醫(yī)院無煙單位管理制度總則一、目的為了營造健康、清潔、無煙的醫(yī)療環(huán)境，保障患者、家屬及醫(yī)護人員的身體健康，提高醫(yī)院的整體形象，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)所有區(qū)域，包括門診、病房、手術(shù)室、會議室、辦公區(qū)等。三、管理原則1.堅持以人為本，關(guān)愛員工和患者健康的原則。2.實行全面管理，涵蓋醫(yī)院各個部門和場所。3.注重教育引導(dǎo)，提高員工和患者的控煙意識。4.強化監(jiān)督檢查，確保制度的有效執(zhí)行。四、管理機構(gòu)及職責1.醫(yī)院成立控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責醫(yī)院控煙工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組由院長擔任組長，分管副院長擔任副組長，各部門負責人為成員。2.控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在醫(yī)院辦公室，負責醫(yī)院控煙工作的日常管理和協(xié)調(diào)。辦公室主任由醫(yī)院辦公室主任擔任，成員由各部門控煙工作負責人組成。3.各部門設(shè)立控煙工作負責人，負責本部門的控煙工作。部門控煙工作負責人由部門主任擔任，成員由部門員工代表組成。五、宣傳教育1.醫(yī)院利用多種形式開展控煙宣傳教育活動，如舉辦控煙知識講座、發(fā)放控煙宣傳資料、設(shè)置控煙宣傳展板等，提高員工和患者的控煙意識。2.醫(yī)院將控煙知識納入新員工入職培訓(xùn)和在職員工繼續(xù)教育內(nèi)容，使員工了解吸煙的危害和控煙的重要性。3.醫(yī)院在門診大廳、病房、手術(shù)室等醒目位置設(shè)置控煙標識，提醒員工和患者禁止吸煙。六、禁煙區(qū)域1.醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)公共場所一律禁止吸煙，包括門診大廳、候診區(qū)、病房、手術(shù)室、會議室、辦公區(qū)等。2.醫(yī)院內(nèi)所有室外公共場所距離醫(yī)院出入口、通風口、綠化帶等5米范圍內(nèi)禁止吸煙。3.醫(yī)院內(nèi)設(shè)有專門的吸煙區(qū)，吸煙區(qū)應(yīng)設(shè)置在通風良好、遠離人群的地方，并設(shè)置明顯的標識。七、吸煙行為管理1.員工在醫(yī)院內(nèi)任何區(qū)域均不得吸煙，包括工作時間和非工作時間。2.患者在醫(yī)院內(nèi)如需吸煙，應(yīng)到指定的吸煙區(qū)吸煙，不得在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙。3.醫(yī)院保安人員有權(quán)對在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的人員進行勸阻和制止，對不聽勸阻的人員可移交醫(yī)院控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組處理。4.醫(yī)院對在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的員工和患者將進行批評教育，情節(jié)嚴重的將給予相應(yīng)的處罰。八、控煙檢查與考核1.醫(yī)院控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對醫(yī)院內(nèi)的控煙工作進行檢查，檢查內(nèi)容包括禁煙標識的設(shè)置、吸煙行為的管理、控煙宣傳教育的開展等。2.醫(yī)院將控煙工作納入員工績效考核內(nèi)容，對控煙工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對控煙工作不力的部門和個人進行批評和處罰。3.醫(yī)院設(shè)立舉報電話，接受員工和患者對在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙行為的舉報，對舉報屬實的將給予舉報人一定的獎勵。附則一、本制度由醫(yī)院控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。二、本制度自發(fā)布之日起施行。以上是一份醫(yī)院無