危貨從業(yè)人員管理制度總則目的為加強公司危險貨物運輸從業(yè)人員的管理，規(guī)范從業(yè)人員行為，提高從業(yè)人員素質(zhì)，確保危險貨物運輸安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)從事危險貨物運輸?shù)鸟{駛員、押運員、裝卸管理人員等所有從業(yè)人員?；驹瓌t1.安全第一原則：始終將安全運輸放在首位，確保危險貨物運輸過程中人員、財產(chǎn)和環(huán)境安全。2.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國家有關(guān)危險貨物運輸?shù)姆煞ㄒ?guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，依法進行從業(yè)人員管理。3.培訓(xùn)考核原則：加強從業(yè)人員的培訓(xùn)教育，提高其業(yè)務(wù)技能和安全意識，定期進行考核，確保從業(yè)人員具備相應(yīng)的從業(yè)資格和能力。4.動態(tài)管理原則：根據(jù)從業(yè)人員的工作表現(xiàn)、安全記錄等情況，對其進行動態(tài)管理，及時調(diào)整管理措施。從業(yè)資格管理資格要求1.駕駛員：取得相應(yīng)準(zhǔn)駕車型機動車駕駛證，年齡不超過60周歲，3年內(nèi)無重大以上交通責(zé)任事故記錄，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級人民政府交通運輸主管部門考試合格，取得《道路危險貨物運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證》。2.押運員：年齡不超過60周歲，初中以上學(xué)歷，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級人民政府交通運輸主管部門考試合格，取得《道路危險貨物運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證》。3.裝卸管理人員：年齡不超過60周歲，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級人民政府交通運輸主管部門考試合格，取得《道路危險貨物運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證》。資格取得1.有意從事危貨運輸相關(guān)工作的人員，應(yīng)自行向公司提出申請，并提交符合上述資格要求的相關(guān)證明材料。2.公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織符合條件的人員參加設(shè)區(qū)的市級人民政府交通運輸主管部門舉辦的從業(yè)資格考試培訓(xùn)及考試。3.考試合格人員由公司統(tǒng)一辦理《道路危險貨物運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證》，費用由個人承擔(dān)。資格審驗1.從業(yè)人員從業(yè)資格證有效期為6年，有效期屆滿，需繼續(xù)從事危險貨物運輸活動的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿30日前向原發(fā)證機關(guān)提出換證申請，并提供相關(guān)證明材料。2.公司負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員按時參加資格審驗，審驗內(nèi)容包括：身體健康狀況、安全駕駛記錄、遵守法規(guī)情況等。3.審驗合格的，由原發(fā)證機關(guān)在從業(yè)資格證上加蓋審驗合格章；審驗不合格的，責(zé)令其參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可重新上崗。資格注銷1.從業(yè)人員有下列情形之一的，由原發(fā)證機關(guān)注銷其從業(yè)資格證：持證人死亡的；持證人申請注銷的；經(jīng)營性道路客貨運輸駕駛員、道路危險貨物運輸從業(yè)人員年齡超過60周歲的；經(jīng)營性道路客貨運輸駕駛員、道路危險貨物運輸從業(yè)人員的機動車駕駛證被注銷或者被吊銷的；超過從業(yè)資格證件有效期180日未申請換證的。2.因上述原因被注銷從業(yè)資格證的人員，不得繼續(xù)從事危險貨物運輸工作。公司應(yīng)及時調(diào)整其工作崗位或予以辭退。培訓(xùn)與教育培訓(xùn)計劃制定1.公司安全管理部門應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司實際情況，每年制定危貨從業(yè)人員年度培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資等，確保培訓(xùn)工作有序進行。培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)：國家有關(guān)危險貨物運輸?shù)姆煞ㄒ?guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，如《中華人民共和國道路交通安全法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》等。2.安全知識培訓(xùn)：危險貨物的特性、危害、應(yīng)急處置方法，安全駕駛知識，安全操作規(guī)程等。3.職業(yè)道德培訓(xùn)：危貨運輸從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范，職業(yè)操守，誠信經(jīng)營等。4.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：車輛維護保養(yǎng)知識，裝卸作業(yè)技能，應(yīng)急救援技能等。培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理人員、技術(shù)骨干等擔(dān)任培訓(xùn)講師，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)需要，選派從業(yè)人員參加外部專業(yè)機構(gòu)舉辦的培訓(xùn)課程。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供在線學(xué)習(xí)資源，供從業(yè)人員自主學(xué)習(xí)。培訓(xùn)記錄1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加人員等。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，保存期限不少于3年。教育活動1.公司應(yīng)定期組織安全警示教育活動，通過觀看事故案例視頻、分析事故原因、吸取事故教訓(xùn)等方式，提高從業(yè)人員的安全意識。2.鼓勵從業(yè)人員積極參與安全文化建設(shè)活動，如安全知識競賽、安全演講比賽等，營造良好的安全氛圍。崗位職責(zé)與工作要求駕駛員崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，確保危險貨物運輸安全。2.按照規(guī)定取得相應(yīng)準(zhǔn)駕車型機動車駕駛證和《道路危險貨物運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證》，并在有效期內(nèi)。3.出車前認(rèn)真檢查車輛狀況，確保車輛符合安全運輸要求，配備必要的安全設(shè)備和應(yīng)急救援器材。4.嚴(yán)格按照運輸車輛核定的載質(zhì)量、容積和規(guī)定的線路、時間行駛，不得超載、超速、疲勞駕駛。5.運輸過程中，密切關(guān)注車輛運行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施，并向公司報告。6.