版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
瓦房店工會(huì)考試題庫及答案
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.工會(huì)的基本職責(zé)是()A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工勞動(dòng)競(jìng)賽C.開展職工文體活動(dòng)答案:A2.企業(yè)工會(huì)會(huì)員大會(huì)至少()召開一次。A.每半年B.每年C.每?jī)赡甏鸢福築3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源不包括()A.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.政府補(bǔ)貼C.企業(yè)贊助答案:C4.職工代表大會(huì)代表任期為()A.1年B.3至5年C.2年答案:B5.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期()A.2年B.3至5年C.4年答案:B6.以下不屬于工會(huì)職能的是()A.教育職能B.盈利職能C.參與職能答案:B7.工會(huì)會(huì)員大會(huì)的表決方式一般是()A.口頭表決B.無記名投票C.舉手表決答案:B8.企業(yè)簽訂集體合同須經(jīng)()通過。A.職工代表大會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)答案:A9.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于()A.工會(huì)活動(dòng)B.企業(yè)發(fā)展C.領(lǐng)導(dǎo)福利答案:A10.職工加入工會(huì),由本人自愿申請(qǐng),經(jīng)()批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。A.工會(huì)小組B.基層工會(huì)委員會(huì)C.上級(jí)工會(huì)答案:B二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.工會(huì)的社會(huì)職能包括()A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案:ABCD2.企業(yè)工會(huì)的工作原則有()A.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展B.維護(hù)職工權(quán)益C.獨(dú)立自主開展工作D.依靠上級(jí)工會(huì)答案:ABC3.職工代表大會(huì)的職權(quán)有()A.審議建議權(quán)B.審議通過權(quán)C.審議決定權(quán)D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)答案:ABCD4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括()A.職工教育B.文體活動(dòng)C.困難職工幫扶D.工會(huì)行政費(fèi)用答案:ABCD5.工會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利有()A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.對(duì)工會(huì)工作提出批評(píng)和建議答案:ABCD6.企業(yè)工會(huì)組織的勞動(dòng)競(jìng)賽形式有()A.技能比武B.合理化建議活動(dòng)C.崗位練兵D.技術(shù)革新答案:ABCD7.工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的途徑有()A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟答案:ABCD8.基層工會(huì)組織建設(shè)的內(nèi)容包括()A.組織隊(duì)伍建設(shè)B.制度建設(shè)C.陣地建設(shè)D.經(jīng)費(fèi)保障答案:ABCD9.職工代表大會(huì)的代表應(yīng)具備的條件有()A.有一定的政治覺悟B.有一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力C.密切聯(lián)系群眾D.能夠如實(shí)反映職工的意見和要求答案:ABCD10.工會(huì)開展的職工文化活動(dòng)包括()A.文藝演出B.體育比賽C.讀書活動(dòng)D.職工培訓(xùn)答案:ABC三、判斷題(每題2分,共10題)1.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。()答案:對(duì)2.企業(yè)可以不建立工會(huì)組織。()答案:錯(cuò)3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以隨意挪用。()答案:錯(cuò)4.職工代表大會(huì)代表可以連選連任。()答案:對(duì)5.工會(huì)會(huì)員沒有繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù)。()答案:錯(cuò)6.企業(yè)工會(huì)與企業(yè)行政是完全對(duì)立的關(guān)系。()答案:錯(cuò)7.集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。()答案:對(duì)8.基層工會(huì)委員會(huì)只能由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。()答案:錯(cuò)9.工會(huì)可以不參與企業(yè)的安全生產(chǎn)管理。()答案:錯(cuò)10.職工代表大會(huì)可以替代企業(yè)的管理決策層。()答案:錯(cuò)四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要方式。答案:通過平等協(xié)商和集體合同制度,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系;對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督;參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等,以協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑維護(hù)職工權(quán)益。2.企業(yè)工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用有哪些?答案:豐富職工文化生活,營造良好文化氛圍;培育職工價(jià)值觀,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;促進(jìn)職工與企業(yè)溝通,推動(dòng)企業(yè)文化落地,助力企業(yè)發(fā)展。3.職工代表大會(huì)的主要任務(wù)是什么?答案:審議企業(yè)重大決策,提出意見建議;審查同意或否決有關(guān)職工切身利益的重要事項(xiàng);監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。4.基層工會(huì)組織如何開展職工教育工作?答案:根據(jù)職工需求,開展技能培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力;組織思想道德教育,提高職工素養(yǎng);通過講座、競(jìng)賽等多樣形式,激發(fā)職工學(xué)習(xí)積極性。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中應(yīng)如何發(fā)揮更大作用。答案:加強(qiáng)與企業(yè)溝通協(xié)商,完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制;開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督,維護(hù)職工安全健康;推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)職工歸屬感,營造和諧氛圍。2.談?wù)勅绾翁岣吖?huì)會(huì)員的參與度和積極性。答案:豐富工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容形式,滿足會(huì)員多元需求;保障會(huì)員民主權(quán)利,讓其參與決策管理;切實(shí)維護(hù)會(huì)員權(quán)益,增強(qiáng)會(huì)員對(duì)工會(huì)的信任依賴。3.探討工會(huì)如何助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。答案:組織職工開展創(chuàng)新活動(dòng),如技術(shù)革新、合理化建議等;加強(qiáng)職工技能培訓(xùn),提升創(chuàng)新能力;搭建交流平臺(tái),促
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 落實(shí)學(xué)生返校教職工先行制度
- 用電安全培訓(xùn)課件大全
- 2026廣東廣州市花都區(qū)花東鎮(zhèn)大塘小學(xué)語文專任教師招聘1人備考考試試題附答案解析
- 2026年中國航天科技集團(tuán)有限公司第五研究院第五一0所校園招聘參考考試題庫附答案解析
- 2026年常德煙草機(jī)械有限責(zé)任公司招聘(35人)備考考試試題附答案解析
- 2026湖南婁底市婁星區(qū)青年就業(yè)見習(xí)單位第二批招募見習(xí)人員22人備考考試試題附答案解析
- 2026河南平頂山市宜陽縣第一批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘100人備考考試題庫附答案解析
- 2026西藏山南市加查縣文旅局公益性崗位1人備考考試試題附答案解析
- 2026北京語言大學(xué)新編長聘人員招聘25人(第一批)備考考試題庫附答案解析
- 生產(chǎn)過程管理制度制度
- 電磁輻射環(huán)境下的職業(yè)健康防護(hù)
- 2026年及未來5年中國芋頭行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及投資方向研究報(bào)告
- 中藥外洗治療化療導(dǎo)致外周神經(jīng)毒課件
- 2025-2026學(xué)年人教版(新教材)小學(xué)數(shù)學(xué)三年級(jí)下冊(cè)(全冊(cè))教學(xué)設(shè)計(jì)(附目錄P208)
- 2025版中國慢性乙型肝炎防治指南
- 2026年及未來5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國草酸行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析研究報(bào)告
- 感染科結(jié)核病防治培訓(xùn)指南
- 金屬水幕施工方案(3篇)
- 2025美國心臟協(xié)會(huì)心肺復(fù)蘇(CPR)與心血管急救(ECC)指南解讀
- 2024-2025學(xué)年浙江省金華市蘭溪市一年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- 廣東省珠海市香洲區(qū)2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期語文期末試卷(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論