總經(jīng)理聘任協(xié)議

2025年總經(jīng)理聘任協(xié)議甲方（聘任方）：公司名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘任乙方擔任甲方總經(jīng)理職務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：一、聘任職位與職責1.甲方聘任乙方擔任公司總經(jīng)理，全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作，行使公司章程賦予的職權(quán)，并履行相應(yīng)的義務(wù)。2.乙方職責包括但不限于制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織實施年度經(jīng)營計劃、管理團隊、拓展業(yè)務(wù)、控制成本、提升公司業(yè)績等，確保公司的穩(wěn)定發(fā)展和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。二、聘任期限本聘任協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止，為期____年。聘任期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。三、薪酬與福利1.乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成。-基本工資為每月人民幣______元，甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付給乙方。-績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司經(jīng)營目標完成情況進行考核發(fā)放，具體考核標準由雙方另行制定。-獎金根據(jù)公司年度經(jīng)營利潤情況及乙方個人貢獻，由甲方董事會決定發(fā)放金額。2.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，并為乙方提供符合公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。四、工作條件與支持1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和辦公設(shè)施，支持乙方開展工作。2.甲方應(yīng)保證乙方在履行職責過程中，能夠獲得必要的財務(wù)、人力資源等方面的支持，確保公司的正常運營。五、考核與獎懲1.甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于公司經(jīng)營業(yè)績、團隊管理、業(yè)務(wù)拓展等方面?？己藰藴蕦⒃诳己饲懊鞔_告知乙方。2.若乙方在任期內(nèi)完成或超額完成公司制定的經(jīng)營目標，甲方將根據(jù)考核結(jié)果給予乙方相應(yīng)的獎勵，包括但不限于獎金、股權(quán)獎勵等。3.若乙方未能完成公司經(jīng)營目標或違反公司規(guī)章制度、法律法規(guī)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的處罰，包括但不限于扣減績效工資、獎金，解除聘任協(xié)議等。六、保密與競業(yè)禁止1.乙方在任職期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。2.乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位擔任任何職務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。七、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在聘任期間，若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：-嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；-因違法犯罪行為被依法追究刑事責任的；-不能勝任本職工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；-違反本協(xié)議約定的保密或競業(yè)禁止條款的。3.若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：-未按照本協(xié)議約定支付薪酬或提供工作條件的；-嚴重損害乙方合法權(quán)益的。八、違約責任1.若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密或競業(yè)禁止條款的，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失向甲方支付賠償金，若損失難以確定的，按照乙方在違約期間因違約行為所獲得的利益確定賠償金額。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______