配合押運員做好貨物的押運工作，確保貨物安全。7.按照規(guī)定做好車輛的維護保養(yǎng)工作，定期對車輛進行檢查、維修和保養(yǎng)，確保車輛性能良好。8.發(fā)生交通事故或其他突發(fā)事件時，應(yīng)立即停車，保護現(xiàn)場，及時報告公司，并積極配合有關(guān)部門進行處理。押運員崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，履行押運職責(zé)。2.按照規(guī)定取得《道路危險貨物運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證》，并在有效期內(nèi)。3.出車前了解所運危險貨物的性質(zhì)、危害特性、包裝要求及應(yīng)急處置方法，熟悉押運過程中的安全注意事項。4.運輸過程中，監(jiān)督駕駛員遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，確保運輸安全。5.負(fù)責(zé)貨物的安全監(jiān)管，防止貨物被盜、丟失、泄漏等事故發(fā)生。6.發(fā)現(xiàn)車輛異?；蜇浳锍霈F(xiàn)問題時，及時提醒駕駛員采取措施，并向公司報告。7.配合駕駛員做好車輛的維護保養(yǎng)工作，協(xié)助駕駛員處理運輸過程中的突發(fā)情況。8.到達目的地后，與收貨單位或人員辦理貨物交接手續(xù)，確保貨物安全交付。裝卸管理人員崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)危險貨物的裝卸管理工作。2.按照規(guī)定取得《道路危險貨物運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證》，并在有效期內(nèi)。3.熟悉所裝卸危險貨物的性質(zhì)、危害特性、包裝要求及裝卸作業(yè)安全操作規(guī)程。4.組織裝卸人員進行安全培訓(xùn)，確保裝卸人員熟悉裝卸作業(yè)流程和安全注意事項。5.在裝卸作業(yè)前，檢查裝卸設(shè)備、工具是否完好，作業(yè)現(xiàn)場是否符合安全要求。6.監(jiān)督裝卸人員按照操作規(guī)程進行作業(yè)，嚴(yán)禁違規(guī)操作，防止貨物泄漏、爆炸等事故發(fā)生。7.裝卸過程中，密切關(guān)注貨物狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并向公司報告。8.裝卸作業(yè)完成后，負(fù)責(zé)清理作業(yè)現(xiàn)場，確保作業(yè)現(xiàn)場整潔、安全。工作要求1.所有從業(yè)人員應(yīng)按時參加公司組織的培訓(xùn)、會議和活動，不得無故缺席。2.工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得擅自離崗、脫崗，不得酒后上崗。3.保持通訊暢通，隨時接受公司的工作安排和調(diào)度。4.嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密和危險貨物運輸相關(guān)信息，不得泄露給無關(guān)人員。5.積極配合公司安全檢查、隱患排查等工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改?？己伺c獎懲考核內(nèi)容1.安全業(yè)績考核：包括交通事故發(fā)生率、違章違紀(jì)次數(shù)、貨物安全運輸情況等。2.工作質(zhì)量考核：工作任務(wù)完成情況、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等。3.學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核：參加培訓(xùn)的積極性、學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)技能提升情況等。4.遵章守紀(jì)考核：遵守法律法規(guī)、公司規(guī)章制度情況?？己朔绞?.定期考核：每月或每季度對從業(yè)人員進行一次定期考核，考核結(jié)果作為當(dāng)月或當(dāng)季績效獎金發(fā)放的依據(jù)。2.不定期考核：公司安全管理部門不定期對從業(yè)人員進行抽查考核，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。3.年度考核：每年年底對從業(yè)人員進行年度考核，綜合全年考核情況，評選優(yōu)秀從業(yè)人員。獎勵措施1.對在安全運輸、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、業(yè)務(wù)技能提升等方面表現(xiàn)突出的從業(yè)人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括：獎金、榮譽證書、晉升機會等。懲罰措施1.對違反公司規(guī)章制度、操作規(guī)程或發(fā)生安全事故的從業(yè)人員，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。2.因從業(yè)人員違規(guī)行為給公司造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.對被追究刑事責(zé)任的從業(yè)人員，公司予以辭退，并依法解除勞動合同。勞動保護與職業(yè)健康勞動保護用品配備1.公司為危貨運輸從業(yè)人員配備必要的勞動保護用品，如安全帽、防護手套、防護鞋、防護服、防毒面具等。2.勞動保護用品應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求，并定期進行檢查、更換，確保其性能良好。職業(yè)健康檢查1.公司組織從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查，檢查項目包括：身體狀況、職業(yè)病危害因素檢測等。2.職業(yè)健康檢查費用由公司承擔(dān)。3.對檢查出患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的從業(yè)人員，公司應(yīng)及時調(diào)整其工作崗位，并按照國家有關(guān)規(guī)定進行治療和處理。工作環(huán)境與條件改善1.公司不斷改善危貨運輸作業(yè)環(huán)境和條件，采取有效的通風(fēng)、排毒、降噪等措施，減少職業(yè)病危害因素對從業(yè)人員的影響。2.加強對運輸車輛的維護保養(yǎng)，確保車輛安全性能良好，減少尾氣排放和噪聲污染。應(yīng)急管理應(yīng)急預(yù)案制定1.公司制定完善的危險貨物運輸應(yīng)急預(yù)案，包括交通事故應(yīng)急預(yù)案、貨物泄漏應(yīng)急預(yù)案、火災(zāi)爆炸應(yīng)急預(yù)案等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急培訓(xùn)與演練1.定期組織從業(yè)人員進行應(yīng)急培訓(xùn)，使從業(yè)人員熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，掌握應(yīng)急處置技能。2.每年至少組織一次應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括：事故模擬、應(yīng)急響應(yīng)、救援處置等，通過演練檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高從業(yè)人員的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急處置1.發(fā)生危險貨物運輸事故時，從業(yè)人員應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照應(yīng)急處置程序進行操作。2.及時報告公司和當(dāng)?shù)赜?/p>