版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
火鍋店員工制服定制合同2篇篇1甲方(火鍋店):________________乙方(制服供應(yīng)商):_______________鑒于甲方需要定制火鍋店員工制服,乙方具備相關(guān)生產(chǎn)及設(shè)計(jì)能力,雙方遵循平等、自愿、公平的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合同協(xié)議:一、合同目的1.乙方根據(jù)甲方要求定制火鍋店員工制服,并完成交付。二、制服定制內(nèi)容1.定制制服種類、數(shù)量及款式:____________________(具體清單附后)。2.定制制服的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方要求。3.定制制服的材料及樣式:_____________。(具體材料、顏色、尺寸等要求附后)。三、價(jià)格及支付方式1.定制制服總價(jià)為:人民幣_(tái)_______元(大寫:_____________________元整)。2.支付方式:簽訂合同后,甲方支付乙方總金額的XX%作為預(yù)付款;制服交付并驗(yàn)收合格后,甲方支付剩余款項(xiàng)。四、交貨時(shí)間與地點(diǎn)1.交貨時(shí)間:自合同簽訂之日起XX天內(nèi)完成制作并交付。2.交貨地點(diǎn):____________________。五、違約責(zé)任1.若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成制服制作并交付,則視為違約,需向甲方支付違約金。2.若甲方未按照約定時(shí)間支付款項(xiàng),則視為違約,需向乙方支付違約金。3.如因制服質(zhì)量不符合要求而產(chǎn)生的問題,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。六、其他約定事項(xiàng)1.乙方需對(duì)甲方的相關(guān)資料進(jìn)行保密,不得外泄。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院起訴。4.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________________乙方(蓋章):__________________法定代表人(簽字):______________法定代表人(簽字):______________日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日篇2合同編號(hào):XXXXXX甲方(委托方):XXXXXXXX火鍋店(以下簡(jiǎn)稱甲方)地址:XXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXXX聯(lián)系方式:XXXXXXXXXXXXXXX乙方(服務(wù)方):XXXXXXXXXXXX服飾有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXXXXXX聯(lián)系方式:XXXXXXXXXXXXXXX鑒于甲方需要定制火鍋店員工制服,乙方具備專業(yè)的服裝設(shè)計(jì)制作能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合同協(xié)議:一、合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在火鍋店員工制服定制項(xiàng)目上的合作關(guān)系,規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、制服定制內(nèi)容1.定制種類:根據(jù)甲方需求,乙方需為甲方設(shè)計(jì)制作火鍋店員工制服,包括但不限于廚師服、服務(wù)員服、前臺(tái)接待服等。2.定制數(shù)量:具體數(shù)量根據(jù)甲方提供的訂單確定。3.定制規(guī)格:制服規(guī)格、款式、面料、顏色等按照甲方要求確定。4.定制周期:乙方需在雙方約定的時(shí)間內(nèi)完成制服的設(shè)計(jì)、制作及交付。三、價(jià)格及支付方式1.制服單價(jià):雙方根據(jù)制服種類、數(shù)量、材質(zhì)、工藝等因素確定單價(jià)。2.總金額:訂單總金額根據(jù)定制數(shù)量與單價(jià)計(jì)算得出。3.支付方式:甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方款項(xiàng)。具體支付時(shí)間為訂單確認(rèn)后支付定金,制服交付驗(yàn)收合格后支付尾款。四、質(zhì)量要求與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)1.乙方應(yīng)確保制服質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及雙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方有權(quán)對(duì)制服進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),如發(fā)現(xiàn)問題,可要求乙方進(jìn)行整改或退換貨。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容以及執(zhí)行過程中的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息予以保密。2.未經(jīng)對(duì)方許可,任何一方不得向第三方泄露本合同相關(guān)商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.若因乙方原因未能按約定時(shí)間交付制服,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,每逾期一天,支付訂單總金額XX%的違約金。2.若因甲方原因未按時(shí)支付款項(xiàng),甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,每逾期一天,支付未付款項(xiàng)XX%的違約金。3.若因一方違反保密條款導(dǎo)致對(duì)方損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、執(zhí)行及解釋與爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效,有效期為XX年。3.未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、簽署甲方(蓋章):___________________乙方(蓋章):___________________法定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年青海柴達(dá)木職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年湛江幼兒師范專科學(xué)校單招職業(yè)技能考試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026福建水投集團(tuán)漳浦水務(wù)有限公司招聘23人考試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 2026年華北理工大學(xué)輕工學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年山西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年重慶文理學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026廣東惠州市博羅縣城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局招聘編外人員55人考試參考試題及答案解析
- 2026臺(tái)州三門金鱗招商服務(wù)有限公司公開選聘市場(chǎng)化工作人員5人備考考試題庫(kù)及答案解析
- 江西省南昌市2025-2026學(xué)年上學(xué)期期末九年級(jí)數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 信息化培訓(xùn)考核管理制度
- 體育培訓(xùn)教練員制度
- 縣醫(yī)院醫(yī)保基金管理制度(3篇)
- 建筑鋼結(jié)構(gòu)防火技術(shù)規(guī)范
- 護(hù)坡施工方案審查(3篇)
- 2026年湖南單招工業(yè)機(jī)器人專業(yè)中職生技能經(jīng)典題含編程基礎(chǔ)
- 低空智能-從感知推理邁向群體具身
- 2026年化工廠的工作計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論