工地現場物料管理制度_第1頁
工地現場物料管理制度_第2頁
工地現場物料管理制度_第3頁
工地現場物料管理制度_第4頁
工地現場物料管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

工地現場物料管理制度一、總則1.目的為加強工地現場物料管理,規(guī)范物料的采購、驗收、儲存、發(fā)放、使用及盤點等流程,確保物料供應及時、準確、合理,降低物料損耗,提高項目經濟效益,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有工地現場的物料管理活動。3.基本原則計劃性原則:根據工程進度和施工計劃,合理安排物料的采購、供應,確保物料的適時、適量供應。節(jié)約性原則:倡導節(jié)約使用物料,杜絕浪費,降低物料消耗成本。責任性原則:明確各部門及人員在物料管理中的職責,做到責任到人,獎懲分明。準確性原則:保證物料數量、質量、規(guī)格等信息的準確無誤,確保物料管理工作的順利開展。二、職責分工1.項目經理全面負責工地現場物料管理工作的領導與協(xié)調。審核物料采購計劃、庫存報表等,確保物料供應滿足工程需求。監(jiān)督物料管理制度的執(zhí)行情況,對違規(guī)行為進行糾正和處理。2.采購部門根據工程需求和庫存情況,編制物料采購計劃,并組織實施采購工作。選擇合格的供應商,簽訂采購合同,確保物料質量和供應及時性。負責采購物料的催交、運輸及到貨驗收等工作。3.倉庫管理部門負責物料的入庫、儲存、保管和發(fā)放工作。建立物料臺賬,定期盤點庫存,確保賬物相符。做好倉庫的安全管理工作,防止物料損壞、變質和丟失。4.施工部門根據施工進度,提前向倉庫管理部門提交物料需求計劃。負責領用物料的現場管理,合理使用物料,避免浪費和丟失。協(xié)助倉庫管理部門進行物料盤點工作。5.質量檢驗部門負責對采購物料進行質量檢驗,確保物料符合工程要求。對施工過程中使用的物料質量進行監(jiān)督檢查,發(fā)現問題及時處理。三、物料采購管理1.采購計劃編制施工部門應根據施工圖紙、施工進度計劃等,提前[X]天向倉庫管理部門提交詳細的物料需求計劃。倉庫管理部門結合庫存情況,對物料需求計劃進行審核,如有短缺或不合理需求,及時與施工部門溝通調整。采購部門根據審核后的物料需求計劃,結合物料庫存周轉率、采購周期等因素,編制月度物料采購計劃,并報項目經理審批。2.供應商選擇與管理采購部門應建立合格供應商名錄,對供應商的資質、信譽、產品質量、價格、交貨期等進行綜合評估。選擇供應商時,應優(yōu)先考慮具有良好口碑、產品質量可靠、價格合理、交貨及時的供應商。與選定的供應商簽訂采購合同,明確雙方的權利和義務,包括物料規(guī)格、數量、價格、交貨期、質量標準、付款方式等條款。定期對供應商進行評估和考核,如發(fā)現供應商存在產品質量問題、交貨延遲等情況,應及時采取措施,如警告、暫停合作、取消供應商資格等。3.采購實施采購人員按照采購計劃和采購合同,及時與供應商聯(lián)系,下達采購訂單,跟蹤采購進度,確保物料按時、按質、按量供應。對于緊急采購的物料,采購人員應在最短時間內完成采購任務,并及時通知相關部門。在采購過程中,如遇價格波動、供應商變更等情況,采購人員應及時向項目經理匯報,并根據實際情況調整采購計劃。四、物料驗收管理1.驗收準備倉庫管理部門在物料到貨前,應做好驗收場地、工具、人員等準備工作。質量檢驗部門應制定物料驗收標準和檢驗流程,明確檢驗項目、方法、合格標準等。2.到貨驗收物料到貨后,倉庫管理人員應及時通知采購人員、質量檢驗人員共同進行驗收。驗收人員按照驗收標準和檢驗流程,對物料的數量、規(guī)格、型號、質量等進行逐一核對和檢驗。對于重要物料或批量較大的物料,質量檢驗部門應進行抽樣檢驗,確保物料質量符合要求。如發(fā)現物料數量短缺、質量不合格、規(guī)格不符等問題,驗收人員應及時填寫《物料驗收不合格報告》,注明問題詳情,并要求供應商限期處理。3.驗收記錄與處理驗收人員應做好驗收記錄,包括物料名稱、規(guī)格、型號、數量、供應商、到貨日期、驗收情況等信息。對于驗收合格的物料,倉庫管理人員應及時辦理入庫手續(xù),并將物料存放至指定倉庫區(qū)域。對于驗收不合格的物料,采購人員應及時與供應商溝通協(xié)商,要求供應商更換、補貨或退貨等,并跟蹤處理結果。五、物料儲存管理1.倉庫規(guī)劃與布局根據物料的類別、特性、用途等,對倉庫進行合理規(guī)劃和布局,劃分不同的存儲區(qū)域,如原材料區(qū)、半成品區(qū)、成品區(qū)、易燃易爆區(qū)等。