化工車間護(hù)具管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)化工車間勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于化工車間全體員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、使用、維護(hù)、更換及報(bào)廢等管理活動(dòng)。3.基本原則勞動(dòng)防護(hù)用品的管理遵循“保障安全、預(yù)防為主、按需配備、規(guī)范使用、定期維護(hù)、及時(shí)更新”的原則，確保員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，有效預(yù)防和減少事故傷害及職業(yè)危害。二、職責(zé)分工1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定和修訂化工車間護(hù)具管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品使用知識(shí)的培訓(xùn)和教育，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)。參與勞動(dòng)防護(hù)用品的選型、驗(yàn)收等工作，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量和適用性進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理檔案，記錄員工勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、發(fā)放、使用、更換及報(bào)廢等情況。2.生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)環(huán)境，合理安排勞動(dòng)防護(hù)用品的配備計(jì)劃，并提交給安全管理部門審核。負(fù)責(zé)組織員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正不規(guī)范的使用行為。配合安全管理部門做好勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收、發(fā)放及報(bào)廢等工作。3.采購部門按照安全管理部門審核通過的勞動(dòng)防護(hù)用品配備計(jì)劃，負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購工作。選擇具備合法資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量可靠的供應(yīng)商，確保所采購的勞動(dòng)防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。負(fù)責(zé)對(duì)采購的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收，檢查產(chǎn)品的質(zhì)量、規(guī)格、型號(hào)等是否與采購合同一致，索取相關(guān)質(zhì)量證明文件，并將驗(yàn)收情況及時(shí)反饋給安全管理部門。4.員工嚴(yán)格遵守本制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自更改、拆除或丟棄勞動(dòng)防護(hù)用品。定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)損壞、失效等情況，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并申請(qǐng)更換。積極參加勞動(dòng)防護(hù)用品使用知識(shí)的培訓(xùn)和教育，提高自身的安全防護(hù)意識(shí)和技能。三、勞動(dòng)防護(hù)用品的配備1.配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)化工車間各崗位的作業(yè)特點(diǎn)、勞動(dòng)強(qiáng)度、職業(yè)危害因素等，按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，制定詳細(xì)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（見附件[具體附件名稱]）。配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確各崗位所需勞動(dòng)防護(hù)用品的種類、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及使用期限等。2.配備計(jì)劃生產(chǎn)部門應(yīng)根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃和員工崗位變動(dòng)情況，每年[具體時(shí)間]前制定下一年度勞動(dòng)防護(hù)用品配備計(jì)劃，并提交給安全管理部門審核。配備計(jì)劃應(yīng)包括各崗位勞動(dòng)防護(hù)用品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)計(jì)采購時(shí)間及費(fèi)用預(yù)算等內(nèi)容。安全管理部門對(duì)配備計(jì)劃進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核配備標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況、勞動(dòng)防護(hù)用品的適用性及費(fèi)用預(yù)算的合理性等。審核通過后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.采購與驗(yàn)收采購部門按照批準(zhǔn)的配備計(jì)劃進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的采購。在采購過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照公司采購管理制度的要求，選擇合格的供應(yīng)商，簽訂采購合同，確保所采購的勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量可靠、符合標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)防護(hù)用品到貨后，采購部門應(yīng)及時(shí)通知安全管理部門、生產(chǎn)部門等相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括產(chǎn)品的質(zhì)量、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、外觀、標(biāo)識(shí)、質(zhì)量證明文件等是否與采購合同一致。