社保員崗位面試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.社保申報截止日期一般是（）A.每月10號B.每月15號C.每月20號D.每月25號2.養(yǎng)老保險個人繳費比例一般為（）A.6%B.7%C.8%D.9%3.工傷保險費率根據(jù)（）確定。A.企業(yè)規(guī)模B.行業(yè)風險C.企業(yè)利潤D.員工人數(shù)4.社保關系轉移接續(xù)需要辦理的手續(xù)在（）。A.轉出地B.轉入地C.兩地都需辦理D.無需辦理5.生育保險報銷條件不包括（）A.符合計劃生育政策B.連續(xù)繳費滿一定時間C.企業(yè)盈利D.按時足額繳費6.失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的最長期限為（）A.12個月B.18個月C.24個月D.36個月7.企業(yè)首次辦理社保開戶應先去（）A.銀行B.社保經(jīng)辦機構C.稅務部門D.工商局8.職工醫(yī)保個人賬戶資金可用于（）A.購買生活用品B.支付住院費用個人負擔部分C.給家人治病D.投資理財9.社保繳費基數(shù)是根據(jù)（）確定的。A.員工上年度月平均工資B.當?shù)刈畹凸べY標準C.企業(yè)自行設定D.行業(yè)平均工資10.退休人員領取養(yǎng)老金的條件不包括（）A.達到法定退休年齡B.累計繳費滿15年C.繳納公積金滿10年D.辦理退休手續(xù)二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.社保包含以下哪些險種（）A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.生育保險D.工傷保險E.失業(yè)保險2.以下哪些情況可享受工傷保險待遇（）A.工作中受傷B.上下班途中非本人主要責任交通事故受傷C.突發(fā)疾病死亡D.職業(yè)病E.因工外出期間發(fā)生事故下落不明3.社保繳費方式有（）A.銀行代扣B.網(wǎng)上申報繳費C.現(xiàn)金繳納D.支票繳納E.第三方平臺繳費4.醫(yī)療保險報銷范圍包括（）A.門診費用B.住院費用C.急診費用D.購買保健品費用E.康復治療費用5.影響?zhàn)B老金待遇的因素有（）A.繳費年限B.繳費基數(shù)C.退休年齡D.當?shù)厣鐣骄べYE.個人累計賬戶金額6.企業(yè)辦理社保減員的原因可能有（）A.員工離職B.員工退休C.員工轉崗D.企業(yè)裁員E.員工請假7.社保政策調(diào)整可能涉及（）A.繳費比例B.報銷標準C.領取條件D.險種合并E.辦理流程8.以下屬于社保員工作職責的有（）A.社保申報B.數(shù)據(jù)統(tǒng)計C.政策宣傳D.與相關部門溝通E.員工培訓9.失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間應履行的義務有（）A.定期接受就業(yè)指導B.積極求職C.參加職業(yè)培訓D.如實告知就業(yè)狀況E.每月到指定地點簽到10.社保檔案管理內(nèi)容包括（）A.參保人員信息B.繳費記錄C.待遇申領材料D.政策文件E.辦理業(yè)務的相關憑證三、判斷題（每題2分，共10題）1.社保只能由企業(yè)為員工繳納，個人不能繳納。（）2.員工試用期不需要繳納社保。（）3.生育保險男女都需要繳納。（）4.社保繳費基數(shù)一旦確定，全年不能調(diào)整。（）5.退休人員去世后，家屬可繼續(xù)領取養(yǎng)老金。（）6.失業(yè)保險金領取期間可以不參加職業(yè)培訓。（）7.企業(yè)未按時繳納社保，不會產(chǎn)生滯納金。（）8.醫(yī)保個人賬戶資金可以隨意支取現(xiàn)金。（）9.社保關系轉移只能在省內(nèi)進行。（）10.工傷保險費用由企業(yè)和員工共同承擔。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述社保申報的一般流程。-答案：先收集員工信息，登錄社保申報系統(tǒng)，錄入人員及繳費信息，核對無誤后提交申報，再根據(jù)系統(tǒng)提示完成繳費等后續(xù)操作。2.如何處理員工社保斷繳問題？-答案：若因企業(yè)原因斷繳，及時補繳并承擔滯納金。因員工個人原因，告知其影響，可個人補繳或后續(xù)續(xù)保，確保社保權益。3.解釋一下醫(yī)保報銷的起付線和報銷比例。-答案：起付線是醫(yī)保報銷的最低費用標準，達到此金額后費用才按規(guī)定比例報銷。報銷比例是醫(yī)保報銷費用占符合報銷范圍費用的比例，不同情況比例不同。4.企業(yè)辦理社保開戶需要準備哪些材料？-答案：一般需營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證、法定代表人身份證、銀行開戶許可證、參保人員名單等材料，各地要求可能有差異。五、討論題（每題5分，共4題）1.談談社保政策不斷調(diào)整對企業(yè)和員工的影響。-答案：對企業(yè)，政策調(diào)整可能影響人力成本、管理流程。對員工，關系到社保權益，如繳費、待遇等。企業(yè)要適應變化，員工應了解政策保障自身利益。2.在工作中，如何確保社保數(shù)據(jù)的準確性和安全性？-答案：錄入數(shù)據(jù)時仔細核對，建立審核機制；數(shù)據(jù)存儲要加密備份，設置權限訪問。同時，加強員工培訓，提高安全意識，遵守保密制度。3.舉例說明如何有效向員工宣傳社保政策。-答案：可組織專題培訓，用通俗易懂語言講解；制作宣傳手冊，列舉常見問題解答；利用企業(yè)內(nèi)部平臺發(fā)布政策解讀文章，方便員工隨時查閱。4.當企業(yè)社保繳費出現(xiàn)異常時，你會采取哪些措施？-答案：先核實異常原因，如系統(tǒng)故障、數(shù)據(jù)錯誤等。聯(lián)系社保經(jīng)辦機構溝通，按要求提供資料解決。同時，記錄過程，避免類似問題再次發(fā)生。答案一、單項選擇題1.B2.C3.B4.C5.C6.C7.B8.B9.A10.C二、多項選擇題1.ABCDE2.ABDE3.ABD4.