版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司品質(zhì)監(jiān)督管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司品質(zhì)管理,確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量符合規(guī)定要求,提升公司市場競爭力,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有部門及全體員工,包括產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)。(三)基本原則1.質(zhì)量第一原則:始終將產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量放在首位,滿足客戶需求,追求卓越品質(zhì)。2.全員參與原則:品質(zhì)管理是全體員工的共同責(zé)任,鼓勵(lì)各級(jí)人員積極參與品質(zhì)監(jiān)督與改進(jìn)。3.預(yù)防為主原則:注重過程控制,提前預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生,而非事后補(bǔ)救。4.持續(xù)改進(jìn)原則:不斷尋求品質(zhì)提升的機(jī)會(huì),持續(xù)優(yōu)化管理流程和工作方法。二、品質(zhì)監(jiān)督管理組織架構(gòu)(一)品質(zhì)管理委員會(huì)1.組成:由公司高層管理人員擔(dān)任主任,各部門負(fù)責(zé)人為成員。2.職責(zé)制定公司品質(zhì)方針和目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施。審議重大品質(zhì)問題解決方案,做出決策。協(xié)調(diào)各部門之間的品質(zhì)管理工作,促進(jìn)跨部門合作。(二)品質(zhì)管理部門1.設(shè)置:設(shè)立獨(dú)立的品質(zhì)管理部,配備專業(yè)的品質(zhì)管理人員。2.職責(zé)制定和完善品質(zhì)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的日常檢驗(yàn)、測試和監(jiān)督工作。統(tǒng)計(jì)、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并提出改進(jìn)措施。組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審工作。對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管理,確保原材料和零部件的質(zhì)量。(三)各部門品質(zhì)管理職責(zé)1.研發(fā)部門負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)過程中的質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合質(zhì)量要求。參與新產(chǎn)品的試生產(chǎn)和質(zhì)量驗(yàn)證工作,及時(shí)解決設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量問題。收集客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的反饋信息,為產(chǎn)品改進(jìn)提供依據(jù)。2.生產(chǎn)部門嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,做好自檢、互檢和專檢工作。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量不受設(shè)備因素影響。負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理,營造良好的生產(chǎn)環(huán)境,減少質(zhì)量隱患。3.采購部門選擇合格的供應(yīng)商,建立供應(yīng)商評(píng)估和管理體系。與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議,明確質(zhì)量要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)采購物資的質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收工作,確保采購物資符合質(zhì)量要求。跟蹤供應(yīng)商的質(zhì)量狀況,及時(shí)處理供應(yīng)商的質(zhì)量問題。4.銷售部門收集客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的需求和反饋信息,及時(shí)傳遞給相關(guān)部門。向客戶宣傳公司的質(zhì)量方針和產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢,提高客戶對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量的信任度。處理客戶的質(zhì)量投訴,及時(shí)反饋處理結(jié)果,維護(hù)公司良好的市場形象。5.客服部門負(fù)責(zé)受理客戶的質(zhì)量咨詢和投訴,記錄詳細(xì)信息。協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)客戶投訴進(jìn)行調(diào)查和處理,跟蹤處理進(jìn)度,及時(shí)向客戶反饋處理結(jié)果。定期對(duì)客戶投訴數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,總結(jié)質(zhì)量問題規(guī)律,提出改進(jìn)建議。三、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行(一)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及客戶需求,制定公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確產(chǎn)品的性能指標(biāo)、外觀要求、包裝要求、檢驗(yàn)方法等內(nèi)容。3.定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審和修訂,確保其有效性和適應(yīng)性。