公共場所感染管理制度一、總則（一）目的為有效預防和控制公共場所感染事件的發(fā)生，保障人員的身體健康和生命安全，維護正常的工作、經(jīng)營秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有公共場所，包括但不限于辦公區(qū)域、會議室、餐廳、衛(wèi)生間、電梯間、走廊、樓梯等。（三）基本原則1.預防為主原則采取有效的預防措施，消除感染隱患，降低感染風險。2.科學管理原則依據(jù)科學的方法和標準，對公共場所感染防控工作進行規(guī)范管理。3.全員參與原則全體員工應積極參與公共場所感染防控工作，履行各自的職責。4.及時處置原則一旦發(fā)生感染事件，應迅速采取措施進行處置，防止疫情擴散。二、管理職責（一）公司管理層1.負責審批公共場所感染防控工作的相關制度、計劃和預算。2.協(xié)調(diào)解決公共場所感染防控工作中的重大問題。3.監(jiān)督公共場所感染防控工作的落實情況。（二）人事部門1.負責制定和完善公共場所感染防控工作的相關制度和流程。2.組織開展公共場所感染防控知識的培訓和宣傳工作。3.負責對員工的健康狀況進行監(jiān)測和管理。4.協(xié)助相關部門對感染事件進行調(diào)查和處理。（三）行政部門1.負責公共場所的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進行清潔、消毒和通風。2.配備必要的衛(wèi)生設施和防護用品，確保其正常運行和充足供應。3.負責對公共場所的設施設備進行維護和管理，確保其安全可靠。（四）各部門負責人1.負責本部門公共場所感染防控工作的組織實施和監(jiān)督檢查。2.組織本部門員工學習和遵守公共場所感染防控工作的相關制度和規(guī)定。3.及時報告本部門發(fā)生的感染事件，并配合相關部門進行調(diào)查和處理。（五）員工1.遵守公共場所感染防控工作的相關制度和規(guī)定，自覺維護公共場所的環(huán)境衛(wèi)生。2.積極配合公司開展的公共場所感染防控工作，如接受體溫檢測、健康監(jiān)測等。3.發(fā)現(xiàn)感染事件或疑似感染事件時，應及時報告上級領導和相關部門。三、防控措施（一）環(huán)境衛(wèi)生管理1.保持公共場所的清潔衛(wèi)生，定期進行清掃、拖地、擦拭等日常清潔工作。2.對衛(wèi)生間、電梯間、垃圾桶等重點區(qū)域，應增加清潔頻次，確保無異味、無污漬。3.定期對公共場所的地面、墻壁、天花板等進行消毒，消毒方式應符合相關標準和規(guī)定。4.加強通風換氣，保持室內(nèi)空氣流通，每天至少通風[X]次，每次通風時間不少于[X]分鐘。（二）人員健康管理1.建立員工健康監(jiān)測制度，每天對員工進行體溫檢測，記錄檢測結果。2.要求員工如實報告自己的健康狀況，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應及時就醫(yī)，并向公司請假。3.對來自疫情中高風險地區(qū)的員工，應按照當?shù)卣囊筮M行核酸檢測和隔離觀察。4.鼓勵員工接種新冠疫苗，提高群體免疫水平。（三）個人防護措施1.為員工配備必要的個人防護用品，如口罩、洗手液、消毒濕巾等。2.要求員工在公共場所佩戴口罩，保持社交距離，避免人員聚集。3.指導員工正確使用個人防護用品，如正確佩戴口罩、勤洗手等。（四）設施設備管理1.定期對公共場所的設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行。2.對電梯按鈕、門把手、水龍頭等高頻接觸部位，應增加消毒頻次。3.保持空調(diào)系統(tǒng)的清潔衛(wèi)生，定期進行清洗和消毒，確?？諝赓|(zhì)量符合標準。（五）食品衛(wèi)生管理1.加強對公司餐廳的食品衛(wèi)生管理，嚴格遵守食品加工操作規(guī)范。2.確保食品原材料的安全衛(wèi)生，索證索票，嚴禁采購和使用過期、變質(zhì)、偽劣食品。3.加強餐廳工作人員的健康管理，定期進行體檢和培訓，持健康證上崗。4.保持餐廳環(huán)境的清潔衛(wèi)生，定期進行消毒，餐具應嚴格按照規(guī)定進行清洗、消毒和保潔。四、培訓與宣傳（一）培訓計劃1.制定公共場所感染防控知識培訓計劃，定期組織員工進行培訓。2.培訓內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個人防護知識、環(huán)境衛(wèi)生管理、應急處置等方面。3.根據(jù)不同崗位的特點和需求，有針對性地開展培訓，確保培訓效果。（二）培訓方式1.采用集中培訓、線上培訓、現(xiàn)場演示等多種方式進行培訓。2.邀請專業(yè)人員進行授課，提高培訓的專業(yè)性和權威性。3.組織員工觀看疫情防控相關視頻資料，增強員工的感性認識。（三）宣傳工作1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等多種渠道，宣傳公共場所感染防控知識和政策法規(guī)。2.發(fā)布疫情防控工作動態(tài)和相關信息，引導員工正確認識疫情，增強自我防護意識。3.張貼宣傳海報和標語，營造良好的疫情防控氛圍。五、應急處置（一）應急響應機制1.建立公共場所感染事件應急響應機制，明確應急處置流程和各部門的職責分工。2.一旦發(fā)生感染事件或疑似感染事件，應立即啟動應急響應，迅速采取措施進行處置。（二）報告流程1.員工發(fā)現(xiàn)感染事件或疑似感染事件時，應立即向本部門負責人報告。2.部門負責人接到報告后，應在[X]分鐘內(nèi)報告公司管理層和人事部門。3.人事部門接到報告后，應及時向當?shù)卣嚓P部門報告，并配合開展調(diào)查和處理工作。（三）現(xiàn)場處置措施1.對感染人員或疑似感染人員，應立即進行隔離，并安排專人負責照顧。2.對感染人員或疑似感染人員所在的公共場所進行封閉管理，禁止無關人員進入。3.對公共場所進行全面消毒，對密切接觸者進行追蹤和管理。4.配合當?shù)卣嚓P部門進行流行病學調(diào)查，提供相關信息和資料。（四）后續(xù)處置1.對感染事件進行調(diào)查和分析，總結經(jīng)驗教訓，采取針對性的改進措施。2.對康復后的員工，應進行健康監(jiān)測，確保其身體狀況恢復正常后再返回工作崗位。3.對應急處置過程中產(chǎn)生的費用進行核算和報銷，確保費用合理合規(guī)。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司管理層定期對公共場所感染防控工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.人事部門、行政部門等相關部門應定期對公共場所感染防控工作進行專項檢查，確保各項防控措施落實到位。（二）考核評價1.將公共場所感染防控工作納入員工績效考核體系，對工作表現(xiàn)