驗(yàn)收合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，由采購部門辦理入庫手續(xù)，并填寫入庫清單。驗(yàn)收不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系退換貨事宜，嚴(yán)禁不合格產(chǎn)品流入車間。四、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放1.發(fā)放原則勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)按照“誰使用、誰領(lǐng)取”的原則進(jìn)行發(fā)放。員工憑個(gè)人有效證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品。新員工入職時(shí)，由人力資源部門通知安全管理部門，安全管理部門根據(jù)其崗位配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。員工崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，由所在部門負(fù)責(zé)人及時(shí)通知安全管理部門，安全管理部門根據(jù)新崗位配備標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。2.發(fā)放記錄安全管理部門負(fù)責(zé)建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，詳細(xì)記錄員工領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品的日期、姓名、崗位、勞動(dòng)防護(hù)用品名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等信息。發(fā)放臺(tái)賬應(yīng)妥善保存，以備查閱。同時(shí)，安全管理部門應(yīng)定期對(duì)發(fā)放臺(tái)賬進(jìn)行核對(duì)，確保賬物相符。五、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用1.使用培訓(xùn)安全管理部門應(yīng)定期組織員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品使用知識(shí)的培訓(xùn)和教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括勞動(dòng)防護(hù)用品的種類、功能、正確佩戴方法、維護(hù)保養(yǎng)要求及使用注意事項(xiàng)等。新員工入職后，必須接受勞動(dòng)防護(hù)用品使用知識(shí)的專項(xiàng)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。在新工藝、新設(shè)備、新材料投入使用前，安全管理部門應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)崗位員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品使用知識(shí)的培訓(xùn)，確保員工了解和掌握新的勞動(dòng)防護(hù)要求。2.正確佩戴與使用員工在作業(yè)前，應(yīng)根據(jù)作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，正確佩戴和使用相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用應(yīng)符合產(chǎn)品說明書的要求，不得隨意更改或調(diào)整。例如，安全帽應(yīng)系緊下顎帶，安全帶應(yīng)高掛低用并系掛牢固，防護(hù)眼鏡應(yīng)佩戴舒適且無遮擋視線等。在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品有損壞、失效等情況，應(yīng)立即停止作業(yè)，更換合格的勞動(dòng)防護(hù)用品后方可繼續(xù)作業(yè)。3.監(jiān)督檢查生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正員工不規(guī)范的使用行為。安全管理部門應(yīng)定期組織對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查內(nèi)容包括勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴是否正確、是否在有效期內(nèi)、是否存在損壞等情況。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知，責(zé)令相關(guān)人員限期整改。六、勞動(dòng)防護(hù)用品的維護(hù)與保養(yǎng)1.維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任員工是勞動(dòng)防護(hù)用品維護(hù)保養(yǎng)的第一責(zé)任人，應(yīng)按照產(chǎn)品說明書的要求，定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查、清潔、維護(hù)和保養(yǎng)，確保勞動(dòng)防護(hù)用品處于良好的使用狀態(tài)。生產(chǎn)部門應(yīng)督促員工做好勞動(dòng)防護(hù)用品的維護(hù)保養(yǎng)工作，并提供必要的支持和協(xié)助。2.維護(hù)保養(yǎng)要求安全帽：定期檢查帽殼、帽襯、下顎帶等部件是否有裂紋、磨損、變形等情況，如有損壞應(yīng)及時(shí)更換。保持帽殼清潔，避免接觸尖銳物品。安全帶：檢查安全帶的織帶、金屬配件等是否有磨損、斷裂、腐蝕等情況，定期進(jìn)行清洗和干燥處理。安全帶應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)的地方，避免陽光直射和受潮。防護(hù)眼鏡：定期清潔鏡片，檢查鏡架是否變形、松動(dòng)，如有問題應(yīng)及時(shí)維修或更換。