(二)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.針對(duì)公司提供的各項(xiàng)服務(wù),制定相應(yīng)的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),包括服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度、響應(yīng)時(shí)間等方面的要求。2.通過培訓(xùn)、宣傳等方式,確保全體員工熟悉并遵守服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。(三)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與監(jiān)督1.各部門應(yīng)嚴(yán)格按照制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)和服務(wù)活動(dòng),確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量符合要求。2.品質(zhì)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。3.對(duì)違反質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的行為,按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。四、品質(zhì)檢驗(yàn)與測試(一)進(jìn)貨檢驗(yàn)1.采購物資到貨后,采購部門應(yīng)及時(shí)通知品質(zhì)管理部門進(jìn)行檢驗(yàn)。2.品質(zhì)管理部門按照規(guī)定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法,對(duì)采購物資的外觀、尺寸、性能等進(jìn)行檢驗(yàn)。3.對(duì)于檢驗(yàn)合格的物資,辦理入庫手續(xù);對(duì)于不合格物資,按照不合格品管理程序進(jìn)行處理。(二)過程檢驗(yàn)1.生產(chǎn)過程中,操作人員應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行自檢和互檢,確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量合格。2.品質(zhì)管理部門安排專人進(jìn)行巡檢,對(duì)生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工序、特殊過程進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。3.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),及時(shí)通知生產(chǎn)部門停止生產(chǎn),采取糾正措施,防止問題擴(kuò)大。(三)成品檢驗(yàn)1.產(chǎn)品生產(chǎn)完成后,必須經(jīng)過成品檢驗(yàn)合格方可入庫或出廠。2.品質(zhì)管理部門按照成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)性能指標(biāo)進(jìn)行全面檢驗(yàn)。3.對(duì)成品檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品,出具檢驗(yàn)報(bào)告;對(duì)不合格產(chǎn)品,按照不合格品管理程序進(jìn)行處理。(四)質(zhì)量測試1.根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和質(zhì)量要求,定期或不定期進(jìn)行質(zhì)量測試,如性能測試、可靠性測試、安全性測試等。2.測試結(jié)果應(yīng)詳細(xì)記錄,作為產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)估的重要依據(jù)。3.對(duì)于測試中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)組織相關(guān)部門進(jìn)行分析和解決。五、不合格品管理(一)不合格品識(shí)別與判定1.品質(zhì)管理部門在檢驗(yàn)和測試過程中,發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,應(yīng)及時(shí)判定為不合格品。2.不合格品的判定應(yīng)依據(jù)明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,確保判定結(jié)果準(zhǔn)確無誤。(二)不合格品標(biāo)識(shí)與隔離1.對(duì)不合格品應(yīng)進(jìn)行明顯標(biāo)識(shí),防止與合格品混淆。2.將不合格品放置在指定的隔離區(qū)域,安排專人管理,防止不合格品被誤用或流轉(zhuǎn)。(三)不合格品評(píng)審與處置1.成立不合格品評(píng)審小組,由品質(zhì)管理部門、生產(chǎn)部門、研發(fā)部門等相關(guān)人員組成。2.評(píng)審小組對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審,根據(jù)不合格的嚴(yán)重程度,確定處置方式,如返工、返修、降級(jí)、報(bào)廢等。3.對(duì)返工、返修后的產(chǎn)品,必須重新進(jìn)行檢驗(yàn),確保符合質(zhì)量要求。4.做好不合格品的記錄和統(tǒng)計(jì)工作,分析不合格品產(chǎn)生的原因,采取相應(yīng)的糾正措施,防止類似問題再次發(fā)生。六、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析(一)質(zhì)量數(shù)據(jù)收集1.品質(zhì)管理部門負(fù)責(zé)收集各類質(zhì)量數(shù)據(jù),包括檢驗(yàn)報(bào)告、測試數(shù)據(jù)、客戶投訴記錄等。2.各部門應(yīng)配合品質(zhì)管理部門做好質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集工作,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。(二)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析方法1.