離職員工的心理健康支持編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方為維護(hù)離職員工的心理健康，提高離職員工的生活質(zhì)量，乙方具備提供專業(yè)心理健康支持服務(wù)的資質(zhì)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供離職員工心理健康支持服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，確保乙方為甲方離職員工提供專業(yè)、有效的心理健康支持服務(wù)，以促進(jìn)離職員工的心理健康，減少離職后的心理壓力。

二、合同背景

甲方為提高離職員工的生活質(zhì)量，關(guān)注離職員工的心理健康，特委托乙方為甲方離職員工提供心理健康支持服務(wù)。乙方具備相關(guān)資質(zhì)，能夠滿足甲方需求。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)確保向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的離職員工信息，包括但不限于員工姓名、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、離職原因等，以便乙方能夠提供針對性的心理健康支持服務(wù)。

2.甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，包括但不限于提供必要的場地、設(shè)備支持，協(xié)助乙方與離職員工進(jìn)行溝通，確保乙方能夠順利開展心理健康支持服務(wù)。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的工作成果，不得未經(jīng)乙方同意擅自使用或泄露乙方在提供服務(wù)過程中獲取的員工個人信息。

4.甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付乙方服務(wù)費用，并按照約定的支付方式進(jìn)行支付。

5.甲方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳綗o法履行合同而產(chǎn)生的責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方提供的信息，為甲方離職員工提供專業(yè)、有效的心理健康支持服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重離職員工的人格尊嚴(yán)，保護(hù)其隱私權(quán)。

3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報服務(wù)進(jìn)展情況，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果、員工反饋等。

4.乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容，如因乙方原因?qū)е路?wù)未能按時完成，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.乙方應(yīng)確保在提供服務(wù)過程中，不泄露甲方及離職員工的任何信息，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。

6.乙方應(yīng)在甲方支付服務(wù)費用后，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)證明材料，包括但不限于服務(wù)記錄、評估報告等。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供心理健康支持服務(wù)，并有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)離職員工的隱私權(quán)。

3.甲方有權(quán)在合同期滿或提前終止合同的情況下，要求乙方退還已支付的服務(wù)費用中未使用部分。

乙方權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用，并在甲方違約的情況下，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的場地、設(shè)備支持，以便乙方順利開展服務(wù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方配合乙方的工作，包括但不限于提供員工信息、協(xié)助溝通等。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同的總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），以下簡稱“合同總金額”。

二、支付方式

1.分期支付：合同總金額將按照以下分期支付方式執(zhí)行：

-首期支付：合同簽訂后__________日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元。

-第二期支付：乙方完成初步服務(wù)計劃并經(jīng)甲方驗收合格后__________日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元。

-第三期支付：乙方完成整個服務(wù)計劃并經(jīng)甲方驗收合格后__________日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元。

-尾款支付：在合同履行完畢，雙方確認(rèn)無任何爭議后__________日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元。

2.額外費用：在合同履行過程中，如因不可抗力、甲方要求變更服務(wù)內(nèi)容等原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費用，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定費用金額，并在合同約定的支付方式下支付。

3.支付條件：

-甲方支付款項前，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)證明材料，包括但不限于服務(wù)記錄、評估報告等。

-甲方支付款項后，乙方應(yīng)向甲方開具合法有效的增值稅專用發(fā)票。

4.付款方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付款項，具體賬戶信息由乙方在合同簽訂前提供。

5.違約責(zé)任：若甲方未按約定支付款項，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、費用調(diào)整

在合同履行期間，如因政策調(diào)整、市場價格變動等因素導(dǎo)致合同總金額發(fā)生變動，雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)實際情況調(diào)整合同總金額。

四、發(fā)票開具

乙方應(yīng)在收到甲方支付款項后__________日內(nèi)，向甲方開具合法有效的增值稅專用發(fā)票。

五、爭議解決

若因支付問題產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

-若甲方未按合同約定支付款項，除應(yīng)支付約定的違約金外，還應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

-若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或員工個人信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

-若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

-若乙方未按合同約定提供心理健康支持服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方采取補救措施，并賠償甲方因此遭受的損失。

-若乙方泄露甲方及離職員工的任何信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

-若乙方因自身原因?qū)е路?wù)未能按時完成，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇以下爭議解決方式之一：

-訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

-仲裁：任何一方均可向具有管轄權(quán)的中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會或其他仲裁機構(gòu)申請仲裁。

2.適用法律：本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：對于因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。

4.爭議解決程序：

-雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后__________日內(nèi)，以書面形式向?qū)Ψ教岢鰻幾h事項。

-雙方應(yīng)在收到爭議事項之日起__________日內(nèi)，開始協(xié)商解決爭議。

-如協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)上述爭議解決方式選擇訴訟或仲裁。

三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的服務(wù)期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時終止。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應(yīng)確保已履行完畢合同簽訂前的所有必要程序，包括但不限于合同審核、審批等。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。除非雙方另有約定，合同期滿后自動終止。

三、變更和終止條款

1.變更：在合同有效期內(nèi)，如雙方需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

2.終止條件：

-合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同自動終止。

-任何一方違約，另一方有權(quán)通知違約方終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

-因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商決定合同終止，并各自承擔(dān)不可抗力導(dǎo)致的損失。

-雙方協(xié)商一致，可以終止合同。

3.終止后的處理：

-合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。

-乙方應(yīng)向甲方提供已完成的服務(wù)證明材料，甲方應(yīng)在收到材料后__________日內(nèi)進(jìn)行驗收。

-若合同終止前已支付的款項超出實際服務(wù)費用，甲方應(yīng)退還乙方超出部分；若實際服務(wù)費用超出已支付款項，乙方應(yīng)補足差額。

-雙方應(yīng)相互退還或移交在合同履行過程中所獲得的對方財產(chǎn)或資料。

四、通知

1.除非合同另有約定，任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式，通過以下方式送達(dá)對方：

-郵寄：通過掛號信或特快專遞郵寄至對方地址。

-傳真：通過傳真機發(fā)送至對方傳真號碼。

-電子郵件：通過電子郵件發(fā)送至對方電子郵箱。

-面交：直接送達(dá)至對方指定的接收人。

2.通知自送達(dá)對方之日起視為送達(dá)。

五、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)列明甲方離職員工的心理健康支持服務(wù)需求，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)目標(biāo)、預(yù)期效果等。

2.服務(wù)方案：乙方根據(jù)需求文檔制定的具體服務(wù)方案，包括服務(wù)流程、服務(wù)方法、服務(wù)人員資質(zhì)等。

3.技術(shù)規(guī)格：乙方提供的服務(wù)所涉及的技術(shù)規(guī)格和要求，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4.服務(wù)合同：本合同的正本及副本，以及雙方簽字（或蓋章）的合同附件。

5.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：乙方有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其具備提供心理健康支持服務(wù)的資質(zhì)。

6.乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件：乙方服務(wù)人員具備的相關(guān)專業(yè)資格證書復(fù)印件，以證明其專業(yè)能力。

7.服務(wù)記錄：乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的各類服務(wù)記錄，包括服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果等。

8.評估報告：乙方在服務(wù)結(jié)束后對離職員工心理健康狀況的評估報告，包括評估方法、評估結(jié)果等。

9.保密協(xié)議：雙方就保密事項達(dá)成