2025雇傭方勞動合同模板本勞動合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇傭方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（雇員）：姓名：身份zhenghaoma：地址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方需要乙方提供勞動服務，乙方愿意為甲方提供勞動或勞務服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下條款，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與職責1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任（職務名稱）崗位工作。1.2乙方的工作內(nèi)容為：（詳細描述乙方的具體工作職責）。1.3乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，并服從甲方的合理安排和管理。1.4甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)及能力，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整，并提前通知乙方。第二條合同期限2.1本合同為年月日至年月日的固定期限勞動合同。2.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同，協(xié)商內(nèi)容包括但不限于勞動報酬、工作內(nèi)容、合同期限等。第三條勞動報酬3.1甲方同意每月支付乙方固定工資為人民幣元（大寫：元整）。3.2除固定工資外，乙方還有權享有（獎金、提成、績效工資等）以及其他福利待遇，具體如下：。3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。3.4甲方應按月發(fā)放乙方工資，不得無故拖欠；如遇特殊情況，甲方應提前書面通知乙方。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體工作時間安排為。4.2甲方應保證乙方享有國家法定節(jié)假日，并按法律規(guī)定支付加班工資或安排補休。4.3乙方因工作需要加班的，應提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可加班；加班時間以實際工作時間為準。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品，確保乙方的安全與健康。5.2乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護制度，不得違章作業(yè)。5.3乙方如因工作需要接觸職業(yè)病危害因素的，甲方應按法律規(guī)定組織乙方進行職業(yè)病檢查，并為乙方建立職業(yè)健康檔案。第六條保密與競業(yè)限制6.1乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術信息、客戶資料等機密信息泄露給任何第三方。6.2乙方不得在合同期內(nèi)或離職后年內(nèi)，在與甲方存在競爭關系的企業(yè)或機構中擔任任何職務或參與相關業(yè)務活動。6.3甲方應在合同終止或解除時，向乙方明確說明商業(yè)秘密的范圍，并與乙方簽訂書面的保密協(xié)議。第七條保險與福利7.1甲方應依法為乙方繳納失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險，具體繳納比例及方式按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)及待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。7.3甲方為乙方提供（補充醫(yī)療保險、住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等）福利待遇，具體標準為。第八條培訓與職業(yè)發(fā)展8.1甲方應根據(jù)乙方的崗位需求，提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會，以幫助乙方更好地適應工作崗位要求。8.2乙方應積極參加甲方組織的各項培訓，努力提高自身業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.3在培訓期間，乙方如有特殊情況無法參加的，需提前向甲方提出申請并獲得批準。第九條合同的變更、解除與終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2在合同期內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，如連續(xù)曠工天或一年內(nèi)累計曠工天；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響乙方本職工作；（4）乙方被依法追究刑事責任或被公安機關處以行政拘留。9.3在合同期內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬或未繳納社會保險；（2）甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動；（3）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或甲方安排的其他工作。9.4合同終止或解除后，甲方應依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，并向乙方支付經(jīng)濟補償金（如有）。第十條違約責任10.1任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應依法承擔相應的賠償責任。10.2乙方違反本合同第六條約定的保密或競業(yè)限制條款的，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償由此造成的全部經(jīng)濟損失。第十一條爭議解決11.1本合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2對于仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.