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)圖表、數(shù)據(jù)分析軟件等工具,對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析。2.常用的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析方法包括排列圖、因果圖、直方圖、控制圖等,通過這些方法找出質(zhì)量問題的主要原因和發(fā)展趨勢。(三)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析報(bào)告1.品質(zhì)管理部門定期(每月/每季度)撰寫質(zhì)量數(shù)據(jù)分析報(bào)告,向公司管理層匯報(bào)質(zhì)量狀況。2.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析報(bào)告應(yīng)包括質(zhì)量指標(biāo)完成情況、質(zhì)量問題分布、原因分析、改進(jìn)措施及效果評(píng)估等內(nèi)容。3.根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提出針對(duì)性的質(zhì)量改進(jìn)建議,為公司決策提供依據(jù)。七、內(nèi)部質(zhì)量審核(一)審核計(jì)劃制定1.品質(zhì)管理部門每年制定內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃,明確審核的范圍、頻次、方法和時(shí)間安排。2.審核計(jì)劃應(yīng)覆蓋公司所有部門和質(zhì)量管理體系的各個(gè)過程。(二)審核實(shí)施1.成立內(nèi)部質(zhì)量審核小組,成員由經(jīng)過培訓(xùn)的內(nèi)審員組成。2.內(nèi)審員按照審核計(jì)劃和審核檢查表,對(duì)各部門的質(zhì)量管理工作進(jìn)行現(xiàn)場審核。3.審核過程中,收集客觀證據(jù),記錄審核發(fā)現(xiàn)的問題。(三)審核報(bào)告編制與跟蹤1.審核結(jié)束后,內(nèi)審員編寫內(nèi)部質(zhì)量審核報(bào)告,報(bào)告審核結(jié)果,包括合格項(xiàng)、不合格項(xiàng)及改進(jìn)建議。2.被審核部門針對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng),制定整改措施,明確整改責(zé)任人、整改期限。3.品質(zhì)管理部門對(duì)整改措施的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保問題得到有效解決。八、管理評(píng)審(一)評(píng)審計(jì)劃安排1.公司最高管理者定期(每年至少一次)組織管理評(píng)審。2.品質(zhì)管理部門負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審計(jì)劃,明確評(píng)審的輸入、輸出要求和時(shí)間安排。(二)評(píng)審輸入1.管理評(píng)審的輸入包括內(nèi)部質(zhì)量審核結(jié)果、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析報(bào)告、客戶反饋、過程績效、產(chǎn)品質(zhì)量狀況等信息。2.各部門應(yīng)按照要求提供相關(guān)資料,作為管理評(píng)審的依據(jù)。(三)評(píng)審實(shí)施1.管理評(píng)審會(huì)議由公司最高管理者主持,各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加。2.參會(huì)人員對(duì)評(píng)審輸入信息進(jìn)行討論和分析,評(píng)價(jià)質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性。3.針對(duì)評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改進(jìn)措施和資源需求。(四)評(píng)審輸出1.管理評(píng)審結(jié)束后,形成管理評(píng)審報(bào)告,明確評(píng)審結(jié)論和改進(jìn)決定。2.公司最高管理者對(duì)管理評(píng)審報(bào)告進(jìn)行審批,并確保改進(jìn)措施得到有效實(shí)施。九、品質(zhì)改進(jìn)(一)改進(jìn)機(jī)會(huì)識(shí)別1.通過質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、客戶反饋、內(nèi)部審核、管理評(píng)審等途徑,識(shí)別品質(zhì)改進(jìn)的機(jī)會(huì)。2.鼓勵(lì)全體員工積極提出品質(zhì)改進(jìn)建議,對(duì)有價(jià)值的建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。(二)改進(jìn)措施制定與實(shí)施1.針對(duì)識(shí)別出的品質(zhì)改進(jìn)機(jī)會(huì),成立改進(jìn)項(xiàng)目小組,制定具體的改進(jìn)措施。2.明確改進(jìn)措施的責(zé)任部門、責(zé)任人、實(shí)施時(shí)間和預(yù)期目標(biāo)。3.改進(jìn)項(xiàng)目小組負(fù)責(zé)跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施進(jìn)度,及時(shí)解決實(shí)施過程中遇到的問題。(三)改進(jìn)效果評(píng)估1.改進(jìn)措施實(shí)施完成后,對(duì)改進(jìn)效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)比改進(jìn)前后的質(zhì)量指標(biāo)和相關(guān)數(shù)據(jù)。2.采用適當(dāng)?shù)姆椒?yàn)證改進(jìn)措施的有效性,如統(tǒng)計(jì)分析、客戶滿意度調(diào)查等。3.對(duì)改進(jìn)效果顯著的項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和推廣,形成公司的最佳實(shí)踐案例。十、品質(zhì)培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)計(jì)劃制定1.