2025購物中心保安員勞動合同合同編號：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：2025購物中心地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份zhenghaoma：聯(lián)系dianhua：住址：鑒于甲方需要為購物中心提供安全保衛(wèi)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方基于平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同如下：第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2若為無固定期限勞動合同，本合同自年月日起生效，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需求，擔(dān)任甲方保安員一職，主要負(fù)責(zé)2025購物中心的安全保衛(wèi)工作。2.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（a）維護(hù)購物中心的秩序，防止盜竊、破壞、暴力等違法行為；（b）對進(jìn)入購物中心的人員進(jìn)行安全檢查，確保顧客和員工的安全；（c）協(xié)助處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、醫(yī)療急救、緊急疏散等；（d）定期巡查購物中心內(nèi)外區(qū)域，確保安全設(shè)備的正常運(yùn)行；（e）完成甲方安排的其他相關(guān)工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間采用（標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制）。3.2甲方安排乙方每日工作時間為小時，每周工作天。具體工作班次由甲方根據(jù)工作需要安排。3.3乙方在法定節(jié)假日、休息日、夜間工作時，甲方將依法支付乙方相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。3.4乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條薪資待遇4.1甲方每月支付乙方基本工資為人民幣元（大寫：元整），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放獎金或其他福利。4.2乙方的工資由甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、節(jié)日補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等，具體按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)條件，確保乙方在工作中的安全與健康。5.2乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品，確保自身和他人的安全。5.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。第六條保密義務(wù)與競業(yè)限制6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的一切機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2乙方在本合同終止后年內(nèi)，不得在與甲方具有直接競爭關(guān)系的其他商場或商業(yè)場所從事保安或其他相關(guān)工作。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。7.2在合同有效期內(nèi)，若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。7.3若甲方未按合同約定支付乙方工資或提供勞動條件，乙方有權(quán)解除本合同。7.4本合同到期后，若雙方均無異議，可續(xù)簽合同。第八條勞動爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.2本合同的任何條款均不得違反國家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。9.3本合同一式兩份，甲