試用期期限本試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為：__________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作______小時(shí)，每周工作______小時(shí)的工作制度。2.乙方在試用期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等法定假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為：______元/月。2.甲方每月______日左右向乙方支付工資。3.試用期內(nèi)，如乙方提供正常勞動(dòng)，甲方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在試用期內(nèi)享受甲方的員工福利。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)工具。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。3.甲方為乙方提供有效的職業(yè)危害防護(hù)措施。七、雙方約定事項(xiàng)1.試用期內(nèi)，乙方如要離職，需提前______日通知甲方。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。3.試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事違法活動(dòng)。4.試用期內(nèi)，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋工作表現(xiàn)，并定期對(duì)乙方進(jìn)行考核。5.試用期內(nèi)，雙方應(yīng)保守彼此的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。6.試用期內(nèi)，乙方如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。7.試用期內(nèi)，如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)用。9.試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供帶薪年休假等福利待遇。10.試用期內(nèi)，雙方應(yīng)共同遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得有任何違法行為。八、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)1.試用期內(nèi)，如甲方違反合同約定，需向乙方支付違約金______元。2.試用期內(nèi)，如乙方違反合同約定，需向甲方支付違約金______元。3.如因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約金的支付和賠償應(yīng)在違約發(fā)生后______日內(nèi)完成。5.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等費(fèi)用。6.如因不可抗力導(dǎo)致違約的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自本合同生效之日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作崗位為_________，崗位工種為_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行的工作制度為_________。2.乙方每周的休息日為_________。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方支付乙方的工資為_________元/月。2.試用期期間，甲方支付乙方的工資為_________元/月。3.甲方支付乙方的工資形式為_________。4.甲方應(yīng)在每月的_________日之前向乙方支付工資。5.乙方在試用期內(nèi)享有與正式職工相同的福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在試用期內(nèi)享有與正式職工相同的福利待遇。3.甲方應(yīng)在每月的_________日之前向乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)。七、規(guī)章制度及紀(jì)律1.甲方應(yīng)依法制定規(guī)章制度，并告知乙方。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。3.甲方有權(quán)對(duì)違反規(guī)章制度的乙方進(jìn)行處罰，甚至解除勞動(dòng)合同。八、保密條款1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方的保密工作負(fù)責(zé)，不得泄露乙方的個(gè)人隱私。九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：____年____月____日篇3甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。本合同期限為試用期，自簽訂之日起生效。一、勞動(dòng)合同期限本合同為試用期勞動(dòng)合同，期限自[合同開始日期]至[合同結(jié)束日期]。試用期滿，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]從事[工作內(nèi)容]工作。甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作職責(zé)及任務(wù)以甲方制定的相關(guān)崗位職責(zé)為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工作制度。具體工作時(shí)間安排以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)依法安排乙方休假。3.如有特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前告知乙方，并支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體數(shù)額以甲方制定的薪酬制度為準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)按月以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放日期為每月[發(fā)薪日期]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方合理的薪酬調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定給予工傷待遇和死亡賠償。具體標(biāo)準(zhǔn)以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。4.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障乙方的生命安全和身體健康。六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。具體獎(jiǎng)懲制度以甲方制定的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。3.乙方如有違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依法給予紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同。七、解除和終止勞動(dòng)合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。如雙方達(dá)成一致意見，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.乙方在試用期內(nèi)可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三日告知甲方。試用期滿后，如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。3.甲方在試用期內(nèi)可解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三日通知乙方，并說明解除原因。試用期滿后，如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并說明解除原因。具體解除程序以甲方制定的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。4.在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明文件，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議或保密協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.在履行本合同過程中，如因法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)協(xié)商修改本合同，以確保雙方權(quán)益得到保障。篇4甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX住址：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。第一條試用期合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期為XX個(gè)月。第二條工作崗位和工作地點(diǎn)甲方安排乙方在XX部門從事XX工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體作息時(shí)間按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整，但須提前告知乙方，并保證乙方每周至少休息一日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間乙方在試用期的工資為XX元/月，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按月以貨幣形式向乙方支付工資，每月XX日為發(fā)薪日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或死亡的各項(xiàng)待遇，按工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方其他福利待遇按國(guó)家及本地區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)定，為乙方提供必要的安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，保證乙方的生命安全和人身健康。具體勞動(dòng)保護(hù)條件按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，組織乙方參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高乙方的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。具體政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲機(jī)制乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受甲方的管理、教育。乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予乙方警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等行政處分；對(duì)乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)由乙方本人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。具體獎(jiǎng)懲辦法按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條合同的變更、解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。但變更后的合同內(nèi)容不得損害國(guó)家和公共利益，不得違反法律、法規(guī)和社會(huì)公共利益，不得侵害第三人的合法權(quán)利。因不可抗力致使本合同無法履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除本合同。甲方應(yīng)在解除本合同前提前三十日以書面形式通知乙方，并向乙方出具解除勞動(dòng)合同證明書。具體辦法按國(guó)家和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi)，因特殊情況雙方協(xié)商一致的，可以提前解除合同。但提前解除合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的根據(jù)和理由。具體辦法按國(guó)家和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期滿后，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定續(xù)簽勞動(dòng)合同或辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。具體辦法按國(guó)家和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條雙方約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方可就終止勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見的，按協(xié)議執(zhí)行。其他未盡事宜，可依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)處理。具體辦法按