避免使用有機(jī)溶劑擦拭鏡片，以免損壞鏡片鍍膜。防護(hù)手套：檢查手套是否有破損、孔洞、脫線等情況，如有損壞應(yīng)及時(shí)更換。定期清洗手套，保持手套清潔衛(wèi)生。根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境，選擇合適的防護(hù)手套，并注意手套的耐酸堿、耐油、耐高溫等性能。防護(hù)服：檢查防護(hù)服是否有破損、撕裂、開線等情況，如有損壞應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)或更換。定期清洗防護(hù)服，保持防護(hù)服的清潔和防護(hù)性能。根據(jù)作業(yè)環(huán)境和防護(hù)要求，選擇合適的防護(hù)服材質(zhì)和款式。防護(hù)鞋：檢查鞋底是否磨損、防滑性能是否良好，鞋面是否有破損、開膠等情況，如有問題應(yīng)及時(shí)更換或維修。定期清洗防護(hù)鞋，保持防護(hù)鞋的清潔衛(wèi)生。根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境，選擇合適的防護(hù)鞋，如防砸鞋、防靜電鞋、耐酸堿鞋等。3.維護(hù)保養(yǎng)記錄員工應(yīng)建立勞動(dòng)防護(hù)用品維護(hù)保養(yǎng)記錄，記錄勞動(dòng)防護(hù)用品的維護(hù)保養(yǎng)時(shí)間、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。維護(hù)保養(yǎng)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。同時(shí)，生產(chǎn)部門應(yīng)定期對(duì)員工的勞動(dòng)防護(hù)用品維護(hù)保養(yǎng)記錄進(jìn)行檢查，確保維護(hù)保養(yǎng)工作落實(shí)到位。七、勞動(dòng)防護(hù)用品的更換與報(bào)廢1.更換條件勞動(dòng)防護(hù)用品在使用過程中，如出現(xiàn)下列情況之一，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換：超過使用期限的；出現(xiàn)損壞、變形、老化、腐蝕等影響防護(hù)性能的；經(jīng)檢驗(yàn)檢測不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)要求的。安全管理部門應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況和質(zhì)量狀況，定期組織對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行評(píng)估，確定是否需要更換。2.更換程序員工發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品需要更換時(shí)，應(yīng)填寫勞動(dòng)防護(hù)用品更換申請(qǐng)表，詳細(xì)說明勞動(dòng)防護(hù)用品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、更換原因等信息，并提交給所在部門負(fù)責(zé)人審核。部門負(fù)責(zé)人對(duì)更換申請(qǐng)表進(jìn)行審核，審核通過后報(bào)安全管理部門審批。安全管理部門根據(jù)審批結(jié)果，開具勞動(dòng)防護(hù)用品更換通知單，通知采購部門進(jìn)行采購。采購部門采購合格的勞動(dòng)防護(hù)用品后，及時(shí)發(fā)放給員工，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.報(bào)廢條件勞動(dòng)防護(hù)用品符合下列條件之一的，應(yīng)予以報(bào)廢：已達(dá)到規(guī)定的使用期限，且無法修復(fù)或修復(fù)后仍不能滿足防護(hù)要求的；因損壞嚴(yán)重，無法正常使用且無維修價(jià)值的；經(jīng)檢驗(yàn)檢測判定為不合格，且無法整改合格的。安全管理部門應(yīng)定期組織對(duì)報(bào)廢的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行清理和統(tǒng)計(jì)，并填寫勞動(dòng)防護(hù)用品報(bào)廢申請(qǐng)表，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行報(bào)廢處理。4.報(bào)廢處理經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢的勞動(dòng)防護(hù)用品，由安全管理部門負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一回收處理。回收處理方式應(yīng)符合國家環(huán)保要求，避免造成環(huán)境污染。報(bào)廢處理過程中，應(yīng)做好記錄，包括報(bào)廢勞動(dòng)防護(hù)用品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、報(bào)廢原因、處理方式及處理時(shí)間等信息。記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。八、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)化工車間勞動(dòng)防護(hù)用品的管理情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、發(fā)放、使用、維護(hù)、更換及報(bào)廢等環(huán)節(jié)是否符合本制度的要求。生產(chǎn)部門應(yīng)配合安全管理部門做好監(jiān)督檢查工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知，責(zé)令相關(guān)部門或人員限期整改。2.考核機(jī)制公司建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理考核機(jī)制，對(duì)在勞動(dòng)防護(hù)用品管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反本制度的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。考核內(nèi)容包括勞動(dòng)防護(hù)用品的配備計(jì)劃執(zhí)行情況