版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
北京短期宿舍管理制度總則一、目的為規(guī)范北京地區(qū)短期宿舍的管理,保障員工的基本生活需求,提高宿舍使用效率,特制定本管理制度。本制度適用于在京短期住宿的公司員工。二、管理原則1.安全第一原則:確保宿舍內(nèi)的人員和財(cái)產(chǎn)安全,杜絕安全隱患。2.公平公正原則:對所有住宿員工一視同仁,提供平等的住宿條件和服務(wù)。3.節(jié)約資源原則:倡導(dǎo)節(jié)約用電、用水等資源,培養(yǎng)員工的環(huán)保意識(shí)。4.管理有序原則:建立健全宿舍管理制度,明確管理職責(zé),確保宿舍管理有序進(jìn)行。三、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.人事行政部:負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作,包括宿舍的分配、調(diào)整、維修、清潔等;制定宿舍管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)宿舍費(fèi)用的核算和收繳。2.宿舍管理員:負(fù)責(zé)宿舍的日常維護(hù)和管理,包括衛(wèi)生清潔、安全檢查、設(shè)施維修等;協(xié)助人事行政部做好宿舍的分配、調(diào)整等工作;處理宿舍內(nèi)的突發(fā)事件和糾紛。3.住宿員工:遵守宿舍管理制度,愛護(hù)宿舍設(shè)施,保持宿舍衛(wèi)生整潔;按時(shí)繳納宿舍費(fèi)用;配合宿舍管理員的工作,共同維護(hù)宿舍的良好秩序。宿舍的分配與調(diào)整一、分配原則1.按照員工的工作地點(diǎn)和班次進(jìn)行分配,盡量安排在距離工作地點(diǎn)較近的宿舍。2.優(yōu)先考慮長期出差或加班較多的員工,以及新入職員工和實(shí)習(xí)員工。3.對于有特殊需求的員工,如夫妻同住、帶家屬等,在條件允許的情況下予以安排。二、分配流程1.新員工入職或需要住宿的員工,應(yīng)向人事行政部提交住宿申請,注明姓名、部門、入職時(shí)間或預(yù)計(jì)住宿時(shí)間等信息。2.人事行政部根據(jù)分配原則,對住宿申請進(jìn)行審核,并在3個(gè)工作日內(nèi)安排宿舍。3.宿舍分配確定后,人事行政部將通知住宿員工領(lǐng)取宿舍鑰匙,并辦理入住手續(xù)。三、調(diào)整原則1.因工作崗位調(diào)整、班次變更等原因?qū)е伦∷扌枨蟀l(fā)生變化的員工,應(yīng)及時(shí)向人事行政部提交住宿調(diào)整申請。2.人事行政部根據(jù)調(diào)整原則,對住宿調(diào)整申請進(jìn)行審核,并在3個(gè)工作日內(nèi)安排調(diào)整。3.宿舍調(diào)整確定后,人事行政部將通知住宿員工辦理相關(guān)手續(xù)。四、退宿流程1.員工離職或不再需要住宿的,應(yīng)提前3個(gè)工作日向人事行政部提交退宿申請,并歸還宿舍鑰匙。2.人事行政部對退宿申請進(jìn)行審核,確認(rèn)無欠費(fèi)等問題后,辦理退宿手續(xù)。3.宿舍管理員對退宿房間進(jìn)行檢查,如有損壞或丟失物品,應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行賠償。宿舍的設(shè)施與維護(hù)一、設(shè)施配備1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施,如床鋪、衣柜、桌椅、空調(diào)、電視、熱水器等。2.宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備由人事行政部統(tǒng)一管理和維護(hù),如有損壞或故障,應(yīng)及時(shí)通知宿舍管理員進(jìn)行維修。二、設(shè)施使用規(guī)定1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,不得私自拆卸、改裝或損壞。2.空調(diào)、電視等電器設(shè)備應(yīng)按照規(guī)定使用,不得長時(shí)間開啟或過度使用,以節(jié)約能源。3.熱水器等熱水設(shè)備應(yīng)合理使用,避免浪費(fèi)水資源。4.員工離開宿舍時(shí),應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備和門窗,確保安全。三、設(shè)施維護(hù)與維修1.宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或故障,應(yīng)及時(shí)通知人事行政部進(jìn)行維修。人事行政部應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)安排維修人員進(jìn)行維修。3.維修人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行維修,確保維修質(zhì)量。4.因維修等原因需要更換設(shè)施設(shè)備的,應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理。宿舍的衛(wèi)生與安全一、衛(wèi)生管理1.宿舍衛(wèi)生實(shí)行責(zé)任制,由住宿員工負(fù)責(zé)各自房間的衛(wèi)生清潔。2.宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查,督促住宿員工保持宿舍衛(wèi)生整潔。