職場(chǎng)高級(jí)寫(xiě)作試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.職場(chǎng)寫(xiě)作中，正式郵件稱(chēng)呼用（）合適A.喂B.直呼其名C.尊敬的+姓氏+職務(wù)2.報(bào)告結(jié)尾一般不采用（）A.請(qǐng)審閱B.以上妥否，請(qǐng)批示C.下次再說(shuō)3.商務(wù)文案語(yǔ)言要求不包括（）A.華麗B.準(zhǔn)確C.簡(jiǎn)潔4.計(jì)劃的核心是（）A.目標(biāo)與措施B.背景C.展望5.求職信中重點(diǎn)突出（）A.興趣愛(ài)好B.工作經(jīng)驗(yàn)與能力C.家庭情況6.會(huì)議紀(jì)要“紀(jì)”的是（）A.會(huì)議問(wèn)題B.會(huì)議要點(diǎn)C.會(huì)議全部?jī)?nèi)容7.總結(jié)寫(xiě)作目的主要是（）A.應(yīng)付上級(jí)B.回顧反思提升C.展示文采8.商務(wù)函件語(yǔ)氣應(yīng)（）A.強(qiáng)硬B.委婉禮貌C.隨意9.方案正文首先闡述（）A.具體步驟B.目標(biāo)C.資源需求10.感謝信篇幅一般（）A.越長(zhǎng)越好B.簡(jiǎn)短精煉C.無(wú)要求二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.職場(chǎng)寫(xiě)作常用的文體有（）A.通知B.演講稿C.述職報(bào)告D.小說(shuō)2.寫(xiě)作計(jì)劃需包含的要素（）A.目標(biāo)B.步驟C.負(fù)責(zé)人D.完成時(shí)間3.商務(wù)郵件寫(xiě)作要點(diǎn)（）A.主題明確B.格式規(guī)范C.語(yǔ)言簡(jiǎn)潔D.隨意幽默4.總結(jié)的內(nèi)容通常有（）A.基本情況B.成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)C.問(wèn)題與教訓(xùn)D.未來(lái)計(jì)劃5.有效溝通類(lèi)的寫(xiě)作包括（）A.道歉信B.推薦信C.辭職信D.表?yè)P(yáng)信6.職場(chǎng)文案結(jié)構(gòu)要求（）A.條理清晰B.邏輯連貫C.雜亂自由D.層次分明7.述職報(bào)告重點(diǎn)內(nèi)容（）A.工作業(yè)績(jī)B.個(gè)人能力C.工作失誤D.家庭情況8.方案寫(xiě)作需要考慮（）A.可行性B.創(chuàng)新性C.可操作性D.復(fù)雜性9.寫(xiě)作求職信應(yīng)注意（）A.針對(duì)性B.真實(shí)性C.格式正確D.夸大能力10.會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容包含（）A.會(huì)議基本信息B.會(huì)議議程C.會(huì)議決議D.參會(huì)人員意見(jiàn)分歧三、判斷題（每題2分，共20分）1.職場(chǎng)寫(xiě)作可以隨意使用網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)。（）2.計(jì)劃一旦制定就不能修改。（）3.報(bào)告可以只寫(xiě)問(wèn)題，不寫(xiě)解決措施。（）4.商務(wù)函件可以用口語(yǔ)化表達(dá)。（）5.總結(jié)要避免使用數(shù)據(jù)。（）6.求職信中要多寫(xiě)對(duì)薪資的要求。（）7.會(huì)議紀(jì)要無(wú)需參會(huì)人員確認(rèn)。（）8.方案的步驟要詳細(xì)可操作。（）9.述職報(bào)告就是工作總結(jié)。（）10.通知結(jié)尾可不寫(xiě)發(fā)文單位和日期。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述職場(chǎng)寫(xiě)作語(yǔ)言準(zhǔn)確的重要性。語(yǔ)言準(zhǔn)確能避免誤解，確保信息有效傳遞。職場(chǎng)交流中，準(zhǔn)確用詞能明確責(zé)任、要求等，讓工作順利開(kāi)展，維護(hù)良好職場(chǎng)關(guān)系，提升工作效率與質(zhì)量。2.商務(wù)郵件主題如何撰寫(xiě)更有效？應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，概括郵件核心內(nèi)容。包含關(guān)鍵信息如事項(xiàng)、對(duì)象等，避免模糊冗長(zhǎng)，使收件人快速了解郵件主旨，方便其對(duì)郵件進(jìn)行分類(lèi)和處理。3.寫(xiě)總結(jié)時(shí)怎樣突出重點(diǎn)？圍繞核心工作目標(biāo)與成果，選取重要成績(jī)、關(guān)鍵問(wèn)題及解決措施闡述。避免羅列瑣碎細(xì)節(jié)，通過(guò)數(shù)據(jù)、案例支撐重點(diǎn)內(nèi)容，讓總結(jié)主次分明。4.簡(jiǎn)述方案寫(xiě)作的基本流程。先明確目標(biāo)和需求，再收集資料、進(jìn)行分析。接著構(gòu)思框架，撰寫(xiě)具體內(nèi)容，包括步驟、方法等。完成初稿后檢查完善，確保可行性和合理性。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論職場(chǎng)寫(xiě)作中如何根據(jù)不同對(duì)象調(diào)整語(yǔ)言風(fēng)格。面對(duì)上級(jí)，語(yǔ)言要正式、尊重、謙遜，用規(guī)范詞匯和禮貌用語(yǔ)；對(duì)同事，可適當(dāng)輕松但保持專(zhuān)業(yè)；針對(duì)客戶(hù)，需熱情、耐心、專(zhuān)業(yè)，根據(jù)客戶(hù)類(lèi)型調(diào)整。要契合對(duì)方身份、關(guān)系和溝通場(chǎng)景。2.談?wù)勗鯓犹岣呗殘?chǎng)寫(xiě)作的邏輯性。先明確寫(xiě)作目的和主旨，構(gòu)建清晰框架，如總分總。內(nèi)容組織上按一定順序，如時(shí)間、重要性等。運(yùn)用連接詞和過(guò)渡語(yǔ)，使文章層次分明、銜接自然，論證觀點(diǎn)要合理充分。3.講述在撰寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)，如何展示個(gè)人能力。結(jié)合工作業(yè)績(jī)闡述，說(shuō)明在項(xiàng)目、任務(wù)中運(yùn)用的專(zhuān)業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)、決策等能力。強(qiáng)調(diào)解決難題的過(guò)程和成果，體現(xiàn)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)與適應(yīng)變化能力，用具體事例支撐。4.討論在緊急情況下，如何快速完成一份高質(zhì)量的職場(chǎng)寫(xiě)作。迅速明確核心需求和關(guān)鍵信息，調(diào)用過(guò)往經(jīng)驗(yàn)和模板。抓重點(diǎn)簡(jiǎn)潔表達(dá)，省略無(wú)關(guān)細(xì)節(jié)。寫(xiě)完快速檢查關(guān)鍵內(nèi)容有無(wú)遺漏、錯(cuò)誤，確保能及時(shí)有效傳遞信息。答案一、單項(xiàng)選擇題1.C2.C3.A4.A5.B6.B7.B8.B9.B10.B二、多項(xiàng)選擇題1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABCD5.AC