2025年最新建筑工地用工勞動合同范本甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）姓名：性別：身份碼：聯(lián)系方式：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，訂立本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。第一條勞動合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。合同期限自年月日起至下列情形之一時(shí)終止：固定期限：年月日；無固定期限：本合同第七條約定的終止條件出現(xiàn)；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若合同期限屆滿后，雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同，則在合同期滿前30日內(nèi)，雙方應(yīng)重新簽訂書面勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)由雙方另行約定或甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為。如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)配合。第三條勞動報(bào)酬勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)乙方的崗位、技能、貢獻(xiàn)等因素，確定乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），并根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益和乙方的表現(xiàn)進(jìn)行合理調(diào)整。支付方式：甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則支付日期順延至最近的工作日。獎金和津貼：乙方在完成本職工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)甲方的規(guī)章制度和績效考核結(jié)果，享有獲得獎金和津貼的權(quán)利。第四條工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。休息休假：乙方依法享有休息日、法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。具體假期天數(shù)和安排按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。加班工資：因工作需要，乙方在法定休息日、節(jié)假日或延長工作時(shí)間工作的，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第五條社會保險(xiǎn)與福利社會保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。福利待遇：乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、節(jié)日補(bǔ)貼、生日福利等。勞動保障：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和防護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全和健康。第六條勞動保護(hù)和勞動條件勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施，乙方在施工過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。勞動條件：乙方應(yīng)服從甲方的管理，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，并在工作中相互協(xié)作、共同維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益。第七條勞動紀(jì)律遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。保密義務(wù)：乙方對在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。禁止行為：乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事與甲方利益相沖突的活動，不得參與任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。第八條合同的變更、解除與終止合同變更：如因客觀情況發(fā)生變化或乙方的工作表現(xiàn)不符合崗位要求，雙方協(xié)商一致可以變更本合同的內(nèi)容。合同解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同；乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除合同；甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化或工作需要，可以解除合同。合同終止：本合同期滿自然終止；乙方達(dá)到法定退休年齡，合同自然終止；甲方依法破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照，合同自然終止。解除、終止后的手續(xù)：合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法辦理勞動關(guān)系的解除或終止手續(xù)，結(jié)清工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。第九條其他約定培訓(xùn)服務(wù)期：如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，雙方可另行約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。競業(yè)限制：如甲方要求乙方在合同期內(nèi)或離職后一定期限內(nèi)遵守競業(yè)限制，雙方可另行約定競業(yè)限制條款。補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方可以根據(jù)乙方的需求，為乙方購買補(bǔ)充保險(xiǎn)，具體方案另行約定。爭議解決：如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十條附則本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年