3.宿舍內(nèi)的公共區(qū)域,如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等,由宿舍管理員負(fù)責(zé)清潔和維護(hù)。4.住宿員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)的整潔和衛(wèi)生,不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾、隨地吐痰等。二、安全管理1.宿舍安全實(shí)行責(zé)任制,由住宿員工和宿舍管理員共同負(fù)責(zé)。2.住宿員工應(yīng)遵守宿舍安全規(guī)定,不得在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線等,以防止火災(zāi)事故的發(fā)生。3.宿舍內(nèi)配備必要的消防設(shè)施和器材,如滅火器、消防栓等,住宿員工應(yīng)熟悉其使用方法。4.宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)整改。5.如發(fā)生安全事故,應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理,并及時(shí)報(bào)告人事行政部和相關(guān)部門。宿舍的費(fèi)用管理一、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.北京短期宿舍的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)實(shí)際情況制定,包括房租、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等。2.住宿員工應(yīng)按照公司規(guī)定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)繳納宿舍費(fèi)用,不得拖欠或拒繳。二、費(fèi)用繳納1.宿舍費(fèi)用按月繳納,住宿員工應(yīng)在每月的規(guī)定時(shí)間內(nèi)將費(fèi)用繳納至公司指定的賬戶。2.人事行政部應(yīng)定期對宿舍費(fèi)用進(jìn)行核算和收繳,確保費(fèi)用的及時(shí)到賬。3.如住宿員工因工作原因需要提前退宿,應(yīng)按照實(shí)際住宿天數(shù)繳納宿舍費(fèi)用。三、費(fèi)用報(bào)銷1.對于因工作需要在京住宿的員工,其住宿費(fèi)用可以按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。2.報(bào)銷時(shí)應(yīng)提供住宿發(fā)票、住宿證明等相關(guān)材料,經(jīng)人事行政部審核后,按照公司的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行報(bào)銷。附則
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣東廣州生物院聯(lián)合生科院張笑人教授課題組科研助理招聘參考筆試題庫附答案解析
- 2025內(nèi)蒙古威信保安押運(yùn)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘2人備考筆試題庫及答案解析
- 下周板塊發(fā)展方案
- 天水市2026屆協(xié)議培養(yǎng)師范畢業(yè)生 雙向選擇簽約活動(dòng)(141人)備考筆試題庫及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26042-2010鋅及鋅合金分析方法 光電發(fā)射光譜法》
- 深度解析(2026)《GBT 25895.1-2010水域安全標(biāo)志和沙灘安全旗 第1部分:工作場所和公共區(qū)域用水域安全標(biāo)志》
- 2025廣西桂林旅游學(xué)院公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員100人備考筆試題庫及答案解析
- 2025重慶大學(xué)高端裝備機(jī)械傳動(dòng)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研團(tuán)隊(duì)勞務(wù)派遣技術(shù)人員招聘考試筆試模擬試題及答案解析
- 2025廣西柳鋼集團(tuán)社會(huì)招聘考試備考題庫及答案解析
- 2025中南大學(xué)非事業(yè)編工作人員招聘2人備考筆試試題及答案解析
- 2025至2030中國3D生物印刷行業(yè)調(diào)研及市場前景預(yù)測評估報(bào)告
- 2025-2026學(xué)年廣東省深圳市福田中學(xué)高一(上)期中物理試卷(含答案)
- 口腔解剖生理學(xué)牙的一般知識(shí)-醫(yī)學(xué)課件
- 施工現(xiàn)場安全、文明考核管理辦法
- 香蕉購買協(xié)議書模板
- 酒店股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本
- 神龍公司合并協(xié)議書
- 2025廣東中山市人力資源和社會(huì)保障局招聘雇員10人考試歷年真題匯編附答案解析
- 調(diào)度員崗位招聘考試試卷及答案
- UX 設(shè)計(jì)師崗位招聘考試試卷及答案
- 2026年高考語文押題作文8篇
評論
0/150
提交評論