黨員管理目標(biāo)管理制度總則一、目的為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的開展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體黨員，包括正式黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子。三、管理原則1.堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，把黨員管理工作納入公司整體工作規(guī)劃，與公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實(shí)、同考核。2.堅(jiān)持以人為本、注重實(shí)效的原則，尊重黨員的主體地位，關(guān)心黨員的成長和發(fā)展，注重發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)性，提高黨員管理工作的針對性和實(shí)效性。3.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的原則，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，積極探索黨員管理工作的新思路、新方法，不斷提高黨員管理工作的水平和質(zhì)量。四、管理機(jī)構(gòu)公司成立黨員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司黨員管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由公司黨委書記擔(dān)任，副組長由公司黨委副書記、紀(jì)委書記擔(dān)任，成員由公司各部門負(fù)責(zé)人和各黨支部書記組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司黨委組織部，負(fù)責(zé)公司黨員管理工作的日常事務(wù)。黨員管理的目標(biāo)一、政治素質(zhì)目標(biāo)1.堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。3.增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺遵守黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。4.提高政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察和處理問題。二、業(yè)務(wù)能力目標(biāo)1.熟悉本崗位的業(yè)務(wù)知識和技能，具備較強(qiáng)的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.積極參加公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。3.勇于創(chuàng)新，善于解決工作中遇到的各種問題，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。4.加強(qiáng)與同事的溝通和協(xié)作，形成工作合力，提高工作效率。三、服務(wù)群眾目標(biāo)1.牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦。2.積極參與公司的志愿服務(wù)活動(dòng)，為群眾辦實(shí)事、解難題。3.維護(hù)群眾的合法權(quán)益，敢于同侵害群眾利益的行為作斗爭。4.做好群眾的思想政治工作，引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識和處理各種利益關(guān)系。四、廉潔自律目標(biāo)1.嚴(yán)格遵守黨的廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。2.廉潔奉公，忠于職守，不利用職務(wù)之便謀取私利。3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到廉潔從業(yè)。4.加強(qiáng)自我約束，自覺接受群眾監(jiān)督，做到清正廉潔。黨員管理的內(nèi)容一、組織管理1.建立健全黨員組織關(guān)系管理制度，嚴(yán)格按照規(guī)定辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。2.做好黨員組織生活的組織和管理工作，定期召開黨支部會(huì)議、黨小組會(huì)議和黨員大會(huì)，組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策，開展批評與自我批評，加強(qiáng)黨員之間的思想交流和溝通。3.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格按照規(guī)定程序發(fā)展黨員，保證黨員質(zhì)量。4.做好黨員的黨費(fèi)收繳工作，按時(shí)足額收繳黨員黨費(fèi)，建立黨員黨費(fèi)收繳臺賬。二、思想管理1.加強(qiáng)黨員的思想政治教育，組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高黨員的思想政治素質(zhì)。2.做好黨員的思想政治工作，及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，有針對性地做好黨員的思想教育和引導(dǎo)工作，幫助黨員解決思想上的問題和困惑。3.加強(qiáng)黨員的意識形態(tài)工作，引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三、業(yè)務(wù)管理1.建立健全黨員業(yè)務(wù)考核制度，定期對黨員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。2.加強(qiáng)黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，組織黨員參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高黨員的業(yè)務(wù)能力和水平。3.鼓勵(lì)黨員開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)，為公司的發(fā)展提供技術(shù)支持和智力保障。4.加強(qiáng)黨員的工作紀(jì)律管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到按時(shí)上下班、認(rèn)真履行工作職責(zé)。四、服務(wù)管理1.建立健全黨員服務(wù)群眾制度，組織黨員開展志愿服務(wù)活動(dòng)，為群眾辦實(shí)事、解難題。2.加強(qiáng)黨員的群眾工作能力培訓(xùn)，提高黨員的群眾工作水平和能力，增強(qiáng)黨員的服務(wù)意識和服務(wù)能力。3.建立黨員聯(lián)系群眾制度，每名黨員聯(lián)系一定數(shù)量的群眾，定期了解群眾的生產(chǎn)生活情況，幫助群眾解決實(shí)際問題。4.加強(qiáng)黨員的輿情監(jiān)測和應(yīng)對工作，及時(shí)了解群眾的意見和建議，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)公司的良好形象。五、廉潔管理1.建立健全黨員廉潔自律制度，加強(qiáng)對黨員的廉潔教育和監(jiān)督，引導(dǎo)黨員自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。2.加強(qiáng)對黨員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正黨員的廉潔問題。3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的廉潔從業(yè)規(guī)定，加強(qiáng)對黨員的廉潔考核和問責(zé)，對違反廉潔從業(yè)規(guī)定的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.加強(qiáng)對黨員的廉潔文化建設(shè)，營造廉潔從業(yè)的良好氛圍。黨員管理的方法一、教育引導(dǎo)法1.加強(qiáng)黨員的思想政治教育，通過集中學(xué)習(xí)、專題講座、個(gè)人自學(xué)等形式，組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策，提高黨員的思想政治素質(zhì)。