物料應按照類別、規(guī)格、型號等進行分類存放,并有明顯的標識牌,注明物料名稱、規(guī)格、型號、批次等信息。倉庫應設置足夠的貨架、貨柜等存儲設備,確保物料存放整齊、有序,便于查找和管理。2.物料保管措施倉庫管理人員應定期對物料進行檢查和盤點,確保物料的質量狀況良好,無損壞、變質、丟失等情況。對于易受潮、易腐蝕、易氧化、易燃易爆等特殊物料,應采取相應的保管措施,如防潮、防銹、防火、防爆等。倉庫應保持通風良好、干燥清潔,溫度、濕度等環(huán)境條件應符合物料保管要求。做好倉庫的安全保衛(wèi)工作,配備必要的消防器材和安全設施,防止火災、盜竊等事故的發(fā)生。3.庫存盤點倉庫管理部門應定期組織庫存盤點工作,每月至少進行一次全面盤點,每季度進行一次抽盤。盤點人員應認真核對物料的賬物情況,如實記錄盤點結果,填寫《庫存盤點表》。如發(fā)現賬物不符,應及時查明原因,并填寫《賬物不符報告》,報項目經理審批后進行處理。根據庫存盤點結果,分析庫存結構和物料周轉率,提出庫存調整建議,優(yōu)化庫存管理。六、物料發(fā)放管理1.發(fā)放原則物料發(fā)放應遵循“先進先出、限額領料、以舊換新”的原則。嚴格按照施工部門提交的物料需求計劃發(fā)放物料,不得超計劃發(fā)放。2.發(fā)放流程施工部門領料人員應填寫《物料領料單》,注明物料名稱、規(guī)格、型號、數量、用途等信息,并經部門負責人簽字確認?!段锪项I料單》提交至倉庫管理部門,倉庫管理人員根據庫存情況進行審核,如庫存充足,予以發(fā)放;如庫存不足,應及時通知采購部門補貨。倉庫管理人員按照《物料領料單》的要求,發(fā)放物料,并在《物料領料單》上簽字確認。領料人員領取物料后,應在倉庫現場對物料進行核對,確認無誤后簽字驗收。3.特殊物料發(fā)放對于貴重物料、易燃易爆物料、危險化學品等特殊物料,應嚴格按照相關規(guī)定進行發(fā)放管理。特殊物料的發(fā)放需經項目經理審批,并做好發(fā)放記錄,記錄內容包括發(fā)放時間、地點、物料名稱、規(guī)格、型號、數量、領取人等信息。七、物料使用管理1.使用計劃與控制施工部門應根據施工進度和實際需求,合理安排物料的使用,制定物料使用計劃,并嚴格按照計劃使用物料。加強對物料使用過程的控制,避免浪費和不合理使用,提高物料利用率。施工人員應熟悉物料的性能和使用方法,正確使用物料,確保施工質量。2.物料回收與再利用鼓勵對施工過程中剩余的物料、邊角料等進行回收和再利用。施工部門應設立專門的物料回收區(qū)域,對可回收物料進行分類存放,并定期交至倉庫管理部門。倉庫管理部門對回收的物料進行評估和處理,如可繼續(xù)使用,應重新辦理入庫手續(xù);如無法使用,應按照相關規(guī)定進行處置。3.物料損耗管理建立物料損耗臺賬,記錄物料在采購、運輸、儲存、發(fā)放、使用等過程中的損耗情況。分析物料損耗原因,采取有效措施降低物料損耗率,如改進施工工藝、加強現場管理等。對因人為原因造成物料損耗的,應追究相關人員的責任,并按照公司規(guī)定進行處罰。八、物料盤點差異處理1.差異原因分析對于庫存盤點中發(fā)現的賬物不符情況,應及時組織相關人員進行差異原因分析。差異原因可能包括采購數量錯誤、驗收失誤、入庫記錄不準確、發(fā)放錯誤、物料丟失、損壞、被盜等。2.處理措施根據差異原因,制定相應的處理措施。如因采購數量錯誤、驗收失誤等原因導致的差異,應及時與供應商溝通協(xié)商,調整庫存數量和賬目;如因人為原因造成的物料丟失、損壞、被盜等情況,應追究相關人員的責任,并要求其賠償損失。對于因自然災害、不可抗力等原因造成的物料損失,應及時向上級領導匯報,并按照公司相關規(guī)定進行處理。3.結果跟蹤與反饋對物料盤點差異處理結果進行跟蹤,確保處理措施得到有效執(zhí)行。將物料盤點差異處理情況及時反饋給相關部門和人員,以便其了解情況,改進工作。九、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司定期對工地現場物料管理情況進行監(jiān)督檢查,檢查內容包括物料采購、驗收、儲存、發(fā)放、使用等環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。監(jiān)督檢查人員應認真填寫《物料管理監(jiān)督檢查表》,記錄檢查發(fā)現的問題,并提出整改意見。2.考核評價建立物料管理考核評價機制,對各部門及人員在物料管理工作中的表現進行考核評價??己嗽u價

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論