品質(zhì)管理部門根據(jù)公司品質(zhì)管理需求和員工實(shí)際情況,制定年度品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋品質(zhì)意識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)、質(zhì)量工具應(yīng)用等方面的內(nèi)容。(二)培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展各類品質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng),培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。2.培訓(xùn)講師可以由公司內(nèi)部的品質(zhì)專家、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任,也可邀請(qǐng)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)的講師進(jìn)行授課。3.確保員工參加培訓(xùn)的時(shí)間和效果,對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行記錄和考核。(三)培訓(xùn)效果評(píng)估1.通過考試、實(shí)際操作、工作表現(xiàn)評(píng)估等方式,對(duì)員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),提高培訓(xùn)質(zhì)量。十一、供應(yīng)商質(zhì)量管理(一)供應(yīng)商選擇與評(píng)估1.采購部門負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商選擇和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估。2.評(píng)估內(nèi)容包括供應(yīng)商的資質(zhì)、生產(chǎn)能力、質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量等方面。3.選擇合格的供應(yīng)商,建立供應(yīng)商名錄,并定期進(jìn)行更新。(二)供應(yīng)商質(zhì)量管理協(xié)議簽訂1.與選定的供應(yīng)商簽訂質(zhì)量管理協(xié)議,明確雙方的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)。2.質(zhì)量管理協(xié)議應(yīng)包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)要求、不合格品處理、質(zhì)量改進(jìn)等條款。(三)供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)督與考核1.品質(zhì)管理部門定期對(duì)供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行抽檢,確保其提供的物資符合質(zhì)量要求。2.建立供應(yīng)商質(zhì)量考核機(jī)制,根據(jù)供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分和排名。3.對(duì)質(zhì)量問題較多或整改不力的供應(yīng)商,采取警告、減少訂單、取消合作等措施。十二、客戶質(zhì)量投訴處理(一)投訴受理1.客服部門負(fù)責(zé)受理客戶的質(zhì)量投訴,記錄投訴的詳細(xì)信息,包括客戶名稱、聯(lián)系方式、投訴內(nèi)容、產(chǎn)品批次等。2.對(duì)客戶投訴進(jìn)行初步評(píng)估,判斷投訴的嚴(yán)重程度和緊急程度。(二)投訴調(diào)查與處理1.及時(shí)將客戶投訴信息傳遞給相關(guān)部門,組織開展投訴調(diào)查工作。2.相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026湖南岳陽市平江縣縣直(街道)單位遴選(選調(diào))36人參考題庫附答案
- 2026湖南長沙市明德望城學(xué)校上學(xué)期校聘教師招聘6人考試備考題庫附答案
- 2026福建廈門市翔安投資集團(tuán)有限公司招聘2人(第一期)參考題庫附答案
- 2026福建省福州市潤樓教育科技集團(tuán)有限公司招聘1人參考題庫附答案
- 2026福建福州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團(tuán)社會(huì)招聘2人備考題庫附答案
- 2026鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘15名控制數(shù)工作人員備考題庫附答案
- 萬載縣2025年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)【25人】參考題庫附答案
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國云南節(jié)能環(huán)保行業(yè)市場全景分析及投資策略研究報(bào)告
- 北京通州產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘參考題庫附答案
- 招12人!西寧市城市管理局面向社會(huì)公開招聘城市管理輔助人員備考題庫附答案
- 2026院感知識(shí)考試題及答案
- 《紅樓夢(mèng)》導(dǎo)讀 (教學(xué)課件) -高中語文人教統(tǒng)編版必修下冊(cè)
- 安徽省九師聯(lián)盟2025-2026學(xué)年高三(1月)第五次質(zhì)量檢測英語(含答案)
- (2025年)四川省自貢市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選公務(wù)員筆試試題及答案解析
- 2025年度骨科護(hù)理部年終工作總結(jié)及工作計(jì)劃
- 2026安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社面向社會(huì)招聘農(nóng)商銀行高級(jí)管理人員參考考試試題及答案解析
- 室外供熱管道安裝監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 巖板采購合同范本
- 腰背部推拿課件
- 通信管道施工質(zhì)量管理流程解析
- 商場經(jīng)理2025年終工作總結(jié)(二篇)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論