2.開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，通過組織黨員觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，加強(qiáng)對黨員的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員的廉潔自律意識。3.加強(qiáng)對黨員的形勢政策教育，通過組織黨員學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)、公司的規(guī)章制度等形式，及時(shí)了解國家的形勢政策和公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二、制度規(guī)范法1.建立健全黨員管理的各項(xiàng)制度，如黨員組織關(guān)系管理制度、黨員組織生活制度、黨員發(fā)展制度、黨員考核制度、黨員廉潔自律制度等，通過制度規(guī)范黨員的行為，加強(qiáng)對黨員的管理。2.加強(qiáng)對黨員管理制度的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正制度執(zhí)行中的問題，確保制度的嚴(yán)肅性和有效性。3.對違反黨員管理制度的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，維護(hù)黨員管理制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。三、考核激勵(lì)法1.建立健全黨員考核評價(jià)體系，定期對黨員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)群眾、廉潔自律等方面進(jìn)行考核評價(jià)，考核結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。2.加強(qiáng)對優(yōu)秀黨員的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，通過評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等形式，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。3.對考核不合格的黨員進(jìn)行誡勉談話、限期整改等處理，對嚴(yán)重違反黨員管理制度的黨員進(jìn)行組織處理或紀(jì)律處分。四、監(jiān)督制約法1.加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督制約，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，如黨內(nèi)民主生活會(huì)制度、黨員定期匯報(bào)制度、黨員民主評議制度等，通過黨內(nèi)監(jiān)督加強(qiáng)對黨員的管理和監(jiān)督。2.加強(qiáng)對黨員的群眾監(jiān)督，建立健全黨員聯(lián)系群眾制度、黨員服務(wù)群眾制度等，通過群眾監(jiān)督加強(qiáng)對黨員的管理和監(jiān)督。3.加強(qiáng)對黨員的輿論監(jiān)督，建立健全黨員輿情監(jiān)測和應(yīng)對機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正黨員的不良行為，維護(hù)黨員的良好形象。黨員管理的工作流程一、黨員組織關(guān)系管理工作流程1.黨員調(diào)入公司時(shí)，由公司黨委組織部負(fù)責(zé)辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入公司黨委。2.黨員調(diào)出公司時(shí)，由公司黨委組織部負(fù)責(zé)辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)，將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出公司黨委。3.黨員在公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí)，由公司黨委組織部負(fù)責(zé)辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到新的黨支部。二、黨員組織生活管理工作流程1.黨支部每月至少召開一次黨支部會(huì)議，研究部署黨支部工作，組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策。2.黨小組每周至少召開一次黨小組會(huì)議，組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策，開展批評與自我批評。3.黨員大會(huì)每季度至少召開一次，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，選舉黨支部委員會(huì)，討論決定黨支部重大事項(xiàng)。4.黨支部每年至少召開一次專題組織生活會(huì)，開展黨性分析和民主評議黨員工作。三、黨員發(fā)展管理工作流程1.入黨申請人向所在黨支部提出入黨申請，黨支部在15日內(nèi)進(jìn)行審查，對符合條件的，確定為入黨積極分子，并指定培養(yǎng)聯(lián)系人。2.黨支部在6個(gè)月內(nèi)對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育和考察，經(jīng)支委會(huì)討論同意后，將入黨積極分子報(bào)上級黨委備案。3.上級黨委在3個(gè)月內(nèi)對入黨積極分子進(jìn)行資格審查，對符合條件的，確定為發(fā)展對象，并指定培養(yǎng)聯(lián)系人。4.黨支部在6個(gè)月內(nèi)對發(fā)展對象進(jìn)行培養(yǎng)教育和考察，經(jīng)支委會(huì)討論同意后，將發(fā)展對象報(bào)上級黨委預(yù)審。5.上級黨委在3個(gè)月內(nèi)對發(fā)展對象進(jìn)行預(yù)審，對符合條件的，確定為入黨介紹人，并安排入黨培訓(xùn)。6.入黨申請人在入黨介紹人的幫助下，填寫《入黨志愿書》，經(jīng)黨支部委員會(huì)集體討論通過后，報(bào)上級黨委審批。7.上級黨委在3個(gè)月內(nèi)對入黨申請人進(jìn)行審批，對符合條件的，批準(zhǔn)其為預(yù)備黨員；對不符合條件的，不予批準(zhǔn)，并向申請人說明理由。8.預(yù)備黨員在預(yù)備期間，由黨支部繼續(xù)進(jìn)行教育和考察，預(yù)備期滿后，經(jīng)黨支部委員會(huì)討論同意，報(bào)上級黨委審批。9.上級黨委在3個(gè)月內(nèi)對預(yù)備黨員進(jìn)行審批，對符合條件的，批準(zhǔn)其為正式黨員；對不符合條件的，取消其預(yù)備黨員資格，并向申請人說明理由。四、黨員考核管理工作流程1.黨支部每年對黨員進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)群眾、廉潔自律等方面。2.黨員考核采取個(gè)人自評、黨員互評、群眾測評、組織考評等方式進(jìn)行，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。3.黨支部將黨員考核結(jié)果報(bào)上級黨委備案，并將考核結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。4.對考核不合格的黨員，黨支部要進(jìn)行誡勉談話，限期整改；對連續(xù)兩年考核不合格的黨員，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理或紀(jì)律處分。五、黨員服務(wù)管理工作流程1.黨支部每年組織黨員開展不少于兩次的志愿服務(wù)活動(dòng)，為群眾辦實(shí)事、解難題。2.黨員要主動(dòng)聯(lián)系群眾，定期了解群眾的生產(chǎn)生活情況，幫助群眾解決實(shí)際問題。3.黨支部要建立黨員聯(lián)系群眾臺賬，記錄黨員聯(lián)系群眾的情況和群眾反映的問題。4.黨支部要定期對黨員聯(lián)系群眾的情況進(jìn)行檢查和考核，將考核結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。六、黨員廉潔管